所以說，這兩類人可以說都是社會的底層人士，他們的生活條件是非常艱苦的。國家實際上也出臺了相應的惠民措施！

比如說這個社保補貼制度，只要是在臨退休五年，那麼就可以去申請到這個社保補貼，那麼社保補貼是可以連續返還五年的，比你交的1萬元的社保，那麼可以返還7000元的社保給你，可以連續返還五年，也就是直接可以返還到你退休為止。

這兩類人都是比較苦的兩類人，不論怎麼樣，我覺得社會當中更多的人，應該去關注這兩類人因為他們畢竟生活比較艱苦。

感謝閱讀，請加我的關注。

首先得明確一個概念：靈活人員既‘’自由職業者‘’，他們是由下崗、失業、再就業和自謀職業這幾部分組成，所以，你所說的是同一類人員，只是一個是總稱，一個是其中的一個組成部分。透過組成部分可以看出，這類人員是社會的最底層，自謀職業和再就業的還有點收入，下崗和失業的短期內找不到工作的話就沒有生活來源了，但是他們還得承擔著社評工資的20%來繳納社保，比在職職工繳納還要多12%，既使有的時候有收入，工資也很低，勞動強度大，其中有的還疾病纏身，生活很是艱難。雖然是這種情況，生活也得繼續，呼籲了很多年20%比例的社保也沒有改，是一個急需得到社會關心、關愛的一個群體。

這是個非常難選擇的問題，其實靈活就業人員大多數也是下崗人員無奈下，自謀生路而已，有什麼好比較的？本是同根生，相煎何太急。

讓我們分析一下靈活就業人員和下崗人員的區別吧。

首先說下崗人員。這是一批失業人員，如果是非個人主觀意願失業，一般可以領取失業金的。

在領取失業金之前，大家一定要注意，首先要單位足額按要求交納社保，否則失業金無法領取。第二，注意事項如果是用人單位不主動續簽勞動合同，也要支付經濟補償金。否則一定要向勞動監察部門申請維權，拖到後期會超出時效的。

確保保險繳納，經濟補償金到手之後，可以安心每月領取失業金了，失業金標準一般在60%到90%的最低工資之間。國家要求在未來要上調到90%最低工資標準。同時國家還會給繳納醫療保險。

對於下崗失業人員，為了促進他們積極就業，各地一般有一些職業技能培訓等免費專案，讓他們學一技之長，好有較好的就業機會。未來國家會對失業人員交納養老保險，讓他們免除後顧之憂。

靈活就業人員，收入起伏很大，各人的差距也很大。比較厲害的是北京的煎餅果子大媽，月入3萬元，一般不會差雞蛋。

無論怎樣，多數靈活就業人員還是收入比較低的。而且風裡來雨裡去，非常辛苦。多數下崗人員沒有找到合適的工作，只能走這一條路。

靈活就業人員是以個體勞動換得自己生活。勞動是光榮的，也是無奈的選擇。國家也考慮到他們的一些困難，規定靈活就業人員可以申請享受靈活就業人員保險補貼或者創業補貼等待遇。靈活就業保險補貼享受時間是三年，距離退休不足五年的可以延遲到退休。

不管怎樣，他們都屬於比較困難的群體，兩者之間還是有不少共同點的。只要認真努力，肯吃苦耐勞，開動腦筋，總會能有養家餬口的收入的。還是希望國家對他們的補貼政策再多一些，讓他們能夠獲得更多的穩定就業和創業成功機會。

我認為都困難！但靈活就業的比下崗工更困難！因為靈活就業的都是小攤主或者打散工的！受到各方面壓迫且收入不穩定！又晚退五年。下崗工有下崗金！還有國家補貼照顧！所以我認為靈活就業更困難！更可憐！！！

雖然國企改制下崗失業人員也是按靈就人員身份繳養老保險，但他們與城鎮無業或者自主經商參保的靈就人員確實不是一類人。講起來或許下崗失業人員更艱難，因為他們在國企幹了很多年，一夜間領完不超過24個月的失業金就沒有了收入，年輕者還好點，重新就業打工還有人要，年紀大的就很慘。他們必須要靠退休年齡時領取養老金才能養老，不接著繳養老保險就意味著原來的視同繳費年限付之東流，或者說待退休年齡時再補繳更是天文數字，只好節衣縮食，想方設法續繳養老保險。而無業人員參保的，沒有錢他參保不了，參保的肯定是想到到退休年齡時也多有一點補貼多一份保障，沒有單位代繳而由自己全繳的，大多是選擇到退休年齡時正好繳養老保險足額15年，這15年的繳費原來繳費低迴報也低，後面繳高的回報也高，付出與回報成正比。以上說法不是說這類靈就人員不困難，是你要求比較才有下崗失業人員更困難的結論。而且我想說一句，你的這個問題完全沒有什麼意思，誰獲更困難頭銜也沒有人同情，天上也沒有餡餅掉下來給你，只能靠自救。

下崗人員生活更難。大部分下崗人員一是因為單位經營困難，精簡下來；二是下崗人員業務技術差，或因年齡大不適應新形勢要求而下崗；當然下崗原因還有很多。這部分下崗人員找工作困難，即使找到工作也是低薪，維持生活都難，以後繳納社保也困難，處於社會的底層，應該受到社會關注。再說靈活就業人員，這部分人有思想，有魄力，敢闖敢幹，在企業上班受到約束，總感覺能力得不到發揮，大都是自己跳出來，自己開公司做買賣。當然也有少部分人虧的一塌糊度，在目前來看是少數，大都幹出了一番事業。國家應採取措施，多關心一下下崗工人吧！讓他們安度晚年！

腦殘提問，下崗與靈活就業都處在收入來源不穩定俳徊與失業邊緣，半斤八兩有啥好比較的！如非要一較高低話，下崗人員某些方面要優與靈活就業人員，下崗人員還有單位雖不開支但辦些事，牽涉到個人社保，醫保，提前退休等方面事要比靈活人員好辦快捷。靈活人員就是無依無靠社會流落人員，靈活就業人員辦事處處難！！

因環保影響各中小企業停產限產，下崗靈活就業也受到很大影響，企業壓工資走也走不了，自交養老保險七月份又漲了八九十元，增加個人交費負擔，物價漲了，房價漲了，退休工資漲，上學入幼費漲了，菜吃不起了！其實我們消費水平己下降了，如養車費用可想知，少有不注意給貼個條，全家生活費呀，我有照沒車是幸運的，如今能省澤省，少吃減肥，不集會去飯店，總之現4050下崗靈活就業生活真的，難！

下崗職工生不如死，50多歲，找工作哪都不要，上有老下有小生活已經走到絕境了，能借到的親戚朋友前全部借遍了，生活壓力太大了，沒有不漲錢的，水電煤氣，取暖費，學生飯費，10年沒買過衣裳穿了，全都是別人的就衣服穿，一起下崗的同志死了很多了，都沒等到退休，壓力太大，得腦瘤的腦血栓的心臟病，還有自殺的，國企下崗職工最新寒，當時鐵飯碗加班都不給補助費，想不加班都不行，拼死拼活的幹流血又流汗，領導權發財了，就苦了，工人，下崗了才給5000塊錢，領導都拿十幾萬回家了，鐵飯碗變成了泥飯碗，我們實際上都受騙了，現在知道已經晚了，沒人管了，沒有辦法，等死吧。

當然是靈活就業人員生活很艱難，下崗工人是不是工作的時候斷了手腳致殘的也應該早就退休了呀，他們在崗的時候是人人嚮往的鐵飯碗，工廠倒閉了他沒有手腳嗎，不會去找工作嗎，他們那些人在工廠裡學的技術有很多下崗找到的工作正好派上用場，工資比任何人都高很多，真正難的是農民工