看你們領導嘍，如果眼瞎，那麼他就成功了，如果眼睛不瞎，你們還有的過。不過，確實人家提議的，大家一起參與，人家也沒有說謊！這就是拿著大義來給自己晉升謀福利，這很正常，如果你可以，你也組織或者提前提議啊！！！這就是競爭，算是陽謀了！！！

這樣的事應該是那裡都有吧不稀奇，這樣的人就是想表現自己，好得到領導的賞識唄！好讓領導對他刮目相看能得到提升。你可以呀，有那個不想得到領導的賞識，不是有那麼一句話嗎？不想當將軍計程車兵不是好兵。你要想你也可以呀。

這個提倡者，組織者真聰明：首先，為巴結領導，飯店生日小慶aa制，既恭維了領導，又規避了八項規定之嫌；其次，似個小圈套，小陷阱，誰敢不同意，不參加？在一個小單位裡，運動了同事，裹挾了民意，突出了自己的智謀和辦事能力，為日後升遷提拔之路鋪上了一塊磚。

唉！人類敬仰尊奉領袖是天經地義的遺傳吧！而一個地方做父母官，一個單位的大小領導，被下屬阿諛奉承巴結，乃是不少人的天性吧，因為有利可圖。這樣的腦瓜特好使，反應特快，鬼點子特多，領導特喜歡。如此，可苦了那些忠厚老實，只顧幹工作，不會巴結領導，永遠吃虧的憨厚老實人了。

有水平有德性的領導平易近人，對下屬一視同仁，任人唯賢，且識得清孰好孰壞，誰打內心擁維自己，誰在外表奉迎，背裡使壞並存野心。而沒水平沒認識沒德性的人才喜歡送禮受賄，溜鬚拍馬，阿諛奉承，經渭不分，是非不辨。

……現在的領導，哪種人多一些呢？

這樣的人在日常生活中大有人在，不稀奇，她召集完，大家出錢，在宴席上顯擺，好像是她出錢請領導似的，我們不生氣，這算什麼，這就是小事情，其實大家心裡都明白是怎麼回事，她比大家更清楚，這種人愛出風頭，她就是這種人，我們也不要跟她計較。