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1 # 愛健身的北極熊
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2 # 正榮
謝邀!這個問題,本人認為,不關什麼層面的人(除智障有問題的人)對生活和工作中的大小事,都有程度不同的認識、掌握心中有數,但因多方面原因(有素質高的、有文化涵養的、文化低識事能力強的、極少數各方面都低下的……)認識水平有高有低,所以導致心中掌握的程度也有高有低……現為題主解答,如何做到心中有數?假設打一例:職場銷售部門,有位營銷員,將近半個月不看見他人到職場,偶然有一次在下班的路上遇見,他卻說:為自家辦一件事……這時的你,心中掌握的是,不上班、幹私活,到了職場,開始與同事議論紛紛,實際上你對整個事件,只知其一、不知其二,首先你要考慮,這麼多天、沒有到職場來,領導怎麼不管的,再說他是營銷員是跑材料供購的,最近職場的生產是否正常(是否因缺材料、而停產……)同時這麼多天不在家、家裡的瑣事很多,也可能一到家、沒來得及去職場回報工作,就被家人支出辦事、極有可能,
眾上所例,說明一個道理,凡事都要問為什麼?要想對每一件事,掌握心中有數,必須從整個事件原尾,進行調查和分析,切實瞭解了事件的真相,才能算掌握心中有數,當然說了這麼多,可能有題外話、請見諒!
首先要有一個合理,切實可行的短期計劃,然後要按計劃嚴格執行。也要對所做的事有個宏觀把握,弄清自己的目標是什麼,自己要做什麼。總之就是要時刻讓一切在正常軌道上執行.