-
1 # 王影片
-
2 # 智文舉276
對於機會,不同的人看法也不一樣。有的人熟視無睹;有的人就可以抓住機會。這與學識、閱歷、經驗、能力、洞察力、行動力都有關係。
舉個例子。大連商場是較早的上市公司,剛開始時給每位職工派發100原始股,交500元。許多職工沒認為這是千載難逢的機會,甚至有人認為股票不能當錢用。把此股票讓給了別人。幾年後此股漲了若干倍,使那些人"腸子希悔青了"。
看來,"機會″有的時候象個小偷。來的時候,你不察覺;走的時候,你一一肯定有損失!
-
3 # 橙子職說
出來做事,想做什麼,是否符合自己的特長和行業趨勢沒有想好
既然出來做事,想清楚為什麼要做這件事?是喜歡?還是聽別人說?自己對這個行業,現存的市場發現問題是否有清楚的瞭解,自己的家庭是否支援,這都是你要考慮的呀,如果對這個行業有清晰的認識了,那能遇到什麼機會,你都是有把握的!
閱歷達不到,認識不到這是機會沒有認識到機會是因為不知道這是機會,我們向內看,是由於自己的知識,閱歷達不到這個層面,看不到機會背後的支撐點和方向。加上自己的能力有限,由於自己性格等因素影響,我們會習慣看問題的不好的一面,
比如,我能力不行,
這得需要投資,
我家人不支援我,
到時候運營不起來怎麼辦啊,
會給自己列出一大堆的理由,但是往往忽略這個事情做成的好處,即便付出,這個過程我們也欣然接受,畢竟誰也無法預知未來。
等到別人成功了,自己就會說,當初我也看到這個機會了,這明顯的就是吃不到葡萄說葡萄酸。結合大多數人的心裡特徵,還是有點不自信你要從事的行業。而且不瞭解自己真正的是是否喜歡這個行業。
行動力不足前面也說了是自己的思想跟不上,那緊跟著就是自己的行動力跟不上了。
思想是先決條件,思想沒有大徹大悟自己出來做事的原因,行動是跟不上的。如果行動能跟上,很快就會證明你是否喜歡這個行業,每天是被夢想叫醒?還是被糟心的事情叫醒,你就知道自己的方向了。方向走不對,可以及時止損。是否又有力量做止損呢?
多問自己,既然沒有抓住機會,也是上蒼想給你個啟示:是止損,安心工作,還是我要提升自己?結果沒有出來,誰都不知道那個機會是好事還是壞事!塞翁失馬焉知非福。
內省,向前看!
-
4 # 安東倪
一個人抓不住機會,可又不甘心,不甘心又不想努力,最後導致生活越過越糟糕。這是現實生活中很多人的寫照。其實機會一直存在於我們的周圍,生活處處是機會,但是我們卻抓不住,這真是一件讓人非常懊惱的事。
其實抓不住機會,無非是兩個原因:
缺乏遠見卓識,機會在眼前你也意識不到能力不足,積累不夠,沒有抓住的能力缺乏遠見,意識不到機會的出現有時候機會就在眼前,只是我們沒有發現,生活中很多人都缺少發現機會的眼睛。分享一個朋友的故事:我朋友小王曾今是一家汽車4s店的服務顧問,負責接待汽車的保養,他的業績都是靠推銷保養用品而來。所以大家心理都明白,多接保養車才能又業績,對於事故車大家都是避之不及或者互相推諉。
沒有人願意接待事故車,直到一個新同事的到來,他叫做小於,其他人面對事故車都躲之不及,唯獨他卻十分喜愛。一年過去他對車輛事故等原因以及如何處理都瞭如指掌。而我朋友小王依舊只懂保養。
在一次內部選拔經理時,有一項筆試,就是針對車輛故障而設,全店只有小於滿分。毫不意外他升任了經理。
故事告訴我們生活中不是沒有機會,只是沒有遠見。
積累不足,無法抓住機會世界上最惋惜的事情恐怕就是,機會在眼前,你意識到了卻沒能力抓住。以上面故事為列,在筆試的時候大家都已經明白這是一次升職的機會,但其他人平時不願接待事故車,導致這方面積累薄弱,無法透過筆試。這就是問題所在。
所以注意積累,才是我們抓住機會的前提條件。
總結抓不住機會,無非兩個原因:你意識不到和缺少抓住機會的能力。所以我們應到從這兩個原因出發,平時多注意積累,多去考慮事情背後所能帶來的價值。
-
5 # 磨一劍01 你未必能識別機會。
當機會來的時候,你未必能真正識別出來,那就是機會。無法識別機會,那幾乎是普通人的常態。因為當機會真正來臨的時候,機會不會說“我是機會,我來了,趕緊抓住我,我會讓你實現夢想"。具體我們來看看:
1)機會在爆發前,都很善於偽裝。
當你看到機會在爆發前時,它就像醜陋的乞丐,有時候你越看它,就越像個騙子。害怕失敗,害怕被騙的本能讓我們躲都來不及。比如從改革開放以來,至少給我們普通老百姓的三次巨大機會:第一次下海:那時候的觀念就是要金飯碗。下海幾乎都認為是投機倒把,不務正業,沒人願意做。可就是那些下海經商的人,抓住了機會,成就了夢想。第二次股票:剛出來的時候股票認購,那是更多人認為是騙人的,而敢於嘗試的人,也成就了很多人的夢想。第三次房產:剛出來的時候,同樣認為那會血本無歸。同樣創造了很多人的財富。所以當機會來臨時,你十有八九不相信,認為一定是騙人的。
2)思維和經歷侷限,看不懂機會。
李嘉誠說過95%得人看不懂的,那是機會。說明對於我們普通人來說,絕大部分人是不太看懂機會。畢竟很多機會在早期就是不確定的,誰都不知道未來會怎麼樣。為什麼看不懂,因為每一個人都受到自己的思維和經歷所限制,所以看不懂是常態。千萬不要認為,那些厲害的人,他們就能看懂機會。其實很多厲害的人和我們一樣,也沒看懂機會。不是普通人缺乏遠見,厲害的人也缺乏遠見。比如,早期的淘寶,有太多厲害的人,其實都沒看懂機會,結果成就了一大批社會底層的人,也成就了很多淘品牌。而等他們看懂了,卻都扎堆進入天貓商城,競爭已經白熱化了。同樣很多厲害的投資機構,也沒看懂,失去了投資暴富的機會,比如IDG也沒能看懂阿里巴巴的機會,而不敢投資。同樣大企業,比如曾經的手機霸主諾基亞,卻沒真正看懂智慧手機的機會。當諾基亞現任CEO約瑪奧利拉在記者招待會上公佈同意微軟收購時,最後他說了一句話,“我們並沒有做錯什麼,但不知為什麼我們輸了。”說完,連同他在內的幾十名諾基亞高管情不自禁的落淚。所以看不懂機會是常態,機會真的偏愛少數人。千萬別太自責,失去了很多機會。
3)你未必能識別是真機會還是真騙局。
剛才第一個講過,機會的早期看起來很醜陋,很多時候和騙局長得差不多。很容易讓人以為這就是個騙局。所以很多人跑都來不及,就更別說行動了。而很多騙局,比如傳銷剛進入中國的時候,看起來就像是個真機會。很多窮人,以為這就是個很大的機會,砸鍋賣鐵加入,並且不斷勸說親朋好友加入。等到真正明白的時候,發現其實它就是個騙局。有的甚至直到警方介入才明白過來。同樣的比如我們披著各種噱頭的龐氏騙局,層出不窮。讓人一不小心就被捲入進去,血本無歸。
02 你未必能看清機會有多大。很多人說,當機會來臨的時候,其實我隱約也能感覺到那是個機會。可是很多時候不確定那是大機會還是個小機會,或者是個偽機會。所以也不敢全部投入進去,或選擇了認為更大的機會。畢竟第一個吃螃蟹的人的人,一不小心就死在沙灘上了。
1)你覺得這個機會不大,還不如不做。
2)你覺得這個機會不大,還不如手上的大。
03 你看清了機會,但是你沒全力以赴。很多人說,我當時的的確確認為是個機會,我還勸說別人去做。可是自己就是沒有勇氣行動。因為總覺得自己缺錢,缺人脈,缺能力,我怎麼能做好呢?
1)你不相信自己,不敢堅決行動起來
無法相信自己也能行。所以不敢行動。或者行動起來躡手躡腳。或者我只是拿出很小的一部分力氣試試,結果一碰到困難就跑的比兔子還快。你看所有的機會,都是那些相信自己的人幹成的。馬雲說,我不懂技術,我不懂網際網路,但是我相信網際網路,相信電子商務一定能改變世界。這就是相信的力量。因為相信自己,哪怕遭受到九九八十一難,唐僧也義無反顧的去西天取經。而當我們懷疑自己,哪怕看清楚了,也未必真正抓的住機會。
2)你站在原地,不敢全情投入進去
任何一個新的機會,都需要我們全情投入進去。你在早期可以站在原地不動,只是試著的心態做做,但是如果你後面不敢全情投入進去。估計都很難抓住機會。我遇到很多原來早期也在做淘寶,跨境電商,微商的,他們剛開始都是在業餘時間做做。就是不敢全身心的投入進去好好幹。結果雖然感覺有點甜頭,但是後面更加像雞肋。小米創始人雷軍曾說過:站在風口上,豬都會飛。但是至少你得全身站在風口上,要不然你只是一隻腳站在風口,這讓風怎麼把你吹起來。全力以赴都無法保證成功,如果你還保留自己的實力,那麼成功的機會更難了。
04 你看清了機會,但是你的能力不足。很多人說,我也已經全身心投入進去了,可是現在還是沒有做成,這機會挺難抓住的。的確,要想抓住機會,不是所有參與的人都能抓住。而是那些有能力的人才有機會成功。這是千古不變的道理。
1)你為這個機會,準備的不夠充分。
都說機會給準備的人。問題是你準備了什麼?我們來看直播網紅”口紅一哥“李佳琦為什麼他能抓住直播機會:在2016年直播之前,李佳琦已經有6年的專業鋪墊,整整3年的歐萊雅的日復一日的櫃檯實戰,把自己打造成為那個櫃檯最專業最懂化妝品最會銷售的導購。在這段期間內,李佳琦說,很多導購因為客戶要求導購試口紅就放棄,而他會塗在自己嘴巴上,並告訴她連一個男生塗口紅這麼好看,你還什麼理由不買呢。而到直播的時候,他能夠從幾萬只口紅槽裡,3秒鐘找出準確色號,脫口而出特色、優勢以及體驗的效果。一年365天,累計直播389場!每場都在3個小時以上。最多6個小時一共試了380支口紅。口紅一哥當之無愧。所以問問自己,我們為了這個機會準備了什麼?
2)你為這個機會,做的方法不夠好。
3)你為這個機會,沒發揮自己的優勢。
-
6 # 木已成丁
抓不住機會,只能說明自身實力還不夠,或者說自己還不夠自信,其實機會是很多的,你都巧妙的一一閃躲過去了。
遇事別慌張,先讓自己沉定下來,首先你要自告奮勇去抓住機會,人活一張臉,臉皮要厚,別管自己能不能解決,先抓住。久而久之,你習慣了,其實也就習慣了。
沒什麼讓自己難堪的事情,有的只是自己跨不過的事情。
-
7 # 老快樂了
出來做事,抓不住機會,朋友很正常的,馬斯克,喬布斯,馬雲,這些人也不是一次兩次三次就成功的,機會在人人面前都是平等的,而且抓住一個適合你的機會才是重點,這個要講究天時地利人和,時機已到,那麼你就會一路飆升,創造奇蹟。
-
8 # 慕慕影視
抓不住機會,只能說明自身實力還不夠,或者說自己還不夠自信,其實機會是很多的,你都巧妙的一一閃躲過去了。
遇事別慌張,先讓自己沉定下來,首先你要自告奮勇去抓住機會,人活一張臉,臉皮要厚,別管自己能不能解決,先抓住。久而久之,你習慣了,其實也就習慣了。
沒什麼讓自己難堪的事情,有的只是自己跨不過的事情。
-
9 # 西漂小夥啟子
主要原因有以下幾點
第一,猶豫不決 不知道行不行,不知道能不能做好
第二,患得患失,怕失去某些東西,要知道成功只比失敗多失敗幾次
第三,執行力差,換句話說就是懶,有些事明明當時能做,就非要拖,要知道,時勢造英雄,英雄亦適時也
所以有些東西想到了就去做,失敗了,就是積累經驗
回覆列表
一、學習力
有領導潛力的人往往有好奇心,願意學習新知識,持續地應用和總結。 商業的變化越來越快,無論是組織還是個人,未來競爭力的本質就是敏銳學習。你是不是廣泛地、有動力地學習,是不是關注新領域的學習,是不是批判地學習,分別跟你的活力,創新意識和洞察性都存在著關聯。
二、跨界思考力
是不是能快速切換新角度來看問題,是不是直抵問題本質,是不是足夠理性地去分析問題,是衡量領導潛力的重要維度。這個能力與你的創新意識、洞察性、理性和適應性存在直接的關聯,能幫你快速脫離“問題”的困擾,找到有效的解決方案。
三、人際關係力
現在的商業社會,對人際協作、建立人脈網路都有著非常高的要求。真正的有潛力的人,都會更加主動的觀察並建立自己的人際圈。