自薦信（Self Recommendation Letter）是給你自己一個機會以最佳的候選人形象去應聘一個具體的職位，招聘者有可能就是你將來的上司。所以，自薦信與你的履歷表一樣重要。事實上，寄出的履歷表中不能沒有自薦信。 　　要記住自薦信最重要的是於它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內容不應在自薦信中重複。例如，工作經歷，學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人，你的經歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為僱傭者做些什麼。 　　一份自薦信應做到以下三點： 　　1． 自我介紹和寫自薦信的理由 　　信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表：你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位。可以透過暗示你與公司僱員的親屬關係來表達你對公司的興趣。要說明你乾的是同一行業，有著同樣的工作興趣，或者你一直透過新聞了解公司或者這個行業。 　　如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經理會感到有責任回覆你的信（但是不要誇大其實，如果你對公司或者這行業敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的。）當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。 　　2． 自我推薦 　　信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。 　　這部分你應強調你的才能和經驗將會有益於公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人的成就。儘可能地少用人稱代詞"我"，要讓人感到你想表達的是"我怎樣才能幫你。" 　　3．制訂計劃 信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己採取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡，打電話或者發email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信並安排面試。語氣肯定但要禮貌。（一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業經歷中沒有工作的階段）[編輯本段]自薦信的格式　　沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規則。 　　1.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，國家，城市，郵政編碼和日期。 　　2.左對齊的下三行是寫在日期的下面，稱呼的上面。這塊地方寫的是詳細地址，包括國家，城市和郵政編碼。 　　3.稱呼的後面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。"親愛的Harper小姐"而不要"親愛的Jennifer"。 　　4.要用具體的稱呼（例如不要寫"給有關負責人"）。設法知道誰將收到你的信 。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼"招聘經理，""人事部經理，"或者就稱"經理。" 　　5.每段之間必須空一行，沒有必要首行縮排 　　6.你可以用bullets和bold print 來組織自薦信並強調其內容，使文章易讀，但要慎用。 　　7. 結尾時應在姓名上方寫上祝福的話，然後下面是印刷體的全名。在你的自薦信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。