這個問題比較難以回答。對於像我們這樣的不發達地區的普通人群而言，百分之九十以上的年輕人，還是鍾情於國家行政事業單位。因為我們這裡沒有一家像樣的企業（郵政、電信、移動、銀行、石油等國有企業除外）。自主創業，一沒資金、二沒門路。如果擠進國家行政事業單位上班，最起碼生活有著落、溫飽有保障。是故，別說十年，就是到了退休年齡，月薪不過萬很正常。

對於沿海等發達地區來說，曾經的鐵飯碗已不吃香，只要你有本事，你肯定不會選擇在政府機構幹事。中國有句俗語很精闢:“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。身處發達地區，日常生活消費水平高，如果工作十年依然月薪不過萬，你拿什麼養家餬口？你拿什麼供房養車？所以，你是失敗者。

這份工作做了十年，月薪不超過一萬，說明這份工作的工資上升空間並不大，所以先考慮的是你還想不想繼續做下去，是做一份工資高一點要求也比較高的工作，還是繼續做這份能保證穩定但工資在你看來並不高的工作。

說句實話，中國現在工資不過萬的人還有好多好多，而且他們的工作強度可能比你還要大，但為什麼要做下去，是因為對現實壓力的妥協。很多人都夢想著可以賺多少多少錢，但畢竟不是很現實。賺多賺少都是自己的辛勤付出換來的，你覺得工資對不起你付出的勞動，那麼，不要猶豫，換了吧。

2009年正式出來工作，如今剛好十年。目前做銷售，年薪25萬＋，說內心話：我個人性格比較好強，要是站在打工者角度衡量，以目前的經濟水平還沒達到一萬月薪以上，我內心是很抗拒的，瞧不起自己，會默默地把自己列為失敗隊伍裡。

不過現實中，我們不提倡一萬的工資標準當然不能作為失敗和成功的判斷標準。

有很多人在創業呢，還處於一個發展期呢？有很多女的其實她們更在乎是穩定，要顧慮到家裡，工資自然不會很高。有些人本來工作性質決定了他的工資沒多大提升空間，比如：服務員、環衛工、流水線操作工、收銀員等等，這些崗位就算你幹十年二十年工資都不會高去哪裡，但是這些工作都是需要人去做的，一萬工資的標準可是一線城市的平均水平了。

不過話說回來。假如是出身寒門，父母當時砸鍋賣鐵供完你大學畢業，希望你能夠出息。而你自己不爭氣，懶懶散散，沒有上進心，沒有責任心，如今還拿著四五千的工資不思進取，連娶媳婦的彩禮錢都沒有的話，確實是挺失敗的，我身邊也有這樣的人。

沒有對比就沒有傷害，我覺得人只要去努力了、勤奮了、爭取了，只要自己過得充實、幸福就好，哪有什麼失敗可言，每個人有自己的生活觀、價值觀、人生觀。追求的東西不同罷了。

不會啊

每個人能力不同

既然一時半會達不到

也不必心灰意冷

只要繼續努力不管外界種種

以一顆簡單熱愛的心

想必會有所收穫