這要看你的能力了，有能力的人，裸辭了，也是香餑餑，很容易找到工作。但你要是能力一般，不建議裸辭，因為找工作會很難。

市場上，找工作的人，都是你這樣的，你沒有特別突出的技能，競爭太大。而且時間長了，會降低自己對工作的標準。

裸辭，看似瀟灑，但大部分裸辭的人，都是以後悔為結局的。原因有這些:

大多人裸辭，都是因為賭氣，受委屈了，一時衝動而辭職。但短時間內，沒有找到工作，就開始難受了。

因為你沒有工作，就沒有收入，面對生活的壓力，會越來越焦慮。而且閒的時間長了，會讓你對自己不自信，降低工作要求，最後找到的，還不如之前的工作。

你說，花了那麼多時間，精力，工作越來越差，你能接受麼？

很多人裸辭時，也想好了後路，想好了去哪找？能找到什麼樣的工作？然而事實並不是我們想的那麼好。

在經濟緩速增長的情況下，就業就沒那麼容易了。如果你沒有特別突出的能力，不會被別人看中的，因為找工作的人，都和你能力差不多，甚至更好。

而且你裸辭，頻繁跳槽的話，面試時，HR不會優先考慮你的。

我以前裸辭過，然後去找工作，找工作時，把自己前面攢的錢，都花光了，有時還要借點。如果是家裡條件不好的，壓力更大。為什麼經常說，中年職場人，不敢辭職，受了委屈，也硬扛著，就是因為錢了。

所以，不要輕易裸辭，你就算是受委屈了，真不想做了，等一段時間，找好了下家，再辭職也不晚。

裸辭其實是一種個人行為。答案肯定是可以的。但是，在裸辭之前，還是建議考慮以下三個問題，再看到底要不要真正裸辭。

首先，經濟現狀是否允許。

如果經濟條件還可以，住房和基本生活所需能夠維持在一個相對穩定的水平，那麼在做不下去的時候，可以選擇裸辭。但是如果手頭沒什麼積蓄，生活還要維繫，例如交房租以及吃飯等，那麼建議不要太草率。

我記得做第一份工作的時候，第一個專案完成之後，主管領導無故剋扣三成提成，當時自己心裡憋氣，確實想一走了之。

可是那時候剛畢業，確實沒什麼錢，而且我想到，對方就是要以此讓我離開。我如果真的離開，反倒中了她的“計謀”。況且，如果真走了，剩下的七成錢也拿不到。所以我選擇了忍耐。

其次，有多大把握可以在短期內找到新工作。

裸辭之後還是要繼續工作。那麼需要對自身做好衡量，看自己有多大把握可以儘快找到新的理想工作。如果不確定就貿然裸辭，風險相對較大。尤其是在現實情況還比較緊張的時候，建議冷靜一段。

第三，自己對未來有著怎樣的規劃。

不管是否要裸辭，自己都要對未來有所規劃，而不能遇到問題就想辭職。自己要想想未來究竟要達到怎樣的高度，要實現怎樣的目標，為了達成所願，需要做些什麼。

這樣，在長期目標的指引下，即便當下遇到不順心的事情，也可以忽略過去。

總之，裸辭可以，但要考慮好現實問題。同時，對未來做好規劃，才是長久之計。

每個月都有那麼三十天想辭職。裸辭的衝動，經常性抑制不住，反正生活已經是一團亂麻，倒不如直接全部割掉。

裸辭那一刻，覺得世界都美好了。可第二天，就覺得世界更黑暗了。

不僅是錢的問題，而是銀行賬戶裡沒有入賬時的那份焦慮。還有看起來數不清的職位招聘，卻並沒有你一席之地的惶然。

現在的年輕一代，不再像上一代人那樣要面對“不幹，就沒飯吃”的窘迫。

不喜歡，幹嘛還要勉強自己。不讓自己受一點委屈的辭職原因，終究讓每一次裸辭都顯得那麼兒戲。

相對優渥的家庭環境，和發展迅速的就業市場，就像“條條大路通羅馬”一樣，告訴我們沒必要在遇到攔路石的時候還費力去解決。換個賽道不就行了，或許有條更加平坦的道路呢？

辭職就是一場博弈，無所謂對錯，關鍵看“得”是否大於“失”。能力、人脈、積蓄，手握這三者，你才算有了籌碼。才能風淡雲輕地說“世界那麼大，我想去看看”。

裸辭時，別急著問別人“對不對”，而要反問自己“配不配”。

裸辭≠詩和遠方≠翻新生活。詩和遠方都是需要資本的。

說這話的高曉松，有讓人可以忽略相貌的才華，也有幾近社會頂端的家世，他說的話，能有多大的普遍意義呢？

凡人你我，與其迷信被粉飾過後的“放棄一切，TA終於過上想要的生活”新聞個案，不如捫心自問，有沒有實力為此買單。

正如本傑明·富蘭克林說的那句話：如果你什麼都沒準備，那你就是在準備失敗。

近些年，關於“裸辭”的新聞越來越多，故事主人公多是較為年輕的職場人。這種勇敢果斷的精神的確讓人佩服，但是這種做法真的可取嗎？

客觀地說，裸辭不是絕對不行，但是盲目裸辭是一種非常不顧後果的行為。裸辭存在一定風險，辭職之前必須全盤考慮方可做出決定。有些人辭職的時候自信滿滿，覺得“此處不留爺，自有留爺處”，認為憑藉已有的工作經驗重新找個工作不是什麼難事。而事實是，盲目樂觀地估計市場行情，可能導致辭職之後連續數月求職無果。離開了原先讓人生厭的工作單位，一開始是心情愉悅的，感覺終於解脫了，脫離了苦海。然而，如果長時間找不到合適的工作，可能會陷入焦慮狀態。失去了經濟來源，吃穿住行卻樣樣都要花錢。看著手機和銀行卡里越來越少的餘額，確實很難保持一個平和的心態。而待業者處於焦慮狀態中，可能為了結束待業狀態而匆忙選擇一份工作。自己能否承受待業帶來的經濟壓力和心理壓力，必須在辭職之前考慮清楚。而且在職期間，公司會為你繳納社保，而離職之後必須自己承擔社保費用。辭職本來就斷了經濟來源，還要負擔社保支出，這筆經濟賬不得不提前算好。

此外，職業生涯空檔期如果過長並不利於找新工作。面試環節中，對方可能會問到你辭職之後都在做什麼。因為HR從公司層面出發，必須考慮你脫離職場一段時間後，能否再次快速適應新的工作環境。其實，當你意識到當前工作於你而言已經沒有提升價值，想跳槽去更好的平臺，這並不是一件壞事。但是，一言不合就裸辭的做法未免過於衝動。

辭職畢竟不是一件小事，需要綜合考慮各方面因素全盤考量，可以先物色新工作，等到一切談妥再提出離職，不要被形形色色的外界資訊誤導。

如果你家裡有礦或者是業內不可或缺的人才，你可以任性裸辭，否則建議不要。

上面的話或許有些極端，都是幹不下去了，應該不是家裡有礦或者核心人才，所以我的觀點很明確，不要裸辭。

裸辭瀟灑嗎？

很多人覺得裸辭比較瀟灑，可以體現出年輕人追求自我的一種態度，但是這不是一個職場人應該有的態度。不知道什麼時候開始，“裸”成了一種虛假的時尚，裸婚，裸辭，類似的還有窮遊，說走就走的旅行不是誰都適合的。“裸”其實是無奈與衝動的遮羞詞而已。有錢人不會裸婚，有競爭力的人不會裸辭，“裸”不瀟灑，只有傻。

為什麼要辭職？

辭職的原因會有很多，有裸辭的想法是因為這個辭職的原因即將讓自己失去理智了。但除了感情、除了藝術這種純感性的東西，多數時候理性的選擇才是更好的。你可能是因為經濟壓力，入不敷出；你可能是能力不足、力不從心；你可能是上司壓榨、同事鉤心；也可能是工作麻木、前途渺茫。但這些都不應該是你裸辭的原因，這些只是你辭職的原因。

裸辭會發生什麼？

你頂多只會有一週的開心時間，可以去休息，旅行，放縱，然後就是對前途的迷茫，或者去找下一份工作。你會發現你投遞的簡歷很多石沉大海，或者面試之後沒有後續，或者新的工作還不如之前的工作。你覺得不行，我必須找到更好的，否則自己過不去，也會被笑話，我要做給別人看。

但更好的工作未必願意找你，新的公司會考慮，你為什麼辭職，你為什麼是失業狀態，會不會個人有什麼問題，是能力問題還是人品問題？飢餓營銷在職場依然存在，你在職狀態代表你的一種價值，用人單位會更願意爭取，你無業狀態，對方會對你表示懷疑，而且他們會利用心理優勢去壓價。

然後一個月，兩個月，半年時間過去了，你依然沒有找到工作，經濟壓力和社會壓力會越來越大，你再也沒辦法保持自信的心態，面對要麼湊合找一個，要麼繼續承受壓力，最終如果你妥協，真的就還不如上一份工作，那時候你後悔又有什麼用？

逃避還是解決？

首先你要明確你自己辭職的原因是什麼，是什麼讓你有了這個衝動。幹不下去了，一定是哪裡出了問題，遇見問題有兩個選擇，解決問題或者逃避。逃避之後，如果問題不解決那還會出現，所以辭職並不解決問題，只有你解決了讓你辭職的問題，你是走是留才都會更從容，才不會總在原地打轉。

如果你現在是收入太少了，想要高薪，那你不應該裸辭，是應該看看自己的能力是不是能獲得高薪，你應該保住現在相對不足的收入，提高自己的工作能力，去獲取高薪或者更好的工作。如果你能力不足，力不從心，那證明你是賺了，公司給你的工資超過了你的能力。如果是工作環境關係的問題，你應該想想為什麼你會被針對，為什麼你會在這樣的關係裡受挫，而有人在這樣的職場裡如魚得水。如果你只是厭倦和麻木，那你應該先找到你的興趣、激情和目標，否則裸辭之後你只會更加麻木，更加迷茫。

改變現狀或者找到新工作

所以你的路只能是要麼堅持下去，解決現在的問題，改善與領導同事的關係，提升自己的能力，重新規劃自己的職業生涯，爭取升職加薪找到事業的成就高。要麼就是找到目標的行業職位，看看自己是否可以符合，如果符合就去應聘，讓市場檢驗自己的成色，如果不符合，那就去成為符合要求的人。不管怎麼選擇，都比你裸辭要好。

裸辭衝動一時爽，夜半無人自悔恨！

如果你是剛畢業，沒有壓力，那麼裸辭也無所謂 ，如果到了一定年齡，開始有了家庭，生活，各方面的壓力，那麼裸辭的話，就要想仔細了，尤其是現在社會，年齡大了的，找工作都不好找，一旦裸辭，那麼不能及時找到合適滿意的新工作的話，對自己對家人，都是不小的壓力。如果是意氣風發的小青年，那麼大膽的去幹吧，不要怕，趁年輕，多點選擇，不然就是上面那種情況了。

個人還是不介意裸辭的，分析一下情況做參考。

第一， 要裸辭，首選你地保證自己經濟上完全沒有問題，裸辭不影響你的正常生活，一般找到一份自己滿意工作最少也在1到3個月左右，當然每個人的經驗技術不同，第二份工作的週期也就不同了。不然在這期間找不到工作，影響到正常生活的話，對後期面試情緒上都很大的影響，越是在意越可能適得其凡，最後找到的工作還可能不如以前的，還是要慎重考慮。

第二， 從辭職的角度來說，一般有以下情況：

1、 一般辭職要不就是有好的下家，對自己的收入有所提高、發展前景更好單位，可以選擇辭職。

2、 工作的地方離家太遠，經常加班已經嚴重影響家庭的和睦。錢又掙不到多少，家也顧不上，呆住還有啥用，不如在換一份工作可能會更好。

3、 和領導發生衝突，領導也處處刁難，已經嚴重影響自己的情緒和工作了，待著就是一種負擔，所以才存在幹不下去的情況。

4、 正常上班比較還是給別人打工的，想出來自己創業，也是可以的。

第三， 分析現狀的市場狀況，各行各業都不景氣，很多公司還在裁員，所以介意還是別幹別找工作，最起碼每個月固定收入是有的。找工作挑選的機會也多，自身也不會心慌了。

綜上所訴，還是裸辭有風險，考慮要慎重。祝早日找到心儀的工作1

聽題主表達的意思是目前所從事的工作幹不下去，想裸辭，但又在猶豫不決，故而提出來，希望大家給你參謀一下。

裸辭可以嗎？當然可以，實在幹不下去，辭職換份工作，沒有什麼大不了的。不過，作為職場老人奉勸一句，裸辭還是要慎重一些的。建議先找好新工作，再辭職，因為裸辭後你的處境可能會很糟糕。

另一方面，裸辭後心態會變差。裸辭之後，重新找工作大機率不會很順利，尤其是在當下經濟不樂觀時期。而隨著失業時間的增加，你內心也會日趨焦慮，心態也會變差。很多人裸辭後由於較長時間找不到合適工作，感覺精神病都要出來了。

如果實在非要裸辭，建議你做好以下幾點：

首先，要有一定積蓄。飯總是要吃的，衣食住行，那一點都離不開錢。而且，積蓄越充足越好，這會讓你心態平和，沒有太大壓力。

其次，一定要有良好的心態。無論什麼時候，心態很重要。一旦心態崩了，那你的生活將充滿煩惱與憂愁。當然，有時候保持好心態很難，那就要學會調節，注意轉移注意力，凡事積極樂觀。

最後，要學習充電。知識就是力量，這話絕對不錯，而且知識也能讓你減輕壓力，增加信心。在待業期，多學習，可以讓你擴充知識，增強能力，也有助於你尋找新工作。