在銀行網申環節中，如果你有相關的培訓經歷，那一定是一個不錯的加分項，但是，培訓經歷要怎麼寫呢?沒有培訓經歷該怎麼辦呢?培訓經歷的填寫是有技巧，如果不分主次進行填寫，自然很難引起HR的注意。優路銀行通提醒廣大考生，展示培訓經歷時，應該做到“和工作關聯度高的經歷為主，關聯度低的經歷為輔”的原則。首先，把和應聘關聯的培訓經歷放在最前面，關聯性越高越能夠為自己加分，如果關聯性太低那就沒有什麼吸引力。重要的東西肯定要詳細標明其在工作當中各個方面的應用情況，而位置的先後順序則非常重要，前置重要的資訊可以儘快吸引HR的眼球。其次，和工作無關但是具有基礎意義的經歷可以放在關聯度高的培訓經歷之後，比如英語培訓就屬於這一類。另外，屬於輔助性的東西只要簡單說明其用途即可，也不用說明這是一種什麼樣的技術等，因為這類解釋是沒有什麼意義可言的。現在，社會上會有各種各樣的技能培訓機構，所以擁有一個培訓經歷是不難的。從最基礎的計算機培訓、語言能力培訓，到具有一定專業性的會計培訓、銀行從業培訓等等，都可以歸入培訓經歷的範疇內。如果你擁有上述的培訓經歷，一定要在簡歷中有所體現。總之，培訓經歷不僅能夠向HR展現你擁有豐富的知識和實踐能力，還能從說明你是一個有能力、有進取心、積極行動的人，能夠為未來工作打好一個堅實的基礎，這樣不可多得的人才，銀行HR怎會不珍惜呢?
在銀行網申環節中，如果你有相關的培訓經歷，那一定是一個不錯的加分項，但是，培訓經歷要怎麼寫呢?沒有培訓經歷該怎麼辦呢?培訓經歷的填寫是有技巧，如果不分主次進行填寫，自然很難引起HR的注意。優路銀行通提醒廣大考生，展示培訓經歷時，應該做到“和工作關聯度高的經歷為主，關聯度低的經歷為輔”的原則。首先，把和應聘關聯的培訓經歷放在最前面，關聯性越高越能夠為自己加分，如果關聯性太低那就沒有什麼吸引力。重要的東西肯定要詳細標明其在工作當中各個方面的應用情況，而位置的先後順序則非常重要，前置重要的資訊可以儘快吸引HR的眼球。其次，和工作無關但是具有基礎意義的經歷可以放在關聯度高的培訓經歷之後，比如英語培訓就屬於這一類。另外，屬於輔助性的東西只要簡單說明其用途即可，也不用說明這是一種什麼樣的技術等，因為這類解釋是沒有什麼意義可言的。現在，社會上會有各種各樣的技能培訓機構，所以擁有一個培訓經歷是不難的。從最基礎的計算機培訓、語言能力培訓，到具有一定專業性的會計培訓、銀行從業培訓等等，都可以歸入培訓經歷的範疇內。如果你擁有上述的培訓經歷，一定要在簡歷中有所體現。總之，培訓經歷不僅能夠向HR展現你擁有豐富的知識和實踐能力，還能從說明你是一個有能力、有進取心、積極行動的人，能夠為未來工作打好一個堅實的基礎，這樣不可多得的人才，銀行HR怎會不珍惜呢?