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1 # 雪天驚雷
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2 # 三昧人間
其實沒有哪個更合適的說法,最關鍵的,還是你對自己職業生涯的規劃,和你一個短期以及長期的需要。
一般而言,我們選擇職業,主要是基於以下幾點:
第一,對於這份工作,我們是否能勝任?按照你的描述來看,能達到年薪30萬的級別,就無所謂是否勝任的問題。
第二,如何平衡家庭與工作的關係,就如題中所說,國企雖然工資低一點,但是離家近,民營企業雖然說離家遠一點,但是待遇豐厚,因此,我們就要考慮一下,一個,是自己的職業選擇方向,另外一個,要平衡家庭與工作的關係。如果在家庭方面沒有太多的牽盼,而且自己也想在後期的過程中,有創業等方面的念頭,那其實也可以考慮私營企業,但是說如果說家庭方面有比較多的東西需要照顧,那可能就要選擇國企,畢竟而言,國企的福利待遇相對比較穩定,而且可以有更多的時間來照顧家庭。
其實在當前的環境下,國企和民營企業的差別也不算太大,最多的,可能就是說,國營企業的待遇相對穩定一點,而且會有行政級別,對於希望在從政方面有所發展的朋友,可能不會太過在乎眼前的待遇而選擇國企。
但是話又說回來,現在國內的市場經濟發展的已經相對成熟,國企的所謂鐵飯碗,也並不保險,在私企也並不意味著沒有前途,就看你自己怎麼考慮。
說到底,在選擇國企還是私企這個問題上,待遇和距離都不是最主要的,最關鍵的還是自己今後的一個職業規劃,已經能達到30萬年薪的級別,我想你對於自己未來的規劃一定是很明確的,更多的時候,不需要太過徵求別人的意見,本著自己內心最深層次的需求去做就好了,當然,稍微顧及一下家庭方面的原因,到了這個時候,即使失敗了,從頭再來也不會有太大的困難。
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3 # 居居視界
我現在27,在國企,一年介乎10-13W,但是我慌得一批。
但是我的能力不是非常出眾,並不巧言善辯,只是踏實工作。去了私企的話,我又真的能當上一官半職嗎?我又真的能實現原始積累嗎?
27假如離開了國企,會不會過多幾年就再也無法進入這個體制了?我總覺得,35歲能在國企長期幹下去的話,不失為一種平穩人生。35歲還在私企乾的話,只怕會累死累活、無法陪伴家人。
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4 # 該死的Bug
看家庭情況吧,如果年輕家庭經濟一般的,建議去私企,待遇高可以快速提高生活水平,對買房買車會容易得多。如果年紀大一些,家庭條件還可以了,建議去國企,已經不用愁吃穿住了,在國企裡閒的時候自己做些私活,也是可以增加收入的。(關注網際網路,關注技術,關注生活中的熱點,關注我,關注生活中的熱點)
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5 # 職場再出發
國企最大的好處就是穩定,你可以偷懶,你自己也說了“基本每天不用上班”。所以你的自由時間是很多的,如果有副業做,就相當於打兩份工,國企這份是固定收益,副業這份是不穩定收入,可多可少。在這種情況下,我勸你當然選擇國企。
但如果你沒有副業,或者也想不起來做什麼副業,我就不太建議你選國企了。國企好處是穩定,缺點是太穩定了,意思就是你升職加薪實在太慢,很多在國企,混個十年二十年的還在基層!說國企一眼望到未來,並不算過分。
再假設你還有房貸車貸碎鈔機孩子,再想換大房子,再想二胎,再想消費升級……,兄弟,這都需要錢啊!民企這份工作,雖然離家遠,肯定也會很累,但是錢多啊!再說能在民企拿30萬的,應該是中高層領導了,管理崗位以後找工作也是有優勢的。
所以,綜合衡量衡量吧,如果你生活無壓力,就想過安穩悠閒的生活,或者想自己折騰點什麼,毫無疑問選國企!如果你生活壓力很大,又沒有副業可做,我建議你還是去民企搏一把,說不定在民企幹個三年五年,你就是副總什麼的啦。且不說10萬和30萬的差距,就是在民企做領導的感覺,和在國企做下屬的感覺,你自己閉上眼睛體會體會!
回覆列表
這個問題看上去很難抉擇,如果我們梳理清楚其中的一些細節,就有助於你作判斷:
首先我們來分析一下就業單位的優點和缺點:國企的優點:收入穩定,不會輕易被辭退,離家近,最重要的一點,就是題主特別提及的,每天基本不用上班(雷哥真的很想問一下,什麼單位不用上班可以拿到10萬元的年薪)。國企的缺點:薪酬水平相對較低,企業缺乏活力,論資排輩。私企的優點:薪酬高,30萬元是國企的3倍,企業更具活力,不講論資排輩。私企的缺點:失業風險高,遇到裁員可能就面臨失業,離家遠,與國企相對應的,必須要去上班。其次我們還需要對自己進行個人基本情況分析你是屬於進取型還是屬於保守型的性格?你是否有較好的執行力?你在職場是否有安於現狀的想法,還是想破釜沉舟追求更大價值的想法?你是否經常容易後悔?你是否能吃苦耐勞,接受一週至少加班3天以上的工作強度?
經過上述分析,我來簡單說一下結論:
——如果你本身是屬於進取型的個性,那我覺得最好還是去私企。畢竟私企的體制機制更靈活一些,既然能夠給你提供30萬年薪的工作崗位,就說明對你的工作能力還是很認可的,在私企,你的舞臺就更加寬廣,上升的空間更大。最最重要的一點,就是私企的薪酬很高,30萬一年,等於你在私企幹一年等於你在國企幹三年,價值效益高啊!
——如果你本身是屬於保守型的個性,那我覺得最好還是留在國企。國企穩定,福利待遇也相對更正規一些,該有的勞動保障和五險一金絕對不會少,而且只要不犯大錯,絕對不會有失業之虞。最最關鍵的是,按照題主的說法,你在國企基本不用上班,那等於你可以另外找一份不需要全勤的那種兼職和副業,收入也就有了增加。而且,國企的工作壓力相對要小很多,但是,晉升的機會和晉升的空間都比較小。
——另外,我覺得年輕人可以去私企闖蕩一下,畢竟你有可以有時間試錯,而且高薪酬的回報也正是年輕人最需要的,還有就是年輕人早早就遁入國企相對安逸的工作環境中,容易溫水煮青蛙,消磨意志。
——而如果你的年輕已經不小了(超過35歲了),最好還是留在國企比較合適,因為你還是要考慮風險性的問題,畢竟上有老下有小,穩定的生活是壓倒一切的要求,加之國企的工作強度小,你可以有更多的時間做兼職,還可以照顧家庭,何樂而不為呢!