煤礦是高危行業，在80、90年代煤礦事故高發期，那時煤礦開採技術，職工素質普遍較低，安全管理水平也比較落後，煤礦瓦斯事故、頂板事故、水害事故頻發。從2000年以後中國煤礦裝備技術逐步提高，職工素質普遍提高基本達到中專以上水平；加上了職工安全教育培訓，吸取各種事故災害教訓，加強了煤礦安全監管工作，國家成立了專門負責煤礦安全監察機構即煤礦安全監察局，實行中央垂直管理。井下工作條件逐步改善，實現綠色井下，以前髒、亂、差的環景已經不存在了，井下處處安全質量標準化達標，不達標不許生產，基本都能實現全面安全生產。煤礦職工待遇也逐步提高，過去幾百的工資，現在也五六千，基本上能與社會收入接軌，機械化和自動化的實現逐步解決以前靠人力出煤的問題，勞動作業強度逐步改善，也縮短了作業時間，福利待遇也有了保障。

或許在大部分人的意識中，回想到陰暗潮溼，煤礦工人上上井後只能看到嘴裡的白色的牙齒，對的，這就是煤礦工人的真實寫照煤礦工人分為很多工種，簡單概括為，井下作業人員，比如採煤、掘進、通風、運輸、運轉等，大多數人熟悉的就是採煤和掘進，這兩大工種也是煤礦的核心，是最苦最累的兩大工種，雖然說煤礦作業時間是八小時制，但是真要是工作起來是遠遠大於八小時的，所以說他們是最值得我們尊敬的人。另外一類為井上人員，負責一些提升，運輸作業，相對來說稍微輕快些，但是耗費的盡力遠遠大於體力勞作，因為工作性質，不允許，出現任何失誤，不然後果會很嚴重的。

現在的煤礦各方面較比以前算是有了特別大的變化，國家提倡重視安全，無論井上下，都得到了改善。

無所謂好壞，主要看上班的人取決於什麼心態、性格等，從長遠看不是一個明智之舉。如果追求安逸、穩定，不需要特別動腦、競爭不激烈的工作，煤礦上班也是一個不錯的選擇！

祖孫三代都是煤礦人，本人在煤礦防治水崗位工作12年，對煤礦工作十分熱愛！

煤礦自古以來都被認為是高危行業，隨著中國製造裝備業突飛猛進的發展，煤礦高危現象現已基本不存在了，取而代之的應該是司機吧……

80—90年，國家煤炭資源嚴重缺乏，鼓勵煤炭企業有水快流，開一座小煤礦無需任何審批，一時間小煤礦遍地開花，煤礦事故進入第一個高發期，煤礦事故以“小事故頻發”為特點，但是被正規統計的很少！

1989年我村村委會集體所有的第一座煤礦投資3000多元建成，1991年我村成為全縣第一個小康村，之後每戶每年年底可分紅3000-5000元，那時建一座房子也就6000元左右成本，富裕後村民生活水平提高了，但是代價是很大的，全村200多人口，到1995年，礦難至死6人，附近村都不同程度的有死亡。

1995年後，集體所有制經濟開始瓦解，村集體煤礦承包給個人，那時候個人哪兒有錢呢，大多都是無成本承包，生產一噸煤炭給村委會6-10元錢，第一批煤老闆就這樣誕生了……煤礦審批手續開始被重視起來！1995-2004年，煤老闆成為全國熱詞。

2000年左右，煤炭黃金10年嶄露頭角，全國進入煤礦建設熱潮，同時煤礦事故進去第二個高發期，事故以“群體傷亡事件頻發”為特點，煤炭生產相鄰縣“殯儀服務業”迅速發展，伴隨著煤礦進入第一個整合期，煤礦裝備技術突飛猛進，職工素質普遍提高，煤礦進入門檻提高，最低為中專畢業，同時煤礦組織開展職工安全教育等各種培訓，學習吸取各種事故災害教訓，我單位除了努力提高職工待遇外，上下井發放牛奶、麵包、“迅明”眼疲勞維生素等營養餐，避免因體力不支、眼睛疲勞出現事故，在井下如果感覺視力下降了，不管是誰只要拿起電話，喂:13973877嗎？就會有專人負責把迅明眼疲勞維生素運至工作地點，為職工眼睛提供所需營養，保證黑暗環境下視力正常。同年國家成立了煤礦安全監察局，實行中央垂直管理。同時全國推行質量標準化，以前髒、亂、差的環景已經不存在了，井下處處安全質量標準化達標，不達標不許生產，基本都能實現安全生產……

2012年之前為煤礦黃金10年，煤礦經過多次整合後，很多煤老闆開起了煤炭企業集團，煤炭行業億萬富翁頻繁出現，煤炭市縣黑惡勢力逐漸做大組織嚴密程度提高……2012年後，煤炭行業突遇寒流，煤炭企業普遍虧損，第二次煤炭行業大整合開始，最近幾年，聽說的礦難越來越少了，反倒身邊的車禍越來越多，幾乎每天都聽說有車禍身亡事件發生……

我單位員工人數1萬人左右，2012~2018年因煤死亡人數為零，而車禍身亡人數為9人……

本人西山煤電綜採一線職工！ 我們礦在山溝溝裡 就是在這掙錢 回去消費！ 每天天不亮進坑出來天黑！ 想來煤礦就去正規國有企業安全有保證，在地面沒幾個錢也沒啥意思！

現在元月工資還沒開，你說好不好，一個月就兩千多元還是下井工，地面一千多，待遇可以不，唉沒辦法，我幹了25年了不幹啥都沒有了，無乃啊！

我回答一下，這個問題說好不好，為何如此說呢？

我是一名礦工，工作也有十幾年了，經歷了煤礦的輝煌，那時候得煤礦可以說炙手可熱，待遇也很棒，福利也沒的說。現在煤炭行業不景氣，但也不是太糟糕。

我們來回答一下在煤礦上班不能說不好，待遇怎麼樣？他是有具體劃分的，煤礦分為井下，地面，機關，科室，等部門。待遇也各不同，地面得一線單位待遇也最高，也就是採掘開，機運通，這些單位，採區，掘進，開拓區，這三個單位待遇最好，因為最累，他們負責開掘巷道，出煤，找面，也就是煤的任務。請看照片

還有更具體的劃分，就是分崗，八崗是最高的，依次七崗，六崗，五崗，直到一崗。地面的待遇也不盡相同除了辦公室的，就是主副井司機，訊號司機，洗煤廠，煤銷科，機廠，動力科等，也分男女崗。待遇也不一樣，井下一線大約8000～10000元左右，輔助單位三四千吧，地面得也不低，有的比井下還高，具體要看什麼部門。

你們單位真好，我們煤礦，直接單位領導觸開一萬多，輔助單位才1600，我們是棚戶區改造，遷往宜地沒有通勤車，自己想辦法不上班開除。

首先按上班收益來講是可以的，每月工資薪水大約在2萬左右。山西煤礦較多，煤礦政策收緊，節能減排實現青山綠水，現在在減少礦踩。如果家庭總體收益可以就不會選擇煤礦工作。

1、危害性大。

2、汙染源多。

3、高危職業工種。

4、上班時間不規律。

5、意外事故多。

所謂高風險、高待遇。對自然環境有著十分大的破壞性。雖然工資很高，但對身體傷害性大，礦井溼氣嚴重。危害這個人健康。

本人煤炭行業工作。 1、國有煤炭企業。 如果你家裡親戚是礦務局的，你本人大學本科以上，我認為你肯定能去機關處室，月薪東北地區也得兩千多，月份季度年底都有獎金。透過家裡關係最次弄個正科級退休前絕對沒問題，你本人出色，副處級以上不是夢，掙年薪，工作休閒，比社會上強多了。 如果沒關係，畢業生去礦裡工作，真的沒意思，國企關係複雜，你有能力還得有關係，不排除透過自己努力獲得回報，但是不太多，你出頭機會少。 2、私人煤炭企業。非的去的話也可以，兩千多肯定不是下井，應該是地面，混口飯吃，如果學了一技之長，現場電工焊工，技術資格證有了，換個廠子，隨便六七千沒問題。如果在機關，混幾年沒前途，建議你趕緊換工作。 純手打，希望大家發言，點個關注，煤炭方面的問題可以互相學習，謝謝。