說實話,不太好處理。以下是自己的一些想法:
供應鏈上下游企業分為兩種,一種是已經發生採購業務關係的,一種是可能發生業務關係的。
1.對於已經有過合作的,維護才是最重要的,最好能夠加強溝通,溝通的內容應多些,不過最重要的還是真誠,如果自己有難處,也需要讓對方理解。不過需要注意“雙贏”的意識,不要一味的講究價格,否則對方是不可能真心配合的,底下操作的員工也會很難做,迴圈下來會使關係惡化。
2.而對於還沒有合作過的,前期瞭解到一定程度就可以了,不要關係太好,否則對方提出的要求不好拒絕,要是拒絕了又會影響關係,也許以後的確需要合作的時候就不好處理了。但是很多時候為了可能的合作,需要對方做一些配合的工作,這時候有些企業會先畫一個“大餅”給對方,要求對方配合,之後再找一堆的藉口拖延。這樣以來對方期待值高,但是在沒有得到預期效果後,最終會使得對方懷疑企業的誠信度。那麼在後續真的合作時,也會懷有這樣的心態,在價格處理和配合上都會有一定的影響。
公司制度往往是一個很好的藉口,採購或業務部門與對方保持交流,如果對方提的要求會有可能影響後續的關係,可以考慮用公司制度予以回絕,但是“惡人”最好不要是由採購或業務部門來做,呵呵,這也是沒辦法的情況。
說實話,不太好處理。以下是自己的一些想法:
供應鏈上下游企業分為兩種,一種是已經發生採購業務關係的,一種是可能發生業務關係的。
1.對於已經有過合作的,維護才是最重要的,最好能夠加強溝通,溝通的內容應多些,不過最重要的還是真誠,如果自己有難處,也需要讓對方理解。不過需要注意“雙贏”的意識,不要一味的講究價格,否則對方是不可能真心配合的,底下操作的員工也會很難做,迴圈下來會使關係惡化。
2.而對於還沒有合作過的,前期瞭解到一定程度就可以了,不要關係太好,否則對方提出的要求不好拒絕,要是拒絕了又會影響關係,也許以後的確需要合作的時候就不好處理了。但是很多時候為了可能的合作,需要對方做一些配合的工作,這時候有些企業會先畫一個“大餅”給對方,要求對方配合,之後再找一堆的藉口拖延。這樣以來對方期待值高,但是在沒有得到預期效果後,最終會使得對方懷疑企業的誠信度。那麼在後續真的合作時,也會懷有這樣的心態,在價格處理和配合上都會有一定的影響。
公司制度往往是一個很好的藉口,採購或業務部門與對方保持交流,如果對方提的要求會有可能影響後續的關係,可以考慮用公司制度予以回絕,但是“惡人”最好不要是由採購或業務部門來做,呵呵,這也是沒辦法的情況。