信用卡中心客戶經理,就是信用卡的營銷員,待遇按業績,總體還可以。 1、客戶經理的主要工作:一是負責為當地客戶上門受理交通銀行信用卡業務,二是開拓信用卡市場,深入挖掘客戶資源,推廣交通銀行信用卡各種產品,完成公司下達的銷售任務,為客戶提供有效的服務。 2、客戶經理的任職條件: (1)、大專以上學歷,年齡20至35歲之間。 (2)、口齒清晰,普通話流利,有較強的語言表達能力。 (3)、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。 (4)、強烈的團隊協作意識、踏實勤奮的工作作風。 (5)、有吃苦耐勞精神,並且有挑戰高薪的慾望。 (6)、具有良好的服務意識,責任感強。 (7)、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售經 3、客戶經理的薪酬及福利: (1)、薪酬: 底薪+業績獎金+車餐補貼+商戶共建激勵+業務品質獎勵; (2)、保險福利: 包括社會保險及公積金;為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金;補充商業保險;為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。 (3)、健康體檢福利,為員工提供每兩年一次價值約500元的體檢服務。 (4)、培訓福利: 員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning培訓等。 (5)、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閒兩不誤福利;工會生日慰問、節日慰問福利;夏日清涼福利;獨生子女託費福利;行服福利等等。
信用卡中心客戶經理,就是信用卡的營銷員,待遇按業績,總體還可以。 1、客戶經理的主要工作:一是負責為當地客戶上門受理交通銀行信用卡業務,二是開拓信用卡市場,深入挖掘客戶資源,推廣交通銀行信用卡各種產品,完成公司下達的銷售任務,為客戶提供有效的服務。 2、客戶經理的任職條件: (1)、大專以上學歷,年齡20至35歲之間。 (2)、口齒清晰,普通話流利,有較強的語言表達能力。 (3)、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。 (4)、強烈的團隊協作意識、踏實勤奮的工作作風。 (5)、有吃苦耐勞精神,並且有挑戰高薪的慾望。 (6)、具有良好的服務意識,責任感強。 (7)、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售經 3、客戶經理的薪酬及福利: (1)、薪酬: 底薪+業績獎金+車餐補貼+商戶共建激勵+業務品質獎勵; (2)、保險福利: 包括社會保險及公積金;為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金;補充商業保險;為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。 (3)、健康體檢福利,為員工提供每兩年一次價值約500元的體檢服務。 (4)、培訓福利: 員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning培訓等。 (5)、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閒兩不誤福利;工會生日慰問、節日慰問福利;夏日清涼福利;獨生子女託費福利;行服福利等等。