我們往往在面試當中忽略掉禮儀技巧的重要性，面試是我們會像平時交作業一樣，把自己想表達的說完就完事了，在這裡表達幾點個人認為比較加分的部分：

1，講話時富有節奏感

在我們大家面試時都會有發現這樣的問題，就是在面試時與溫暖自己平時說話的時候是兩種狀態，我們在平時和朋友同學加入講話時會時快時慢，忽高忽低，富有節奏感。而在面試中我們會是另一個樣子，語調平淡，自說自話，機械性的把自己想要說的表達完了，就像交差一樣，完全不顧對面面試官的此時的感受。

2，講話時要富有感情

上面講到節奏感，我們說話有了節奏感還說不行的，就想我們在唸書的時候背誦課文一樣，好像是提前準備好的東西，雖然你講完了你要講的東西，但是面試官會感受不到你的真誠與真實。所以我們講話時要富有自己的感情帶入，讓面試官自然而然感覺到舒服。

3，講話時要有自信

我們在面試時對面的面試官甚至不止一個人，或者是多個人，我們有的面試者在面對多個陌生面孔時會膽怯，講話時會低下頭默默的作答，表現的不是那麼落落大方，自熱講話時也沒能自然而又流暢的表達出來，所以面試者自身要有自信，散發自己的獨特魅力來感染面試官，哪怕我只說了很短的幾句話，但是那也是你的真心話，是你真實感情的表達。

4，合理恰當的肢體語言

我們在和別人溝通的時候，當我們說到我們激動的時候，會不由自主的手舞足蹈，這就是我們說的肢體語言，輔助流露出我們的內心感情。在面試當中，過多的肢體語言會分散面試官的注意力，有種指手畫腳的感覺，讓人感到到不舒服，所以在面試過程中我們除了面試主題外儘量少些肢體動作。

這是個人給出的4點建議！

面試禮儀通常是很多學生會忽略的一個部分，往往在模擬練習中大家會把更多的備考放在答題內容的提升對於外在的一些問題哪怕別人指了出來也並沒有下功夫去改正，所以在真正的面試考場上給考官的綜合感覺很一般。天津中公金融人認為，在面試備考當中，言談舉止確實是很重要的一個部分，它會成為面試過程中的加分項，也是面試高分技巧之一。

一、說話要有節奏

大多數考生在面試中的狀態和平時與人交流時是完全不同的兩個樣子，大家在答題時會突然切換成另一個模式，說話語調很平，自說自話，自言自語，完全不考慮坐在對面的考官的感受和表情，彷彿在完成任務般的把自己當時在腦海當中想要表達的內容非常機械的平調而出，沒有停頓，沒有抑揚頓挫，也沒有任何的起伏變化。所以要想真正讓考官能夠接收到自己所傳遞出去的想法和觀點更容易感染考官。

二、說話要有感情

大多數考生在面試答題時往往並不是真的走心，也就是說他們的答案並不完全都是一些自己的真實想法，所以總會給人一種背課文般的尷尬，感受不到他們的真誠也感受不到他的真實，所以要想在面試當中讓考官感覺到自然而有舒服，就需要考生在作答過程當中有自己的真情實感，說自己的真實感受，真誠而又真實的表達，一定會干擾考官，也會說服考官。

三、說話要有自信

面試是一個一對多的過程，很多學生當面對一些陌生面孔的時候膽怯，選擇了低頭默默作答，沒有落落大方的得體，也沒有自然流暢的表達，所以在面試當中我們要用自己的自信烘托我們每個人身上獨特的氣質，用我們的自信和光芒去感染考官，那麼就需要考生對於己的作答內容有足夠的信心，哪怕我只能說出來短短几句話那也是我的真心話，是我的真實的想法。

四、舉止要有節制

肢體語言一般都是大家在說話時候會出現的一種輔助表達，這種表達在演講當中會給我們加分，輔助流露感情，但是在大多數面試當中頻繁的肢體和手部動作只會讓對方的注意力被分散掉，甚至會覺得你很焦慮很緊張需要用這種方式來舒緩情緒，所以舉止在面試當中一定要有節制，除了演講題目之外，在作答過程中不建議大家有過多的手勢甚至肢體動作。

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湖南金融招聘考試（hnyhzpks）：你好，銀保監會的面試預計會在3月份進行。銀監會面試總共六道題目，形式為結構化，上午下午各一套題，第一道題為自我介紹，第二、三道題為普通結構化，第四、五道題為專業課題，第六道為英語題。

一、別開生面之自我介紹銀保監會開門見山的第一面是要求考生進行一個自我介紹。這部分內容是讓考生又愛又恨，愛的是考生可以提前準備，恨的是考場緊張，背誦感、機械感過強。所以考生在備考過程中一定要注意自我介紹的內容設計，最好有專業人員進行指導，達到言簡意賅，內容豐富。二、別開生面之常規面試題（結構化面試題目）銀保監會跟隨國考大軍一同進行人才選拔，六道題目的第二道和第三道通常就是國考結構化的常規面試題目，通常以綜合分析題目為主。其他型別題目為輔。耳聞過國考面試的考生應該知道，國考的綜合分析面試題目非常考察考生的綜合能力。所以考生在備考過程中一定要重視此題目，作為公考專家的中公教育，在綜合分析題目上有著自己獨到的見解和答題思路。大家可以隨時關注我們相關線下和線上的免費講座課堂，一定會給你的備考帶來意想不到的驚喜。三、別開生面之專業課試題與其他國考崗位不同的是，銀保監會的招聘選拔，工作的內容和方向上具有一定的專業性，對相關專業要求較為嚴格，考生的專業素質也影響了未來的工作內容和質量，所以在面試題目中的第三部分（通常為第四題和第五題）就是專業課問答。內容都是與所報考崗位的相關專業相聯絡的內容。所以考生一定要認真準備，因為專業課試題答案具有一定的標準性，即使是開放性問答也是與專業相關的內容。四、別開生面之英語試題銀保監會的壓軸題目，亦是最後一類別是英語類問答題。考官會以英語形式提問，考生以英文作答。這部分內容對考生的口語能力要求較大。但是英語類題目根據歷年真題中公教育專家分析，是有一定的規律性的，問題方向和類別比較固定，所以只要考生能掌握考試規律，即時英語考試難度較大，但依然可以提前練習。

銀保監會的面試屬於半結構化的面試，並且加入了對專業知識和英語口語的考察。一般情況下銀保監面試題型包含了一道自我介紹題、兩道結構化面試題、兩道專業知識題目以及一道英語題目。總體來看的話，銀保監會的面試範圍比普通的面試大很多。

1.英語口語

從以下這幾類來進行準備：個人經歷類、論述類、專業知識類。

主要問的問題圍繞你個人展開，例如你最成功（失敗）的一件事，對於這種問題你需要事先準備。假設是遇到一個困難，那就需要講出來你是如何解決的，而且從中可以看出你有什麼樣的能力和優點。

2.論述類

這種問題主要考察的是你的論述和語言邏輯。需要提前思考好自己的觀點和基本的論述邏輯，儘量使用簡單的詞彙，避免出錯。

3.專業知識類

這一類和專業知識面試一樣需要提前進行知識儲備，不然的話可能連題目都聽不懂！

2.專業知識篇

專業知識的複習就需要前期就開始專業知識的儲備和複習，同時與筆試內容不同的一點在於我們還需要對當前的經濟大環境、國家的宏觀經濟形勢及對策、金融領域的新動態新舉措等進行了解。面試專業知識的內容涵蓋要比筆試更細一些，同時更加貼近當下的經濟和金融行業形勢。

很多考生也許是人生第一次進入銀保監會面試考場，關於面試禮儀只聽說過要穿正裝，其他一無所知。有些考生也許是二戰或者是三戰，對面試禮儀的感受可能是：自己沒錄取可能是面試禮儀沒做到位，考官印象不好。中公金融人小編分析這些情況出現的原因是，沒有意識到面試禮儀的重要性。

銀保監會面試對於舉止儀表的規定包括：穿著打扮得體，言行舉止符合一般禮儀，無多餘動作。總結成一句話就是要符合面試的基本禮儀，主要表現可以分為三個方面：儀容儀表，言談禮儀，儀態舉止。

一、儀容儀表

儀容儀表是一個人精神面貌的直接體現，是考官對你最直接的印象。

儀容是一個人從頭到腳的體現，銀保監會面試主要需要掌握兩個字，自然。無論男生女生都要做到頭髮不染色，全身上下不要有誇張裝飾。女生上考場最好化淡妝，扎頭髮，佩戴簡單耳釘及手環等。男生剪短髮，剃鬍須，保持精神，全身上下減少裝飾物。

儀表就是要求著裝自然得體，協調大方，避免髒汙和褶皺。女生著裝在款式上可選擇襯衫、款式簡單大方的西裝褲或(過膝)半身裙，黑白藍色調都可，鞋子選擇以深色為主或根據衣服顏色搭配的普通高跟鞋。男生著裝，上衣可以選擇襯衫、POLO衫，下身可以選擇休閒長褲，防止出太大差錯，顏色以黑白灰色系為主，鞋子也選擇棕色、黑色、深灰色為主的皮鞋。

二、言談禮儀

言談禮儀是一門藝術。我們在與面試官交談過程中，態度要誠懇，尊重，學會使用敬語，如日常使用的"請"、"謝謝"、"對不起"、"您"字等。言語表達要咬字清晰、鏗鏘有力，鑑定自信心，保持聲音穩定流暢表達，簡短不囉嗦。在考官提問或交談過程中，不要打斷，認真聽清考官的每一句話，當遇到預想不到的應變問題時，可快速回應解答。

三、儀態舉止

儀態舉止主要包括表情、坐姿、站姿三個方面。

交談時的表情反映了一個人的修養和素質。面試交談時，要正視考官、面帶笑容、認真傾聽，不能做出東張西望、低頭看桌面、心不在焉、傲慢無理等行為。站立時挺胸、收腹、雙臂自然下垂或在體前交叉(開始靜止站立時交叉)，站立時不要歪脖、曲腿、手插口袋或做小動作等，會給考官你缺乏自信的感覺。在面試場合，入座、起座時要輕柔和緩，當我們坐下時，需腰背挺直，肩放鬆。女生可兩膝併攏或兩膝合併傾斜;男生膝部分開不超過肩寬，坐下時雙手可自然放在膝蓋上或桌面。

考生的綜合素質、勝任所報職位的工作能力在一定程度上可透過衣著、裝扮、語言、表情等方面表現出來，用人單位也會以此作為依據，中公金融人分析面試禮儀在一定範圍內可彌補其它方面所帶來的缺陷，掌握面禮儀知識必不可少。

很多考生也許是人生第一次進入銀保監會面試考場，關於面試禮儀只聽說過要穿正裝，其他一無所知。有些考生也許是二戰或者是三戰，對面試禮儀的感受可能是：自己沒錄取可能是面試禮儀沒做到位，考官印象不好。小編分析這些情況出現的原因是，沒有意識到面試禮儀的重要性。

銀保監會面試對於舉止儀表的規定包括：穿著打扮得體，言行舉止符合一般禮儀，無多餘動作。總結成一句話就是要符合面試的基本禮儀，主要表現可以分為三個方面：儀容儀表，言談禮儀，儀態舉止。

一、儀容儀表

儀容儀表是一個人精神面貌的直接體現，是考官對你最直接的印象。

儀容是一個人從頭到腳的體現，銀保監會面試主要需要掌握兩個字，自然。無論男生女生都要做到頭髮不染色，全身上下不要有誇張裝飾。女生上考場最好化淡妝，扎頭髮，佩戴簡單耳釘及手環等。男生剪短髮，剃鬍須，保持精神，全身上下減少裝飾物。

儀表就是要求著裝自然得體，協調大方，避免髒汙和褶皺。女生著裝在款式上可選擇襯衫、款式簡單大方的西裝褲或(過膝)半身裙，黑白藍色調都可，鞋子選擇以深色為主或根據衣服顏色搭配的普通高跟鞋。男生著裝，上衣可以選擇襯衫、POLO衫，下身可以選擇休閒長褲，防止出太大差錯，顏色以黑白灰色系為主，鞋子也選擇棕色、黑色、深灰色為主的皮鞋。

二、言談禮儀

言談禮儀是一門藝術。我們在與面試官交談過程中，態度要誠懇，尊重，學會使用敬語，如日常使用的"請"、"謝謝"、"對不起"、"您"字等。言語表達要咬字清晰、鏗鏘有力，鑑定自信心，保持聲音穩定流暢表達，簡短不囉嗦。在考官提問或交談過程中，不要打斷，認真聽清考官的每一句話，當遇到預想不到的應變問題時，可快速回應解答。

三、儀態舉止

儀態舉止主要包括表情、坐姿、站姿三個方面。

交談時的表情反映了一個人的修養和素質。面試交談時，要正視考官、面帶笑容、認真傾聽，不能做出東張西望、低頭看桌面、心不在焉、傲慢無理等行為。站立時挺胸、收腹、雙臂自然下垂或在體前交叉(開始靜止站立時交叉)，站立時不要歪脖、曲腿、手插口袋或做小動作等，會給考官你缺乏自信的感覺。在面試場合，入座、起座時要輕柔和緩，當我們坐下時，需腰背挺直，肩放鬆。女生可兩膝併攏或兩膝合併傾斜;男生膝部分開不超過肩寬，坐下時雙手可自然放在膝蓋上或桌面。

考生的綜合素質、勝任所報職位的工作能力在一定程度上可透過衣著、裝扮、語言、表情等方面表現出來，用人單位也會以此作為依據，中公金融人分析面試禮儀在一定範圍內可彌補其它方面所帶來的缺陷，掌握面禮儀知識必不可少。

面試禮儀:

一、個人清潔；

1、應做到不蓬頭垢面。

2、男士儘量剃鬚，保持面部清爽。男士頭髮切勿過長。

3、女士化淡妝。切記勿濃妝豔抹。手部切勿留長指甲。

二、個人著裝；

1、應乾淨整潔。

2、男士儘量穿正裝或者商務裝。

3、女士儘量穿職責套裝。

4、切記勿穿著花花綠綠，運動。

三、行為禮儀；

1、面試進門時，應先敲門。敲門聲先小後大，以敲三下為宜。

2、進門後輕聲關門。

3、說話時，直視面試官。切勿低頭或斜視。

1.控制時間

進行自我介紹一定要力求簡潔，儘可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長於1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

2.講究態度

①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

3.追求真實

進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，誇大其詞，都是不可取的。