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1 # 飆馬鋼球
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2 # 愛跳舞的豬大嬸
怎樣才可以讓孩子合群,很快的融入到集體中呢?
首先我們來分析一下造成孩子不合群的原因。我多年的工作經歷告訴我,大多數不合群的孩子都是由長輩帶大的,有的甚至是留守兒童。孩子生下來後,年輕的父母忙於工作、學習,會把孩子交給爺爺,奶奶或外公外婆撫養。
老人年紀大了,精力也跟不上。帶孩子本來就吃力,所以他們不可能像年輕人一樣,經常帶著孩子到外面去運動,他們喜歡把孩子關在家裡,安排孩子做一些安靜的、沒有危險、沒有挑戰的活動。如,看電視、畫畫……孩子一坐就是半天,與家人交流很少,更不要說與其他同齡孩子的交往了。還有些老人溺愛孩子,含在嘴裡怕化,捧在手上怕摔了。他看到孩子在與其他孩子交往、遊戲的過程中受了傷或吃了虧,心疼萬分,恨不得自己衝上去把對方孩子打倒在地。為了防止自己家孩子再次受委屈,他們就把孩子隔離保護起來,杜絕其他孩子的接觸。不合群的孩子到了集體中有兩種表現,一種孩子是遠離大家,一個人躲在角落裡;還有一種孩子是渴望交往,但是交往的方式方法不正確,或攻擊或親暱,讓大家啼笑皆非。
怎樣才能讓孩子變得合群呢?首先要讓孩子多接觸同齡夥伴。家長可利用放學後、節假日時間帶孩子到小區廣場、兒童遊樂場等孩子多的地方遊玩。鼓勵孩子多結交同齡的夥伴。怎樣提高孩子的交往技能呢?當孩子與夥伴發生衝突的時候,家長切不可武斷介入,可以以旁觀者的身份在旁邊觀察孩子是怎樣處理糾紛的,及時給予合理的建議。從而引導孩子和同伴交往時要寬容、謙讓,發生衝突可以透過溝通、協商解決問題。家長髮現自己的孩子不合群時,不要驚慌,按小編上面所說的方法來糾正,還有就是利用節假日,帶孩子外出旅遊。不合群的孩子一般進入幼兒園開始集體生活以後,都會不同程度的有所改善。
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3 # 教大育小
第一:不合群的人,第一可能是性格問題,過於孤高自傲,覺得別人不好,那麼可能是價值觀上的差異導致的,然後不屑於和別人為伍,處於這樣的心態下,對別人看不上,最終的結果就是無法融入團體。那麼這個時候需要的是足額會審視自己,然後去發現別人的優點。這樣調整下,慢慢的融合,當你不在表現你的刺,那麼自然會有被接納的可能。
第二:就是性格問題,有些人可能不太善於交際,也不太會表達自己。那麼需要的是你學習一些技巧,學習一些交往的技能,把自己的心開啟,生命就會有不一樣的光芒,當然,要積極的去參加一些集體活動,和同事之間增加交流和感情。還有中午和同事一起進餐,也是一種私下很好的增進感情的機會。
第三:那麼是不是因為某種利益衝突造成的。那麼建議你要學會分享,學會團隊合作,開啟自己的心量,不要過於的強調自己,多誇同事,多和同事分享。利益也學會和大家分享。一個人的能力有限許多時候還是需要大家支援的,當你贏得了團隊的支援之後,你會發現你們之間的關係不一樣。
第四:具體的原因看你自己,還有別的原因的話,解釋清楚誤會,主動打破僵局,祝福你.
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4 # 夢臻
首先待人以親,相互之間親切友好,免生芥蒂。然後,待人以誠,坦誠交流,互幫互助,交之於心,千萬不要背地裡搞小動作,說閒話。
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5 # 光頭驕哥
合群的意思,就是一群人在一起的時候,不搞特殊,能融入大家,和大家走到一起。怎樣才合群,我說幾種不合群的情況,反過來就是合群。
1,比方說幾個朋友在一起,準備去吃飯,大家都覺得這個飯店好,你自己卻說,這個飯店不好,還和大家爭辯,覺得自己有理,這就是不合群。
2,幾個朋友喊你喝酒,你不願意去,覺得自己不喝酒,去也沒意思,也是不合群。
3,朋友們在一起抽菸的時候,互相遞煙,你卻躲得遠遠的自己抽自己的煙,不願意給別人遞煙,也算一種不合群的表現。
4,一個宿舍的人,都不願意去上夜自習,你自己去了,也叫不合群。呵呵
以上幾點如果反過來,就是合群的人,一個善於處事的人,不在乎他的學歷高低,智商和情商有時候也不均等。
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6 # 挽回前任諮洵師
看你是處在於什麼群體中,比如在學校宿舍,一群人都玩某一遊戲,只有你自己一個人天天跑圖書館,相對來說,就顯得不合群了。
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7 # 靜心永恆本好紅塵笑
脫離對單一物質的貪戀或排斥。
就是每個物質的獨立純然屬性,
而自然聯絡萬物,而不是隻聯絡單一物。
這不但合群,而且和所有群。
和所有群,益而不爭貪。
自在純樂。
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8 # 末日的回想
顯得合群,不如真的合群
從這個問題的本身出發,我認為這裡面的關鍵詞是“顯得”。顯得合群的意思就是,本來不怎麼合群,要透過某些方法或者是手段,讓自己看起來合群。其實,這不過是在欺騙自己而已。合群就是合群,不合群就是不合群,沒必要去裝作合群的樣子,否則很不自然,內心也會很不舒服。
將自己展示給大家,讓大家瞭解你,認識你。要合群,就要得到大家的認可。要不然,你自己就會主動脫離集體。要想得到大家的認可,就要多向大家展示自己,讓大家能夠充分了解你是一個怎樣的人,用你的熱情和信心來感染大家,讓大家認識你。大家對你有了好印象之後,你自然而然就會成為大家庭中的一份子,自然也就不會出現什麼不合群的事情。
謊言永遠是謊言,做自己才是你最需要的。有時候,假裝一件事情,或許當時可以矇混過去,但是最終不是長久之計。假裝是一件很難的事情,一個謊言是需要無數個謊言來圓場的。所以,沒必要去假裝一件事情。或許生活中很多事情並不如自己自己所願,但是你要知道,地球離開了你照樣轉。既然改變不了世界,就去適應世界。做真實的自己,才是你人生的意義。我們可以逐漸優秀,我們可以越來越好,我們可以取得大家的信任,我們也可以真的很合群。
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9 # 162555389路遙知馬力
合群,有多種!有好的群,也有壞的群!社會有面上的規則,還有潛規則!好的群,不用說!壞的群,就是一個壞人或者幾個壞人,還有的人知道群是壞的,但是呢,利益驅使,趨炎附勢,牆頭草,兩面派,騙一群傻子,沒有辨別能力,盲目!
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想在集體中合群,與周圍的人相處融恰,主要有以下三種方法。
方法1 與人相處的基礎
做個好聽眾。要開始對話,首先要聆聽,尤其是當你在一個群體中時。當你剛到時,不要放縱自己即興聊天。首先,觀察情況和談話內容,然後選出你認為最合理的事情。最好說一些實質性的,而不是毫無意義的話。所以最好要在講話之前聽取對話的內容。不要試圖改變人。改變他人不是你的工作。改變他人也不是你所能做到的。讓其他人按他們的方式生活。。你不能改變一個人,你只能改變你與人交往的方式。如果你不喜歡某人的行為,你可以儘可能少地與他們互動。你可以始終保持良好的態度,以便調整與他們的關係。保持你的幽默感。笑容可以緩解緊張情緒,而皺眉可能會產生緊張感。一個小小的笑聲在社交中可以帶來很大的幫助,如果有人跟你開玩笑,笑著迴應它。如果有人皺眉,向他們微笑。注意你的面部表情。如果你堅持快樂和樂觀,當人們看到你來時,精神也會為之振作。直接說出你想要相處的地方。有些人不採取暗示。有些人不會閱讀肢體語言。對於這些人來說,這真的很有效,只是用一張開朗的面孔和聲音說:“我真的希望我們能夠一起工作,我會幫助你並支援你,並且幫助我並支援我。”傳播積極性。永遠記住,你投射的感受會影響到你附近的人,會對你周圍的人產生連鎖反應。因此,最好留意你如何進行自己與周圍的人打交道的。換句話說,不要讓自己把你的負面情緒帶給周圍的人。給予真誠的讚美。人們喜歡稱讚,特別是當它們是真實的時候。好的恭維是真誠的,簡潔的。每次談話給對方一個很好的讚美是一個很好的開始。為別人做事。善良是自己的獎勵。它可以像為人們帶來甜甜圈一樣簡單,或者提供幫助正在努力的人。你關心其他人,這會讓人願意聚集在你身邊。方法2 舉止優雅有禮貌知道禮貌舉止可以幫助你與他人相處。把你的舉止想象成你性格的外在體現 - 如果你保持禮貌和友善,當你遇見某人時會留下美好的第一印象。與他人交談時,要有眼神交流。這告訴他們你對他們所說的話很感興趣,並說明在他們周圍感到舒適。當你第一次見到某人時,要好要有目光接觸,並在你介紹自己時緊緊握手。總是微笑。 這樣人們就不會認為你是很嚴肅的,很難相處的。要有禮貌和謙虛。如果你粗魯傲慢,人們不會喜歡你。如自己希望得到的對待一樣對待他人。黃金法則仍然是與他人相處最重要的規則。想想你希望你的朋友如何對待你的。如果你用愛和尊重對待別人,他們會以同樣的方式對待你。不要說任何你不會親自對他說的人。緋聞有一種四處流行的方式,聽到你背後有人說你壞話,這是一種終結友誼的有效方式。如果你不想親口對他們說的話,最好不要說。以清晰自信的方式說話。自信點,不要讓它表明你想要被人喜歡。大聲說話,清晰,慢慢說話,不要含糊地說出你的話。你不需要大聲喧譁,插話或者轉移話題 - 花點時間把每個詞都表達清晰。瞭解人們犯錯誤。寬恕不僅始終禮貌,而且會帶來更穩固的友誼。沒有人是完美的,所以當你期望別人會原諒你的錯誤時,去評斷某個人是否有過錯是不公平的。願意接受道歉並嘗試透過別人的視角來思考事情 - 他們的初衷是出於惡意還是知識犯了一個誠實的錯誤?謙卑地給予和接受寬恕是向別人展示你是一個理性,善良的人的好方法。方法3 與意見不同的人相處當你的意見不同時,與他人討論並談判。你不必完全迴避你不同意的問題。你需要避免大聲講話來判斷或打斷你不同意的人。很少有人會同意你的一切,所以學習如何進行文明,禮貌的論證或辯論很重要。如果人們有麻煩,請幫助他們。這樣,當你遇到麻煩時,他們也可能會幫助你。避免讓個人爭吵。例如,儘管你可以討論一些關於各種差異的話題,但是他們認為他們的觀點使他們對立是破壞關係的完美方式。請記住,幾乎每個人都不同意某件事 - 這並不意味著你不能相處。尋找共同點。雖然你可能對一些事有不同的想法,但試著在一個共同的話題或愛好上聯絡起來。找到您可以達成共識的討論主題和活動,而不是專注於爭論有分歧的事情。適當時與別人達成共識。即使在一些有爭議的話題上,也可能有幾件事情你們都可以達成一致。當他們說得很好時,不要拒絕去同意某人 - 這會讓交談更加容易。做到以上幾點,對於在集體中能夠合群很有幫助。