不會吧，明年也準備換工作了，廠裡那麼久不發工資，你都不走嗎？準備做免費的工人？進廠子應該還是大把的吧，找個好點的大工廠，工資有實力按時發，這個還是可以的，堂妹他們在藍思科技，一個月有5000多，不過加班吧，還是出校門在工廠呆過一年多，後面再也不進廠了，習慣了週末雙休5點半下班的日子明年能換個福利好點的嗎，祝福我吧

不發工資，對於企業經營來說，是非常危險的訊號，你們老闆非常清楚的。都4個月沒有發了，說明資金鍊已經斷裂，工廠經營狀況非常糟糕。雖然工廠不一定就會倒閉，但是，從你自身的利益出發，趕緊換工作吧，畢竟有家庭要照顧。

工廠，只是你賺錢的地方，這個是你打工的首要目的，而且同事之間存著競爭關係，所以，不要奢望有個溫馨和諧的家庭。即使有企業打造“家”的文化，也是基於企業運營的需求。遇到了關係和諧的企業，算是運氣好，遇不到，也不要強求，能在這裡開心賺錢就幹，不行，就走，否則，辛苦的是自己。

對於女性而言，和男性比，找工作適當有些弱勢，但是不是絕對的。生產有的產品，女性的耐性和細緻是有優勢的，可以往這些廠子去找工作。尤其是已經有豐富工廠經驗的你，這個是優勢。

35歲，只是一個概念，關鍵看狀態。有的人30歲就已經顯老了，有的人40歲還元氣滿滿，49歲的女性找到工作的不在少數。所以，調整好狀態，獲得面試官的親耐才是對的。

現在廣東這邊的工廠，加上加班費，一個月5000左右是有很多工作機會的。如果當地沒有，建議到工業發達的地區。

其實，換個角度看問題，擴大範圍看問題，你會發現你有很多選擇。不要被自己過往的思維禁錮了。先多找找看，不要自己在那裡想。一切從實際出發。

近年來幹什麼都很難，再加上新冠肺炎疫情的突發。行業都在走下坡路，大環境也不好。適當多存錢，少花錢。人生經歷必經很難，坎坎坷坷，沒有事事順心。有個工作，不管好壞，能按時發薪水就行，若是付出了很多，卻得不到回報，也不是不能換工作。畢竟掙錢不容易，換個工作也不知道適合自己不。還是不要頭腦發熱，慎重考慮的。人生短暫，活在當下最好！

天生我才必有用，沒有找不到的工作，只是願不願意乾的問題。有追求高薪的，有追求環境舒適的，有追求高福利的，這是個心態綜合平衡問題。隨著時間推移，慾望會膨脹，平衡被打破，又開始追求新的平衡。更高的慾望上追求：錢多事少離家近，權高位重責任輕。看自己當時的心態！

不會吧，明年也準備換工作了，廠裡那麼久不發工資，你都不走嗎？準備做免費的工人？進廠子應該還是大把的吧，找個好點的大工廠，工資有實力按時發，這個還是可以的，堂妹他們在藍思科技，一個月有5000多，不過加班吧，還是出校門在工廠呆過一年多，後面再也不進廠了，習慣了週末雙休5點半下班的日子明年能換個福利好點的嗎，祝福我吧

不發工資，對於企業經營來說，是非常危險的訊號，你們老闆非常清楚的。都4個月沒有發了，說明資金鍊已經斷裂，工廠經營狀況非常糟糕。雖然工廠不一定就會倒閉，但是，從你自身的利益出發，趕緊換工作吧，畢竟有家庭要照顧。

工廠，只是你賺錢的地方，這個是你打工的首要目的，而且同事之間存著競爭關係，所以，不要奢望有個溫馨和諧的家庭。即使有企業打造“家”的文化，也是基於企業運營的需求。遇到了關係和諧的企業，算是運氣好，遇不到，也不要強求，能在這裡開心賺錢就幹，不行，就走，否則，辛苦的是自己。

對於女性而言，和男性比，找工作適當有些弱勢，但是不是絕對的。生產有的產品，女性的耐性和細緻是有優勢的，可以往這些廠子去找工作。尤其是已經有豐富工廠經驗的你，這個是優勢。

35歲，只是一個概念，關鍵看狀態。有的人30歲就已經顯老了，有的人40歲還元氣滿滿，49歲的女性找到工作的不在少數。所以，調整好狀態，獲得面試官的親耐才是對的。

現在廣東這邊的工廠，加上加班費，一個月5000左右是有很多工作機會的。如果當地沒有，建議到工業發達的地區。

其實，換個角度看問題，擴大範圍看問題，你會發現你有很多選擇。不要被自己過往的思維禁錮了。先多找找看，不要自己在那裡想。一切從實際出發。

近年來幹什麼都很難，再加上新冠肺炎疫情的突發。行業都在走下坡路，大環境也不好。適當多存錢，少花錢。人生經歷必經很難，坎坎坷坷，沒有事事順心。有個工作，不管好壞，能按時發薪水就行，若是付出了很多，卻得不到回報，也不是不能換工作。畢竟掙錢不容易，換個工作也不知道適合自己不。還是不要頭腦發熱，慎重考慮的。人生短暫，活在當下最好！

天生我才必有用，沒有找不到的工作，只是願不願意乾的問題。有追求高薪的，有追求環境舒適的，有追求高福利的，這是個心態綜合平衡問題。隨著時間推移，慾望會膨脹，平衡被打破，又開始追求新的平衡。更高的慾望上追求：錢多事少離家近，權高位重責任輕。看自己當時的心態！