古人都說先事業後結婚.但在現在這個浮躁的社會我建議你先結婚後創業吧。 但是結婚前，你還是有必要和你愛人說清楚你當前的處境，以及婚後你們未來的規劃是吧。

本文可做類似話題的標準教材，具體分析和建議如下：

第一、如何正確看待自己目前的現實情況，瞭解自己的優勢和劣勢

針對題主的情況來說，也不要妄自菲薄，我認為你的情況還是不錯的，起碼已經實現了30歲有車有房的基本情況了。雖然這不是什麼值得炫耀的事情，不過也是挺好的基礎條件，在這裡為了讓你有一個良好的心態，我先說兩點：

1、如果你是透過自己努力達成的有車有房，說明前幾年發展很不錯

如果在30歲之前透過自己努力實現有車有房，最起碼說明你這幾年沒有白過，要麼是做小生意有所積累，要麼是工作挺不錯，能力應該也不錯。

但是你感覺打工是安於現狀，那說明你之前應該有過創業的基礎，或者有過創業的想法。不管怎麼說，我還是認可你能力的，你也要看到自己的長處，保持自信的心態。

2、如果你是接受家裡幫助實現有車有房的，其實你的基礎條件也不差

如果你是接受了親人的幫助，那說明你們家庭起碼還過得去，這就給你提供了一個很不錯的基礎，你更應該努力的去回報家人，自己去創造更多的價值 。

從這一點來說，你更應該理性，職業生涯要走的更穩一點才對。

對於職場人來說，自己未來的出路在哪裡，該怎麼努力，首先就要認識到自己目前的情況，認清自己的現實，找到改變的行為原則。

我認為你目前所面臨的情況應該有如下幾點：

1、有一定的工作經驗，但是目前還沒有屬於自己的事業

五年左右的職場經驗，你的職場價值觀和專業方向已經有了初步的框架，雖然算不上資歷深厚，但是已經力初步成型。

這一點是你未來成就自己的基礎，也是你持續發力的地方，雖然也是在打工，但是不斷的去做自己擅長的事情，這才是職業規劃初步要考慮的問題。

2、不甘於平庸，想要找到某種方向性指導來突破自己

你有一顆不甘平庸的內心，這才有了奮鬥的動力。

對於你來說，只要找準方向，將自己這股勁堅持下去，見成效並不是什麼難事。要對自己有信心，這也是職業規劃對於職場人的基本心態要求。

3、面臨的經濟壓力非常大，導致行為受限

雖然你想改變，但是車貸、房貸在面前放著，不允許你有太多的機會去試錯。

如果你任性的去尋找夢想，很容易導致入不敷出，面臨秋黃不接的境地。這種情況就要求你做職業規劃的時候一定要穩，能夠讓自己的生活得到持續的保障。

4、沒有清晰的職業規劃，出現中年焦慮和職場危機

當局者迷，旁觀者清，任何人最難的就是認識自己。

我認為你現在的思想並沒有完全放開自己，沒有站在一個規劃者的角度去看待自己的未來。你現在需要認真靜下來考慮，做一個詳細的職業規劃，凡事預則立不預則廢。

5、家庭的概念逐漸凸顯，未來要考慮的事情會更多

因為你馬上面臨著結婚，以後就不只是考慮你自己的問題了，做事更是不能隨心所欲。你想創業沒問題，但是不要任性的去創業，因為你還要對你未來的家庭生活負責，這也是將要面臨的現實情況。

小結：你的問題不是個例，多數30歲的職場人都會面臨以上情況，每一個現實條件的背後對我們的職場行為都有一定的約束，想明白這一點，你才能更理性。第二、30歲職場人，如果做出一個符合自己的職業規劃？

下邊我重點來說說如何對於30歲的職場人做合適自己的職業規劃。

職業規劃這個詞並沒有你想的那麼高大上，其實想明白其中的邏輯以後是非常簡單的，任何人都可以用下邊這種思維來給自己規劃一條合適的路。

我們先看幾個理論模型

舒伯特的”職業生涯發展理論”中曾經提到：30歲屬於職業生涯的建立階段，這個階段的主要任務是在穩定在求發展。

帕森斯的“人職匹配理論”中曾經提到：做職業規劃要對自己進行探索，瞭解各種職業的要求、工作條件、薪資、機會、優缺點及發展前途，綜合並找出與個人特質匹配的職業。

埃德加·H·施恩的“職業錨理論”中曾經提到：做職業規劃要全面的對自己進行職業定位，充分的瞭解自我，分析自己的職業型別。

根據以上理論模型，我將針對30歲的職業規劃，做實戰性的指導建議：

1、先做好本職工作，穩定住生存局面，再謀求變革

在職業生涯的建立階段，千萬不要任性，因為牽一髮而動全身，影響比較大。最正確的做法是，先把手頭的本職工作做好，在穩定中求發展，謀變化。

你現在雖然只是打工，但是畢竟收入相對穩定，總比你折騰起來收入斷層的時候要好很好。但是也不是說讓你一成不變，你是可以同時想辦法，找方向的。心態很重要，千萬不要好高騖遠。

2、分析自己擅長做什麼工作，找出與個人匹配的職業方向

在這一點，我先介紹一個個人職業匹配分析法“最長工作經歷的成就感分析法”，此法已經指導了無數粉絲找到職場發展方向。

最長工作經歷成就感分析法怎麼來做呢？其實並不難，也容易理解和操作：

你將自己這幾年的工作經歷羅列出來，找出工作時間相對較長的崗位，這個就是你首先考慮的發展方向，如果你覺得自己並沒有什麼一技之長，那你就找過往最具成就感的工作，這就是你擅長的點，也是你未來應該關注的職業發展點。

我舉個例子：

假如你今年30歲了，有五年的工作經驗，其中一年時間做銷售崗位，一年半時間做培訓崗位；兩年半做運營工作。那麼你首先要分析的就是兩年半的運營崗位，因為你持續的時間最長，說明你對這個工作的適應性更強，積累也很多。

其次，回憶自己在這兩年半做運營的過程中，什麼時候、什麼專案自己最有成就感，拿出來分析一下。假如你認為自己也沒做成什麼事，但是你曾經策劃過一個活動，得到了老闆的表揚，效果不錯，那你就把活動運營這一塊拿出來分析。

最長工作經歷中，最有成就感的事情，這才是你擅長的，你應該設為目標的工作方向。

假如說你前幾年中，更多的時間是在做生意，也取得過成就感，只是後來不景氣才出來打工。那麼你就分析之前做生意時候是什麼行業，這也可能就是你的發力點。其中的分析邏輯是一樣的。

3、對自己進行定位，分析自己的性格和職業型別

根據美國著名的職業指導專家埃德加·H·施恩提出的“職業錨”理論來說，職場人可分為八種細分型別：職能型、管理型、獨立型、穩定型、創業型、服務型、挑戰型、生活型幾種型別，每種型別對應不同的職業發展方向。

比較實用的做法是：

首先要對自己性格進行分析，到底是外向拓展型，還是內向實幹型？這是最基礎的兩個方向，一般來說，創業是需要外向的創業型、挑戰型、管理型、獨立型等綜合能力特點的。這也是需要你沉下心來認真思考以後，再做出決定的。

4、對自己的知識體系進行查漏補缺，樹立系統化思維

30歲職場人做職業規劃，有一條非常關鍵的點就是要學會對自己的知識體系進行查漏補缺，樹立系統化的思維邏輯。

我舉個例子：

假如說你以前是做某個產品的銷售崗位，只知道這個產品的功能特點，知道自己手裡有多少個客戶，知道銷售技巧，但是這遠遠不足以支撐起來自己未來深耕細作的職業發展，因為你的知識僅是一個一個的點狀分佈，沒有成面。

正確的做法是：

你必須要在做出職場改變之前去形成系統化的思維，包括：之前做銷售從事的行業特徵、市場品牌分佈、競爭對比情況、行業客戶的心態、產品的基礎功能和市場需求、開發市場的正確邏輯、維護市場的技巧方法、售後問題的解決思路、未來的發展重點，等等。你要把自己武裝成一個懂得知識閉環邏輯的人，這才具備了職業規劃和個人定位的基礎能力。

5、對自己可利用的資源進行梳理，分好層次

30歲做職業規劃，必須要懂得未來“如何借勢”。

說的簡單一點，就是要分析自己這幾年積累的人脈資源在哪裡。所謂人脈就是有過直接和間接關係的人，以後可能產生利益往來或者能夠對你產生影響的人。

將自己這幾年的同事、領導、客戶、合作伙伴、同學、朋友、親戚等關係都羅列一下，把他們分為直接關係、間接關係、有過合作、只是面熟等層級，這將會是你以後至關重要的資源，要學會利用起來。

小結：做職業規劃並不難，關鍵點是認識自己的能力，瞭解自己的性格，知道自己的擅長點，明白自己的資源和著力點，這才能找出目標和方向 。第三、如何看待30歲創業的問題

關於創業，30歲不見得是最優的時間點，因為個人的積累十分有限，除了一腔熱情，很多經驗和閱歷並不具備，所以一定要三思而後行。

當然，這個也是因人而異的，創業不見得就是做出一番轟轟烈烈的事業，也是可以從小到大，從普通到卓越的。

正常情況下，我將創業分為“事業型”和“生意型”兩種選擇：

事業型創業對於個人的從業經歷、資金實力、團隊實力、人脈實力、技術實力、性格能力等方面有很高的要求，一般人不一定能夠成功，有實力的人也要謹小慎微。所以我不建議30歲的人快速去嘗試，除非你背景很深，顯然題主也不是這類人。

生意型的創業其實比較好操作，需要一定的成本，還需要有人帶你入門，單打獨鬥也是非常艱難的。一般來說，從很多小生意起步的也很多，慢慢做成了規模。

我對你的建議是：

如果你現在手裡有一定資金，並且之前有過做生意的經歷，對某一行比較熟悉，同時也有熟人帶著你進場，那你可以去從小做起，並不比你工作收入低。

不要輕易去嘗試事業型的創業，對你的情況來說，風險很大。

小結：彆著急去創業，找好門路在進行試水，在這之前穩一點。第四、這個場景下，到底如何去做

針對你的情況，我最後給你如下幾點誠懇的建議：

1、創業之前先安家，有了家庭你才更有擔當和責任心，才會對自己的行為更加謹慎；

2、做好職業規劃，按照我上邊的分析一步一步去找到自己的目標和發展之路；

3、尋找第二職業去增收，不要侷限於打工，一些兼職的事情可以試著做一做；

4、謹慎創業，不要好高騖遠，創業之前記得先問清楚自己能不能幹好；

5、有機會多學習，去學習專業知識，這才是應該持續堅持下來的習慣；

6、積累一切可利用的人脈資源，未來不是簡單的拼能力，而是要拼人脈；

7、不知道怎麼做之前，就先把手頭的事情按部就班的做好，大道至簡。

後話：

我用近三個小時的思考和成文，用5000多字來給你解答這個問題，其實我也在思考怎麼樣才能讓30歲的人多一點指導，少走一點彎路，能夠幫助更多的人，這才是我的初衷。