木桶效應在我們生活和職場裡無處不在。
我們一生裡都活在木桶效應的裡。
我們在職場裡,自身工作業務水平,組織管理能力,協調溝通關係能力,責任心,忠誠度,學習力,和服從意識等等這些組成我們的職業木桶。可能你的溝通溝通能力不足而被領導誤解,被同事疏遠,直接造成工作開展不順利,儘管你的業務能力很強大。
我們是職場人,也是為人父母,。工作,家庭,社交,個人愛好和理想追求,還有生活態度的取向,個人價值的定位都是組成我們生活的木桶。
我認為:生活的好壞就是和人相處的好壞。這個信念最能體現木桶效應。
你是職場精英,你是企業家,你是成功人士,可是你的人情冷暖沒有做到位,家庭解散,孩子變成單親。能說自己是生活的主人嗎?
再大的成功都挽救不回婚姻的失敗和教育孩子的失敗,而婚姻不幸的最大受害者是我們的孩子。
自身的個性脾氣,心理素質和修養,理解和處理問題的智商,和人相處的情商,自身的悟性和情趣取向等組成個人木桶。
這個就是個大話題了,各有各的理解和看法。
人情練達即文章,世事洞明皆學問。
我接受和認可這句至理名言。
木桶效應在我們生活和職場裡無處不在。
木桶效應就是:一隻木桶由十幾條木片箍合而成,木桶的最大儲水量取決於長度最短的木片。我們一生裡都活在木桶效應的裡。
一職場木桶我們在職場裡,自身工作業務水平,組織管理能力,協調溝通關係能力,責任心,忠誠度,學習力,和服從意識等等這些組成我們的職業木桶。可能你的溝通溝通能力不足而被領導誤解,被同事疏遠,直接造成工作開展不順利,儘管你的業務能力很強大。
二,生活木桶我們是職場人,也是為人父母,。工作,家庭,社交,個人愛好和理想追求,還有生活態度的取向,個人價值的定位都是組成我們生活的木桶。
我認為:生活的好壞就是和人相處的好壞。這個信念最能體現木桶效應。
你是職場精英,你是企業家,你是成功人士,可是你的人情冷暖沒有做到位,家庭解散,孩子變成單親。能說自己是生活的主人嗎?
再大的成功都挽救不回婚姻的失敗和教育孩子的失敗,而婚姻不幸的最大受害者是我們的孩子。
三,個人木桶。自身的個性脾氣,心理素質和修養,理解和處理問題的智商,和人相處的情商,自身的悟性和情趣取向等組成個人木桶。
這個就是個大話題了,各有各的理解和看法。
人情練達即文章,世事洞明皆學問。
我接受和認可這句至理名言。