今年高職將擴招100萬人，將使2019年高考招生規模達到900萬左右，中國平均高考錄取率預計可能達到90%，也就是說幾年後的就業市場上基本人手一個大專以上學歷，大專學歷的含金量會進一步降低。
可能你現在去工作會比接本的人多兩年工作經驗，但是相比人的一輩子來說，兩年太短了，起不到決定性優勢。現在開啟任何一個招聘網站，都會發現80%以上的崗位要求都是本科學歷以上，大專學歷的求職者從簡歷這關就被刷下去了。連面試都進不去，何談讓HR看到你的能力？也許你會說，有的崗位只看技術，那你就一輩子只呆在這個崗位嗎？君不見每年有多少人因為學歷原因進不了管理崗，花高價週末去上自考培訓，現在接本的話最起碼以後不會因為現在沒有選擇考試而後悔。還有，我身邊一些專科生朋友，報考公務員和事業單位的時候都很受限制，沒有本科你就是過不了審報不了名。如果你要是想考司法考試或者一些其他的職業證書，沒有本科學歷也是毫無辦法。學歷這個東西雖然你有時候覺得不算重要，但是在你面臨很多機會的時候都會成為你的攔路虎。
還有一點就是，專接本考試相較於高考來說，考試難度和競爭壓力要小很多，即使公共課基礎不好也可以透過專業課成績彌補，但是拿到的也是統招第一學歷。如果先工作的話，以後就只能選擇自考，拿到的是第二學歷，在學歷上永遠會比直本和專接本低一頭。接本只有一次機會，既然難度並不算高，接上好處又這麼多，為什麼不選擇拼一次呢？
今年高職將擴招100萬人，將使2019年高考招生規模達到900萬左右，中國平均高考錄取率預計可能達到90%，也就是說幾年後的就業市場上基本人手一個大專以上學歷，大專學歷的含金量會進一步降低。
可能你現在去工作會比接本的人多兩年工作經驗，但是相比人的一輩子來說，兩年太短了，起不到決定性優勢。現在開啟任何一個招聘網站，都會發現80%以上的崗位要求都是本科學歷以上，大專學歷的求職者從簡歷這關就被刷下去了。連面試都進不去，何談讓HR看到你的能力？也許你會說，有的崗位只看技術，那你就一輩子只呆在這個崗位嗎？君不見每年有多少人因為學歷原因進不了管理崗，花高價週末去上自考培訓，現在接本的話最起碼以後不會因為現在沒有選擇考試而後悔。還有，我身邊一些專科生朋友，報考公務員和事業單位的時候都很受限制，沒有本科你就是過不了審報不了名。如果你要是想考司法考試或者一些其他的職業證書，沒有本科學歷也是毫無辦法。學歷這個東西雖然你有時候覺得不算重要，但是在你面臨很多機會的時候都會成為你的攔路虎。
還有一點就是，專接本考試相較於高考來說，考試難度和競爭壓力要小很多，即使公共課基礎不好也可以透過專業課成績彌補，但是拿到的也是統招第一學歷。如果先工作的話，以後就只能選擇自考，拿到的是第二學歷，在學歷上永遠會比直本和專接本低一頭。接本只有一次機會，既然難度並不算高，接上好處又這麼多，為什麼不選擇拼一次呢？