領導工作是一門科學，理由有三：其一，領導工作是人類一種特殊的重要的實踐活動，實踐需要科學指導，這種實踐本身包含著極其豐富的科學內容，是產生領導科學的土壤和源泉；其二，領導工作有自身的特殊規律和科學內容，非其他學科所能代替；其三，領導工作是一門高度綜合的科學，涉及到社會生活的各個方面，綜合運用各種知識和學問必然會產生新的知識和學問。隨著現代社會經濟、文化、科學技術的高度發展，任何組織和群體要有效地進行活動，順利地實現既定的目標，就必須實施科學的領導。領導科學的特點　　一、綜合性。 　　 人類領導活動是一項高度綜合性的實踐活動，我們必須對它進行綜合性的研究，才能形成領導科學。從思想來源看，領導科學是就是綜合了許多相關學科特別是閣門管理科學的理論成果而創立的。從研究內容、研究方法看，既涉及社會科學領域，即上層建築、生產關係方面的問題，又涉及自然科學領域，即生產力的組織協調和對客觀環境的分析控制等問題。 　　 二、應用性。 　　 這是由領導的社會功能和作用決定的。領導是一種特殊的、重要的社會時間活動，領導科學必須研究領導工作中迫切需要解決的問題。同時，領導科學所解釋的領導活動的規律以及體現這些規律的原則和方法，都應該是來自實踐並能直接運用於實踐的。 　　 三、社會歷史性。 　　 這是由領導行為的社會歷史性決定的。不同社會制度下有不同的領導性質，在同一社會的不同發展階段，領導活動也會帶上各自的特點。