在手機上立刻打字：你褲子拉鍊

然後馬上給他看我手機，這樣很快的3秒鐘的事

朋友，你作為面試官你會問這樣的問題嗎？我覺得這面試官的猥瑣的很。智商估計也一般般！不會問個體面點有智商的問題嗎？

面試官的角色主要是是觀察和了解候選人真實的一面和潛質的可能性，所以被面試者遇到這樣的尷尬的問題儘量往自己個人好的特質方面來回答這類問題，同時要有多個應對方法以展現自己換位思考和思維多樣性。

方案一：故事性回答，比如說自己以前是個馬大哈，不注重細節，出門匆忙常常衣冠不整，甚至有時候出門忘記鎖門，終於有一次家裡遭賊洗劫一空，從此性格得到大的改變。面試官聽完故事會不自覺的打量一下自己，因此便會發現。

方案二：欣賞力，表達對面試官穿著方面的欣賞和認同，問對方的褲子哪裡買的。人在得到認同和關注的同時便會打量自己。

總之，面試是一次展現自己真實和潛力的機會，再難的問題只要保持自己的真實和努力就一定會順利拿到offer。

這個時候面試已經結束了。

如真遇到，最好的辦法是視而不見，怎麼提醒，那都是看了不該看的，都會尷尬。

這要看是什麼場合拉鍊開了，如果是公共場合我會第一時間提醒您，其實最簡單的方法是我可以找個理由靠近您在他耳邊輕輕地告訴您，然後當做什麼事情都沒有發生就可以了。如果是私人場合我會發資訊給您提醒，這樣也避免了尷尬

如果面試官是男的，你表妹應該這樣回答：“先生，您的前門還未關閉，請您關閉前門，以免風大受涼！”如果面試官是女的，你表妹應該這樣回答：“女士，您的前門還未關閉，請您關閉前門，以免走光或遭色狼入侵！”

我之前看過一個小故事也是你這樣的問題。3個人去面試，女面試官說，如果我褲子拉鍊開了你們應該怎麼和我說。第一個人害羞的說：“你褲子拉鍊開了。”女面試官臉色一怒而過，第二個人說：“我會給你發手機微信告知你褲子拉鍊開了，然後你自己可以去衛生間弄好，因為人多的話可能不會在意這麼多細節，所以也不怕被人看見” 面試官聽了以後，覺得這個人的人際交往能力還是不行，比較內向。第三個人說：“如果是人多的情況下，我會裝作是你的好朋友過去跟你打招呼。順便告訴你拉鍊的事兒。然後把我的衣服披到你的身上這樣既緩解了尷尬的場面，也不會讓人察覺出來。” 女面試官一聽， 終於有一個有墨水的人了。這個故事告訴我們，面試官問你這個問題，是想看看你的人際交往問題，也是看看你的應急處理思維，如果在緊急情況下你不能冷靜的處理問題，那肯定這件事情多半也就做不好了

相信很多人遇到這種情況都會很尷尬那麼怎樣回答才會顯的高情商，並且被錄取呢？

首先無論如何提示對方都會尷尬，即便他會感激你的提示

這種題型，主要考察的是應聘者是否有心理準備來應對臨場的突發情況。再者，透過這種看似無厘頭的問題，能達到讓應聘者措手不及、沒有心理準備的目的，考察其臨場應變的能力。

如果你很尷尬的直接和對方說你的拉鍊開了那麼面試官是不會透過你的面試的。

1.眼神動作提示法。遇到這種場景，下意識的看你自己的下面，人都是會模仿的動物，你做的動作，他下意識也會跟著一起動。更高情商的做法是什麼呢？

我會和這位面試官說：我有和您一樣的褲子，但是他卻總容易壞掉，提醒他要多注意。然後裝作別人有事叫你，你去忙（主要是為了給他騰出時間去整理）就這樣一定會透過

如果你能轉換你的表達方式，就可以達到更好的效果。所以，高情商的溝通交流方式也是職場中必須掌握的技能

考官，你好。冒昧打斷一下，我剛進公司，聽保潔阿姨說咋們公司男廁所水龍頭壞了，水已經淹到樓下了，我建議您馬上去洗手間看下。

不過，無論如何，做人啦，還是要開心的啦。

其實這個問題非常簡單，而面試官問這樣的問題肯定是考驗面試者的臨場應變能力和情商，招聘的人員應該屬於秘書，行政人員一類的。這種問題遠比那種把這瓶礦泉水用100塊錢賣給我。希特勒，窮人和富翁你會嫁給誰？井蓋為什麼是圓的之類的奇葩好回答。回答可分下面幾種當時情形進行。

一：面試官問現在自己褲襠開了

我覺得這個問題很簡單，現在他是面試官，而你表妹是應試者。這種情況不說話可以在遞簡歷的時候，在簡歷上面寫下來（尊敬的面試官請您關注一下您襠前重要事情）。如果簡歷已經遞交也可以索回並表示抱歉由於自己的疏忽有個資訊未填寫，補充一下給面試官看。

二：老闆秘書

當老闆在開會或者開著大門在視察工作時，肯定不可能直接過去跟老闆說：你褲子開了或者用眼神暗示掃描下面說：老總你對襠前這件事情怎麼看待？而是拿份檔案跟老闆說：老總這有份十分重要檔案麻煩您簽署一下，同時帶領領導轉身背過眾人進行處理。

基本都是考驗臨場發揮，也不一定是要正確答案的，就像一瓶水一百塊，一本普通雜誌一千塊反正我是買不起！我不知道面試官自己聽到這樣的奇葩問題會怎麼回答，反正我認為是扯淡問題或者招聘詐騙員工！一本萬利不是開玩笑麼？又不是賣專利和創意。