在擬任期間就相當於考察，任何檢舉都可能影響後期任職，而任職公示期間一樣的有任何檢舉都受影響，這是一般的任命流程。

中國體制內的幹部任免程式是比較複雜的，尤其黨委、政府、人大、政協、“兩院”等不同序列任免幹部的形式也不盡相同。

一、擬任公示通常是指幹部管理的組織部門對你提拔任用幹部級別的擬任公示，管的是你提拔的級別，比如省委組織部公示某某副廳級幹部擬任省直單位正廳級領導幹部，主要是擬提拔的級別。公示期間沒有問題，順利過了公示期，才具備任職資格。

二、任職公示是指具體用人序列，比如省政府根據組織部公示後的情況，明確任命某某為某廳的廳長。

如市長、州長，則由本級人大實施任免。

三、組織部門公示擬提拔使用幹部，主要是涉及職務級別提升的幹部，比如正處級擬提拔副廳級，副廳級擬提拔正廳級的。而政府任職公示範圍就比較全面，只要涉及幹部調整都會公示，比如同級別調整崗位。

前後兩者之間的公示程式和意義不一樣，但體現的都是辯證的統一關係。

擬任前公示。有為任職前公示，作篩選準備工作的含義。前者的公示，具有“事前”公開意義。亦事前廣泛徵求或聽取群眾的不同意見；在此基礎上組織部門或監督部門，亦可根據反饋的資訊，進行綜合研究，探討決策；以利對相關問題作出利弊分析與判斷…。助益用人“質量”。

任職前公示。其意義在於，組織部門對已經決定任用的物件，在前者的基礎上，體現出進一步的“告知義務”，或廣泛徵求群眾意見的第二個公開程式。以利於更好地採集資訊、梳理資訊，完善資訊。或作出相應的複查、複審工作…。為正式任用（發文）做好充分的準備工作。

總之，擬任前公示和任職前公示，既有不同之處，也有相同之處。相同處都是廣泛徵求民主意見、體現民主集中制原則。接受民主監督……。為黨和國家的事業負責，為人民負責、對相關本人負責…。

兩個不太一樣

擬任的意思 不是正式結果是一種帶有考察期 階段的意思。

任職是 正式結果 。數一數二的。