三助是指助教、助研、助管，主要針對研究生，便於研究生積累工作經驗同時幫助老師們分擔任務，同時也是貧困學生獲得補助的一種途徑。一般月工資為200~500元左右。助教：承擔專業基礎課、公共課的授課、輔導、答疑等教學工作以及指導實驗和臨床實習，輔導課程設計，畢業設計（論文），考試及考查的閱卷工作等。助研：承擔專案負責人分配或指定的與本專業相關的各種科學研究、開發和專業設計、調研等工作，包括科學實驗，試驗資料的整理分析及報告的撰寫，文獻資料的整理、彙編及翻譯等。助管：輔助學院各部門的培養管理工作。研究生滿足以下條件，方可申請 “三助”崗位，各聘用單位擇優錄取：1、正式註冊並全時在校學習或擬入學的研究生新生；2、學業情況良好，學位論文工作進展順利；助教，是大學教師職稱的最低等級，是高等學校教員老師中職稱低於講師的一種初級職稱，助教原則上不能單獨授課，或不能教授全部一門學科的課程，應跟隨講師或教授批改作業，輔助其教學。教師職稱等級由低到高依次是，助教、講師、副教授、教授。基本意義就是協助教學助研，讀音zhù yán，漢語詞語，解釋為指助理研究員的簡稱。《文匯信息報》1984.9.1：“由於初級人員缺少，致使不少四、五十歲的助研、工程師在實驗中不得不自己推鋼瓶、搬蒸餾水、洗燒杯或忙於其他事務性工作，在人才使用上造成了莫大的浪費。研究生助管就是研究生擔任大學管理助理，主要從事各項管理輔助工作。研究生擔任管理助理（以下簡稱“助管”）是重要的校內實踐活動，是研究生培養的重要環節之一，對提高研究生實際工作能力有重要作用。為規範“助管”研究生的管理，改進工作作風，提高工作效率，提高服務質量，對研究生“助管”工作提出以下要求：1.“助管”研究生的崗位設定遵循按需設崗、擇優聘用、定期考核的原則。各用人單位要指定一位工作人員負責對“助管”研究生進行管理和工作指導。對“助管”研究生要明確職責、加強培訓、嚴格要求、規範管理。2.每學期初學校根據用人單位需求公佈研究生“助管”崗位設定。研究生競聘上崗。“助管”聘任物件一般為二、三年級碩士研究生，優先考慮經濟困難者。應聘的研究生必須學有餘力並徵得導師同意，聘期為一學期。3. “助管”研究生工作時間每週至少三個半天。主要從事各項管理輔助工作，如日常事務、日常管理、工作諮詢、業務聯絡、公文起草、計算機管理、資訊錄入、會議服務等。4. 擔任“助管”崗位的研究生要綜合素質好、工作積極、責任心強、文字功底紮實、語言表達流暢、計算機操作熟練。研究生“助管”要加強業務知識學習、態度謙和、語言文明、尊敬師長、服務師生、不斷提高工作能力。5. 各用人單位一般不安排“助管”研究生獨立值班。特殊原因須“助管”研究生在辦公室獨立值班時，重要問題要認真登記，及時請示，獨立遇到的問題必須彙報、落實。6. 嚴格遵守工作紀律，認真執行作息時間，有事須請假，不得無故缺崗，不得擅離職守，不傳播與工作無關的資訊，自覺執行保密紀律。不帶其他人員在辦公室從事與工作無關的活動。7. 工作時間內認真履行崗位職責，使用計算機時根據工作需要可以上網傳送檔案、查閱資訊資料、檢視新聞。禁止上網消遣、QQ聊天、玩電腦遊戲。空閒時間加強業務學習，提高自身素質。8. 注重工作質量，講求工作效率，提高工作水平，規範高效地完成各項工作任務。顧全大局，團結協作，相互支援，對於需要合作完成的工作應及時進行溝通交接。研究生（Postgraduate）是高等教育的一種學歷，一般由擁有碩士點、博士點的普通高等學校和研究生培養資格的科研機構開展，以研究生為最高學歷，研究生畢業後，也可稱研究生，含義為具有研究生學歷的人。在中國，研究生主要分為全日制和非全日制兩種。全日制研究生是透過擁有各高等院校舉辦的碩士研究生和博士研究生招生考試來進行招生，學制最少為2年或3年；非全日制研究生在2017年以前主要是指在職研究生，主要透過十月聯考、同等學歷申碩、一月統招在職研究生等方式進行招生。從2017年（包括2017年）起，雙證在職研究生統一命名為非全日制研究生，非全日制研究生與全日制研究生一同參加12月底的全國統考，劃定相同分數線，畢業時同樣獲得雙證。招收與培養碩士研究生和博士研究生的單位既有擁有碩士點和博士點的高等院校，也有相關科研機構。
三助是指助教、助研、助管，主要針對研究生，便於研究生積累工作經驗同時幫助老師們分擔任務，同時也是貧困學生獲得補助的一種途徑。一般月工資為200~500元左右。助教：承擔專業基礎課、公共課的授課、輔導、答疑等教學工作以及指導實驗和臨床實習，輔導課程設計，畢業設計（論文），考試及考查的閱卷工作等。助研：承擔專案負責人分配或指定的與本專業相關的各種科學研究、開發和專業設計、調研等工作，包括科學實驗，試驗資料的整理分析及報告的撰寫，文獻資料的整理、彙編及翻譯等。助管：輔助學院各部門的培養管理工作。研究生滿足以下條件，方可申請 “三助”崗位，各聘用單位擇優錄取：1、正式註冊並全時在校學習或擬入學的研究生新生；2、學業情況良好，學位論文工作進展順利；助教，是大學教師職稱的最低等級，是高等學校教員老師中職稱低於講師的一種初級職稱，助教原則上不能單獨授課，或不能教授全部一門學科的課程，應跟隨講師或教授批改作業，輔助其教學。教師職稱等級由低到高依次是，助教、講師、副教授、教授。基本意義就是協助教學助研，讀音zhù yán，漢語詞語，解釋為指助理研究員的簡稱。《文匯信息報》1984.9.1：“由於初級人員缺少，致使不少四、五十歲的助研、工程師在實驗中不得不自己推鋼瓶、搬蒸餾水、洗燒杯或忙於其他事務性工作，在人才使用上造成了莫大的浪費。研究生助管就是研究生擔任大學管理助理，主要從事各項管理輔助工作。研究生擔任管理助理（以下簡稱“助管”）是重要的校內實踐活動，是研究生培養的重要環節之一，對提高研究生實際工作能力有重要作用。為規範“助管”研究生的管理，改進工作作風，提高工作效率，提高服務質量，對研究生“助管”工作提出以下要求：1.“助管”研究生的崗位設定遵循按需設崗、擇優聘用、定期考核的原則。各用人單位要指定一位工作人員負責對“助管”研究生進行管理和工作指導。對“助管”研究生要明確職責、加強培訓、嚴格要求、規範管理。2.每學期初學校根據用人單位需求公佈研究生“助管”崗位設定。研究生競聘上崗。“助管”聘任物件一般為二、三年級碩士研究生，優先考慮經濟困難者。應聘的研究生必須學有餘力並徵得導師同意，聘期為一學期。3. “助管”研究生工作時間每週至少三個半天。主要從事各項管理輔助工作，如日常事務、日常管理、工作諮詢、業務聯絡、公文起草、計算機管理、資訊錄入、會議服務等。4. 擔任“助管”崗位的研究生要綜合素質好、工作積極、責任心強、文字功底紮實、語言表達流暢、計算機操作熟練。研究生“助管”要加強業務知識學習、態度謙和、語言文明、尊敬師長、服務師生、不斷提高工作能力。5. 各用人單位一般不安排“助管”研究生獨立值班。特殊原因須“助管”研究生在辦公室獨立值班時，重要問題要認真登記，及時請示，獨立遇到的問題必須彙報、落實。6. 嚴格遵守工作紀律，認真執行作息時間，有事須請假，不得無故缺崗，不得擅離職守，不傳播與工作無關的資訊，自覺執行保密紀律。不帶其他人員在辦公室從事與工作無關的活動。7. 工作時間內認真履行崗位職責，使用計算機時根據工作需要可以上網傳送檔案、查閱資訊資料、檢視新聞。禁止上網消遣、QQ聊天、玩電腦遊戲。空閒時間加強業務學習，提高自身素質。8. 注重工作質量，講求工作效率，提高工作水平，規範高效地完成各項工作任務。顧全大局，團結協作，相互支援，對於需要合作完成的工作應及時進行溝通交接。研究生（Postgraduate）是高等教育的一種學歷，一般由擁有碩士點、博士點的普通高等學校和研究生培養資格的科研機構開展，以研究生為最高學歷，研究生畢業後，也可稱研究生，含義為具有研究生學歷的人。在中國，研究生主要分為全日制和非全日制兩種。全日制研究生是透過擁有各高等院校舉辦的碩士研究生和博士研究生招生考試來進行招生，學制最少為2年或3年；非全日制研究生在2017年以前主要是指在職研究生，主要透過十月聯考、同等學歷申碩、一月統招在職研究生等方式進行招生。從2017年（包括2017年）起，雙證在職研究生統一命名為非全日制研究生，非全日制研究生與全日制研究生一同參加12月底的全國統考，劃定相同分數線，畢業時同樣獲得雙證。招收與培養碩士研究生和博士研究生的單位既有擁有碩士點和博士點的高等院校，也有相關科研機構。