每個人都會遇見迷茫，35歲以上的小夥伴也不例外。

只不過，很多已經過了35歲的小夥伴都已步入婚姻，而且，已經承擔起養家餬口的責任。這些責任包括但不限於房貸、車貸、贍養雙方父母、子女學業，以及平衡工作與生活的關係。

在35歲左右，大家會不約而同的遇見的以下幾類共同困惑：

1、在職場上已經再無升職加薪的機遇，並同時兼顧養家餬口的責任。隨著時間的積累，贍養雙方父母養老與孩子讀書所需的支出持續增加；

2、由於諸多因素（行業發展進入存量市場或公司業務調整等），造成在職場上即將面臨裁員 / 被裁員，苦於除了現有能力之外，不會其他技能，也暫時並未發現自己的天賦；

3、想在工作之餘創業，苦於諸多現實因素（時間不夠、沒有人脈和物質基礎不足——這也許只是一方之辭）遲遲並未開啟；

既然困惑出現啦，咱們就得找辦法解決——在職場的機遇不多，那咱們不妨從職場之外，尋找適合自己的機遇。

如大家所知，要想在下班之後成就自己的一番事業 / 開啟自己的第二事業，是要花時間進行沉澱和積累的。

開啟「上班 + 下班」打組合拳和做自品牌時，遇見的這些「坑」，你踩了幾個》這篇文章。

既然已經確定在職場之外，尋找適合自己的機遇，那不如就開啟「上班+ 下班」打組合拳的方式，透過有效的嘗試和總結，找到適合自己的發展方向 / 喜歡且擅長的事業。

這種模式不會因為年齡、地域和時間等諸多因素所限制，只和你是否願意改變當下的現狀有關。而且，建議越早開啟這種模式，就越好。

誠然，我們知道已經過了35歲的小夥伴確實會存在一定程度上的經濟壓力和承擔家庭的責任，越是這個時候，就請大家越要保持清醒的頭腦，不要踩各種「坑」，比如盲目跟風投資，以免在財務上受到損失。

同時，建議大家和自己的伴侶與家人好好商量，特別是在你有一技之長的前提下，想開啟自己的事業的時候，家和萬事興嘛。

此外，若是你想全職從事自己的事業，在創業的初期，也許很難快速獲得回報，加之養家餬口的責任重大，這也是我們提醒大家注意的一點。

所以，我們才建議大家不要一開始就全職從事自己的事業，可以在上班的時候，找一份不忙的工作，然後在下班後未雨綢繆。當然，這裡的「上班」可以理解為選擇一份相對穩定的收入。

*

下面，我們為大家推薦一種方法，從自己喜歡的事情出發，去開啟屬於自己的事業。

舉個例子，比如你喜歡講故事，而且，你講的故事深受身邊的很多小朋友喜歡，很多小朋友都喜歡在放學後 / 放幼兒園聽你講故事。那麼，「講故事」就是屬於你的機會入口。

有些小夥伴會說，那我不會寫咋辦，沒關係，慢慢來嘛——誰還能一口氣吃個胖子不成，對吧~

當然，在整個過程當中，請注意以下三個法則：

a 每當講故事的時候，全然沉浸其中（暫時忘記很多煩惱）；

b 講故事這個選項，是在講故事之前諸多選項中，最讓你興奮的一項選擇；

c 如果網際網路上沒有那麼多粉絲關注你也無妨（對講故事的結果沒有執念）。畢竟，講故事的本身就會讓你很興奮；

* 還記得《你的頻率，決定你的未來》這篇文章嘛；

於是，正是這種興奮，才讓你在講故事的過程當中，爆發出無窮的想象力和創造力，由於你放下講故事一定要得到相應回報（一般指物質回報）的「立竿見影」信念，並大膽的活在當下，坦然的接受這種狀態下的所有可能性。

所以，更大的富足才會到來，有的時候，獲得金錢回報有的時候會來的稍微晚一些，這個時候，就是考驗大家是否真正熱愛自己熱愛的事業啦。

正是因為每個人都是獨立的個體，每個人的事業發展之路會呈現不同的態勢。與在職場工作一味追求「升職加薪」的線性思維不同的是，做自己喜歡的工作（創業）屬於非線性思維。

要知道，想象力和創造力從來都是天馬行空的，這也從另一個角度解釋了，為什麼想獲得事業發展的成就，除了職場工作之外，是沒有固定的方法論的。固定的方法論，其實是一種限制，會限制你找到的適合自己的方法。

此外，在職場工作和做自己喜歡的事情並沒有絕對意義上的聯絡，也就是說，在職場上發展的不好，不等於創業不成功。

如果大家有細心觀察，一定不難發現，這和我們之前分享的《在找到個人事業發展更多可能性的道路上，需要注意的三個核心法則》這篇文章，有著異曲同工之妙。

希望今天的這個例子，能給大家帶來一些啟發。

畢竟，人在做自己喜歡的事情的時候，才會收穫不一樣的收穫，這也是我們為什麼建議大家做自己喜歡的工作的原因，這裡，推薦再次閱讀《為什麼我們鼓勵大家做自己喜歡的工作》這篇文章。

那麼，接下來，大家是不是要花時間尋找自己的天賦和天分啦。

這裡要溫馨提示大家注意的一點是，本文只是無數個方法中的一種方式，還有很多方法等待大家去挖掘。

萬變不離其宗的是，找到自己熱愛的工作，並運用創造力，把這份熱愛發揮到極致，並透過這份工作的快樂，真正的成為自己。

你的關注和點的每個贊，我都認真當成了喜歡~

很多男性一般超過35歲，就進入職業瓶頸期，這是一個比較普遍現象，遇到了這種情況，應該做好以下幾點，

1，學歷。

當今社會發展迅猛，20年前，一個大專生就算不錯的了，10年本科生就算好的。

可現在在國企，央企，稍微職位高一點的，就很多需要研究生學歷了。

如果，你學歷低了，那麼進入更高的職位就會沒有機會。

就很容易進入職業瓶頸期的。

2，證書。

現在很多薪酬高的崗位就需要各類高階證書，例如，註冊會計師，律師，英語八級……

如果，你沒有這些高階證書，那麼你就只能夠在比較低的崗位上工作，久而久之，無法向上突破，就會進入職業瓶頸，。

3，人脈。

現在都講究要人脈資源，可需要的是高階人脈資源。

例如，你如果讀的是985，212大學，這些一流的大學同學個個都是在社會上混的很好精英，你有這些人脈資源，就不愁有更好的發展。

也就會安然度過35歲時得職業瓶頸期了。

35歲就進入職業瓶頸期，在現實情況下還是不是特別多。通常二十四五歲大學畢業到三十五歲，工作經歷十年，正式精力旺盛，經驗豐富，人脈廣闊的一個階段，基本上不存在進入職業瓶頸期的情況。如果有這樣的情況發生，那大約是有以下兩種可能：

第一，沒有及時的提升自我的學歷

70年代的人大專文憑已經是很不錯了，80年代的人本科學歷才能拿得出手，到90年代，基本上只有研究生學歷才能有一定的競爭力。35歲的年齡，處於85到95之間的一個階段，如果是大專或者本科學歷，那麼在一個技術性比較強的單位是很容易進入事業瓶頸期的。

第二，沒有及時提升自己的專業技能

中國改革開放40年，每天都發生了翻天覆地的變化，這是全世界任何一個國家所都不能比擬的。所以生活在這樣一個波濤洶湧的時代、變革氛圍之中，每個人都應該適應發展，不斷的提升自己的勞動技能以及自己的專業水平，領先於同齡人，或者是領先於同行，只有這樣才能在競爭中立於不敗之地，才能讓自己的事業永遠的向前，不至於進入瓶頸期。

第一，不斷地提升自己的硬體水平

自考或者是其他形式的提高自己的學歷，然後獲得本行業或者相關行業的各種職業資格證書，不斷的獲得技能認證，讓自己更值錢！

第二，不斷提升自己的專業技能

不斷提升自己的專業技術水準，只有這樣才能讓自己在競爭中脫穎而出，讓自己立於不敗之地本事。長在自己身上的本事，誰也偷不走。例如80年代中國的車床都是人工的，到了2000年前後已經進入了人工智慧的階段，幾乎各行各業大小車床全部進入智慧化數控階段，那麼，如果在這樣的一個變革的過程中，一個從業者掌握了知識的更新能力，自然就不會被行業和時代所拋棄，自然就能輕鬆地走過所謂的瓶頸期。

碼字不易，歡迎關注點贊！

對大多數人來說是的，但是對精英人才來說，35歲才是事業的起點。

如果從事沒有過多技術含量的行業，那麼35歲確實是個坎。因為這個點的男性，身體素質、精力都不如年輕人，比如送外賣容易氣喘吁吁，做文員年輕人更能加班熬夜。

但是對於精英人才來說，35歲才是事業的起點。

為什麼外華人規定總統必須45歲以上，對年齡有一定的要求，那就是因為，對於精英人才來說，35歲才是經驗、技術、管理能力、社交積累到一定的時期，開始蓬勃爆發的階段。比如醫生從主治醫生逐步過渡到副教授、副主任醫生，比如公務員逐步進步到領導崗位，比如職業經理人基本上可能從銷售主管晉升到大區經理。對於精英人才來說，單位是不會輕易解僱的，解僱的都是可有可無的。

第一，超過35歲就進入職業瓶頸期的時候，如果你在企業超過了35歲，就要考慮自己的職業規劃，同比年輕人你的優勢不在了，這個時候需要加強自我的提升，可以選擇進修提升自己的能力，或者利用週末時間參加培訓，提升自己的競爭力。

第二，超過35歲就進入職業瓶頸期的時候，可以考慮個人創業，人到中年面臨的家庭壓力越大，單純依靠工資的話，如果沒有進入管理層，沒有高收入的話，面臨很大的家庭壓力，而中年人的話，不管是社會閱歷還是各種經驗都比年輕人要強，可以將自己的能力轉化為創業的動力，這樣成功的機率相對較大。

第三，超過35歲後，你要面臨著年輕人的競爭，面臨家庭的壓力，面臨公司的淘汰，等等很多因素，都是你要考慮的問題，所以不想年輕的時候毫無壓力。

最後給你的忠告是，人到中年必須提升自己，否則遲早面臨淘汰。

戒驕戒躁，穩步前進。

跟人的生理週期有關吧。一個人的事業心，雄心都跟他的精神體力有關。如果沒有一個健康的體魄，談什麼奮鬥和努力？人年輕的時候，熬夜加班，不休不眠可能都沒有關係；年齡一增長，身體就吃不消。太年輕，腦力跟不上，智慧經驗都欠缺。

第1：35歲算一道坎吧。就說我自己吧，在35歲之前可以像一個拼命三郎，努力了，可能不覺得太累吧。現在，可不能那樣，應該要好好保養身體了。工作上可以賣力，也要悠著點。每天依然到夜裡12點才休息，但到了休息日，還是要好好睡睡，調整一下。人不能跟身體過不去。這是體力上的限制，老天不會一直給你一個很棒的身體，35歲以後身體是要慢慢衰退的，是自然的規律。

第2：我這麼說，如果35歲以後，再要發展，可能更多的應該是向腦力方向發展。35歲以後的大腦，由於累積了豐富的人生閱歷和人文知識，處於非常活躍的狀態，是可以從事創新，創造的一些事情的。只要你不放棄思考，就有成功的可能。比如我堅持寫文章，大腦好像挺靈活，沒有像年輕時那樣寫不出東西來。體力衰退了，腦力是增長的。