瞭解了一下事實經過。這位被罰的女士系超市員工，她的職責是導購。因為家裡油吃完了 ，就想就買一點豬肉回家榨著吃，剛好超市促銷，一斤豬油只要十塊錢。因為怕人多買不上，而自己管理的那一塊又比較閒，於是她就趕快過去裝了一斤豬油。可能是她樂過頭了，忘記買單，就直接放在自己的小櫃子裡面。不久就來了一名保安搜她的櫃子，因為超市裡面有監控裝置，相關工作人員看到女子沒有買單，又是本超市的員工所以就直接到這裡搜了。後辦公室經理直接要求她賠償2萬塊錢以殺一儆百，對於這樣的處罰，女士覺得很委屈。

首先說說這位女士，其行為實際上有順手牽羊的嫌疑，很難洗白。拿了商品不算賬，直接放入自己的私人領地，瞅準時機混水摸魚，矇混過關。這行為實在不太地道，這就是超市內鬼，最終被人家抓了個人贓俱獲。面對鉅額罰款，女士是百口莫辯，百般委屈。不過，還是有個疑問，女士難道不知道超市有監控嗎？難道會在監控探頭底下從容淡定地行竊？從這個角度看，女士也許是被冤枉的。

退一步講，即便女士是有偷竊的嫌疑，甚至坐實。那麼二萬元的罰款也太離譜、太誇張了吧，這就是標準的獅子大張口了。況且，超市有隨意罰款的權力嗎？即使有，難道就沒有一個條條框框，大嘴一張就是幾萬啊？當然，女士是必須要處罰的，可以開除，也可以扣發當月獎金，這樣既能殺一儆百，又合乎情理。

忽然想起最近去超市購物，一位大媽在結賬時想起了警報，超市保安在她身上搜出了五塊巧克力，那叫一個丟人現眼。不過，一看就是個慣偷，還滿不在乎。後來超市要按照偷一罰十，罰她五百元。我覺得這個超市的處理還是值得稱道的。

還是那句老話，莫伸手，伸手必被捉。

謝謝悟空邀請:看到這個事件，我作為一個超市經營者感到很痛心！首先我是肯定選擇相信這位大姐是真的忘記了。如果她真的想偷東西，又何必偷小小的一斤豬油？對此事件我們分兩部分來看。

超市的管理制度還有待完善。

首先強行要求員工每月必須購物三次這就不合理，這我們先不說！這員工擔心下班的時候沒有了提前拿了，但是沒有出超市。被監控拍到，保安要搜查私人儲物櫃這些都正常。我們應該可以想象當時的情景。很有可能保安當時的態度不是很好，或者這個員工也態度很差而導致爭吵。其實這些都不是大問題，說清楚不就行了，畢竟東西還在超市，還是超市內部員工。如果僅僅是懷疑就罰款2萬，這真是太過分了，很讓人寒心讓其他員工寒心。真不知道誰給他那麼大權利！2萬相當於一個普通超市導購大半年的工資了。這超市這樣的管理制度估計離倒閉也不遠了！

再來說說這個員工。你肯定是有錯的！你真是像你說的那種原因你應該先付款了，有收銀小票然後再放到自己的私人儲物櫃就啥事沒有了。也許是你粗心大意了吧，希望你再以後工作生活中細緻一點吧！

兩萬元你可以不接受。你最多有一個月工資在他們那裡！看他們怎麼辦！大不了打官司吧！我相信法官不會支援他罰你兩萬的！哈哈！祝你好運！

老王認為該女子有錯在先，但罰兩萬太重，缺乏罰款依據，有藉機辭退員工的嫌疑！

事情是發生在去年江蘇的一個超市內，一名超市內部李姓員工，在超市買了一斤豬油，本想下班在去付款，就把豬油先放到了櫃子裡。被超市超市發現並要求罰款2萬元。

李姓女子是該超市蛋糕專櫃的員工，當天自己的專櫃不是太忙，剛好家裡的油吃完了，超市又在搞活動，一斤豬油才10塊錢。女子認為很便宜就買了一斤，因為還沒有下班就把豬油放到了蛋糕櫃裡。

剛放進去不久，被保安從監控裡發現，最後把人帶到了超市防損部，部門經理直接要罰該員工2萬元。大家可以想一下，2萬塊估計至少得白乾小半年了，自然該女子是拿不出罰款的，最後該女子被辭退。

此事被放到網上，引起網友一片熱議

一，算不算偷？

東西沒帶出超市能不能算偷？按這個說法，我從超市上展架上帶上的一包泡麵也是偷盜？畢竟我拿下來了沒有給錢啊，那以後我去超市該怎麼買東西？所以，我認為這不算偷。就算是有佔便宜的想法，但畢竟還沒有帶出超市，就沒有偷盜之罪。也許是超市想利用這次機會把人給炒掉，畢竟看該女子年紀不小了，而且還不用賠償！

二，處罰依據在哪裡？

超市一般都會有偷盜處罰規定，比如偷一罰十，偷一罰百。按10塊錢的貨物算，最多也就罰個100或者1000。而超市張口就要2萬，這有什麼依據嗎？依據是老闆當時的心情不好？

不瞭解超市系統的請收起憐憫之心，一直以來超市的報損率是很高的，很多都是內部流失的。

當你真正瞭解超市的運作後，你就會理解管理辦公室的處罰行為。當你坐飛機需要安檢的時候你會抱怨嗎？當你是印鈔廠員工，進出都要搜身你會抱怨嗎？當你作為金庫管理員被要求搜身你會抱怨嗎？聽說過古代宮庭太監怎麼往外偷黃金嗎？瞭解以後，你就理解了。因為這些人員工都是特殊崗位，他們直接同貨物，同現金，同黃金接觸，拿到方便，運出去也方便，因為是內部員工，路徑熟悉，如果有想法是很方便實現的。那為什麼上述崗位或單位的人沒意見呢？因為他們一報到，就先明確了這樣的規定，接受這樣的規定，才是上崗的前提條件。

轉回來再說超市，超市的每位員工，其實在上崗之初都有培訓的，也都是有要求的，內部員工一般都規定不允許在本超市買東西，包括促銷的商品，都是不允許的。這是為什麼呢？因為作為內部員工，你買了多少，打了多少錢的標籤都是可以改動，我都親自聽說過這種情況，兩個合夥，一個人買東西，稱過後打上標籤，再找沒人注意的地方多加東西進去，再封上口，然後去收銀臺，往往只付一半的錢，就可以買到兩倍的商品。如果是普通商品，無所謂，但是如果是貴重的呢？一天這樣，一個月這樣呢？再有促銷商品，本身超市的商品比較便宜，為吸引顧客，打折虧本銷售，但有的內部員工，為了自己得利，把有的商品藏起來，到下班的時候再買出去，或讓親威來買，不但沒起到吸引顧客的作用，還賠錢賺吆喝，超市高興嗎？沒有看不起超高員工的意思，關鍵是要有規矩，按規矩辦。

　　例子不用多舉，這種內部行為比偷還恐怖，打亂的超市的營銷策劃，引起內部的猜忌，加大了管理難度，當某些員工訴苦的時候，其實他們是明知故犯，而且很多不只一次，只不過這次被抓了現形而矣！

因此，請尊重超市的處罰，尊重他們的管理，因為都是事先告知過的。我們的善良不要被利用為好。

人性是善良的，我認為這位大姐絕對不是有意去偷這一斤豬油，的確是因為自己太忙而導致忘記提前付款才造成這樣的後果的。但對於這件事，我卻有不同的看法。

大姐本身自己就在超市上班，而且是在自己上班工作期間去自己“購物”，這是明顯的翫忽職守，縱使自己的工作很清閒，也不應該在上班的時候去自行活動，如果大姐上班期間沒有去購物中心，也不會造成這樣的後果。

有可能是大姐在剛拿到豬油後，發現自己負責的區域需要工作，在這種情況下急急忙忙的，才導致忘記付款。而當安保人員檢查時，應該冷靜對待，講出原因，而不是雙方爭吵。也可以調看監控，透過大姐“購買”豬油的行為判斷是否真的是忘記。

我之前和朋友合夥來過超市，超市管理部門應該明確指出，上班期間，工作人員不得私自走動，並且超市工作人員不可以在上班期間購物。如果這樣規定，也能避免此類事件再次發生。

檢查別人的東西之前應該先聯絡物主，與對方協商，意見達成一致後檢查。安保人員的錯誤行為也導致事件的昇華。

發生這樣的事是大家都不想看到的，但是既然發生了，就應該調查清楚後，給予一定的處罰，但是處罰2萬塊，相當於一個員工幾個月的工資，是非常不合理的，建議謹慎做決定。

總結：工作中，我們一定要明確己任，盡職盡責。

這算什麼偷竊？我建議該女員工到派出所投案自首，看派出所收不收？大家注意這一斤豬油放在什麼地方？看下圖：原來放在糕點組的貨櫃裡，也就是說這一斤豬油沒出超市，僅僅是由生肉櫃檯轉移到了糕點櫃點。那麼，這一斤豬油現在處於什麼狀況呢？告訴大家，這一斤豬油現在處於“孤品”狀態。超市就是這麼叫的，這是因為有的顧客進到超市，他選擇了一種商品，拿著這種商品轉了半天，忽然不願要了。但他又不會把這種商品放回原位，隨手就把它扔在最近的一個貨櫃上。比如某人在礦泉水的貨櫃上拿了一瓶礦泉水，走到了可樂櫃檯想喝可樂。就把礦泉水放在可樂的櫃子上，拿一瓶可樂走了。這瓶扔在可樂櫃檯上的礦泉水就叫“孤品”，場內人員發現，把它歸回原位就行了。

而超市這位李姓大姐是去生肉組買了一斤豬油，應該是在生肉組已經過秤，封口，貼了標籤。然後拿回她自己的糕點組，準備下班時帶回去。下班時她會走過收銀臺交費再出去。但是當她拿豬油回到她的櫃組時，就被發現帶到防損部，經理直接讓她賠償兩萬元。照我的看法：兩萬元也是空談。該員工不拿超市也沒什麼辦法。但超市的做法，一般會後押員工兩個月甚至更多的工資，超市的目的也就是讓該員工的工資泡湯而已。假如罰的過少，該員工可能認罰，而繼續上班。看來超市不願意這麼做。

該員工的做法有沒有不合理之處呢？多少也有一點。她應該在豬油過秤，封口，貼標籤後把豬油仍放在生肉組，讓生肉組代她暫時保管，她下班取走就好了。如果她把豬油帶回她的櫃檯，假如她不想要了或忘了帶回，離開了冷藏，豬油就可能不新鮮或不能食用了。這也是應該注意的。但無論如何，該女工的錯既不至於受辭退除分，更不能“老虎大張嘴”罰款二萬元。這種做法彰顯了某些人的無知狂妄。如果再來一個“北京大媽的草莓事件”，顯然超市又是犯了敲詐勒索的法條。超市趕快收手，趁現在還來得及。不然真走上公堂，超市顯然是要輸的。

為了10元錢的豬油，被經理罰款2萬元，這個經理好二，你直接讓走人得了，兩萬元，獅子大張口。

這不僅讓我想起了我們飯店裡的事，我也是一名廚師，在酒店幹過，然後有一個新來的洗碗工，她把客人剩下的饃裝進自己兜裡了幾塊，因為她覺得把這麼好的饃饃扔進垃圾桶可惜了，但當她下班的時候，大堂經理突然檢查，結果就從她的口袋裡搜出了幾塊客人吃剩下的饃，結果可想而知，因為是新來的。經理還算仁慈，沒有開除他，但罰款200元，那時的工資也就300左右，那女的哭的哇哇的。

然後和我一起的廚師說，這老闆如果有人拉頭牛回家，他不說你，但你要是拿了他的一塊磚頭，你就要受到很大的懲罰。或者說，有人抱走個西瓜老闆看不到，但你帶走個芝麻，就會讓你顏面掃地，大家都認為罰這個員工太多了。但沒有辦法，這就是規則，在別人的手底下幹活，人家說了算。

當然和這個豬油比還是小巫見大巫，真是山外有山，一下子罰2萬。而且，這名員工的豬油並沒有帶出商場，別說這個員工懵逼了，我都有些不敢相信。

從這件事我們再一次懂得了 ，不是自己的東西不要碰，不是自己的東西不要有心思，不是自己的東西不要帶走，哪怕有些東西壞了，被老闆扔進垃圾桶，但如果你要是拿了，也許倒黴的就是你。