制度不是法律，一般是公司或者集體的當權者所制定的，好處是他約束員工或者成員步調一致的完成工作或者任務。壞處就是制度是當權者制定的。有時候會觸及到員工或者成員的利益，甚至會觸碰法律的邊緣。，希望可以幫到你。

制度的好處在於，做事有章可循，壞處就是遇到緊急情況下處理問題，如果不靈活運用，可能就是貽誤戰機，機不可失 時不再來。辦事執不執行制度，要看辦事的動機，目的，是否有違制定制度的原理。制度是裝在條條框框裡，事物的發生變化不在條條框框裡，具體問題具體分析，具體解決，才是執行制度最好的詮釋。

制度之優在於制衡，

制度之劣在於制約。

因為制衡，使諸多極端得以避免，例如極惡。因為制約，使諸多極端難以發揮 ，例如極善。

法律就是制度，法律是最低限度的道德，法如囚籠，制度就是壁壘，限制了惡，也限制了善，人們固然不會去突破底線，也會把遵守底線視為至高標準。

制度是一條平均線，好處在於拉高了低層次，壞處在於降低了高層次。

制度例如政治，是一個階級對另一個階級的專政，對於專政者，制度彰顯其意志主張，對於被專政者，意味著被限制甚至剝奪。

制度是勝利者的規則和武器，強者從來是舊制度的受害者，也是舊制度的掘墓人，是新制度的建立者，勝利者用新的制度破壞舊制度，取得並鞏固勝利，在他們看來，制度不過是工具，是武器，制度的好處在於可以為他們所用。

制度的壞處在於一旦形成，就要約束制度之下的一切因素，包括人，會讓很多行事極大的不便,讓簡單的事複雜化，因為一切要按制度。

制度不是真理，甚至不是公理，但制度會超越其上，成為行為準則，做事可以不合人情道義，可以不符合常識規律，但是隻要符合制度，那怕結果錯誤，只要過程符合制度，就是正確。

制度限制靈活，但有了標準。

制度之美在秩序。

制度之惡在限制。

有人說公司制度是20實際最偉大的發明，其給社會帶來的好處遠遠超過蒸汽機。

好處：公司法人制度是公司責任與股東責任嚴格分開，股東免於因公司經營失敗而陷入無限責任，尤其是工業化大生產使工傷和環保的賠償大大超出個人能承受的範圍，而公司制度可以使經營風險能被控制和預測。

壞處：公司的經營成本明顯要比私人經營大的多，而且還存在雙重徵稅的問題。

如果您的業務沒有風險且不需要融資貸款，您的業務在自足狀態下也可長足發展，那麼您無需成立公司，但如果您想吸引更多人才和資本，您可能也需要藉助公司制度來完成。