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1 # 靜聽傷
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2 # 才無忌大夫
誰都要工作煩躁的時候,有了煩躁怎麼辦?
才無忌認為通過幾個方法去解決它。
一,認識問題要解決。
幹工作遠不只為了薪酬,也是體現人品、人格、知識、能力、社會價值與地位等。把工作幹好了,人的“身價”就漲了,精氣神都有了。
二,工作方法要解決。
要分清工作的輕重緩急,不能眉毛鬍子一把抓。
最好在上班之前把每天的工作捋一捋,哪些重要?哪些緊急?把這些事先排在前幾位,一些瑣碎的事可以拖拖。生活不是趕集,張馳有度還是要了。放棄一些事,正所謂“地有所不攻者”。
三,放下手頭工作,給煩躁一個出口。
如果實在覺得煩躁了,無法工作下去,就索性把工作晾在一邊,無所事事認時間漫步,或聽一段音樂,搖滾、輕音樂都行,給煩躁一個出口,歇歇不工作也沒什麼的。休息,休息!
四,加強學習,解決難題。
工作煩躁有一部分因為遇上難題。這種情況,每個工作者都遇到過。放下工作,去學習,去討教,去百度……找到解決方法,自然就不煩躁了。
五,重新考慮下工作是否適合。
如果工作實在提不起興趣,一提到工作就煩,就得考慮工作是否適合自己了。不行就“炒”了工作,跟著快樂走。
才無忌很少遇到工作特別煩躁的問題,總在“工作狀態”,只有在遇上“醫鬧”時,才“懷疑人生”。
總的來說,我認為工作煩躁還是認識問題沒解決好。希望這個回答能幫上朋友們。
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3 # 阿蓮在北京
在一個工作崗位做到三年以後,基本都會產生煩躁心理,因為工作已經得心應手,沒有挑戰了。所以就會感覺疲倦。
但是要想一下,你是真的討厭這個工作這個公司的同事了?還是這個工作對你沒有吸引力了。
我的原則是,在一家公司,要麼拿到高薪,要麼能力得到提升,讓自己將來更值錢。
如果兩樣都得不到,那我寧願辭職換一個工作。
題主是哪種情況,我們不得而知,希望自己考慮,如果單單因為煩躁,就忍吧。週六日休息的時候可以去外面玩一下,散散心,回來再投入到工作就會好的。
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4 # 老宮談談
看了別人的回答。
那麼說我自己的想法吧。2種方法僅供參考。一是接受煩躁,二是拒絕煩躁。
1、接受你的工作吧,即使是煩躁。
我這麼說的原因在於,你是否已婚?是否有房貸或者是車貸?孩子是否剛出生?是否非常需要這份工作的薪資?你的工作你是否讓旁人羨慕?或者再是你得工作辭了有很多的捨不得。等等例子我不一一說明了
不缺錢的直接無視第一條去看第二條吧。
所以我說如果你非常需要這份工作,那麼你只能選擇妥協,因為不妥協你又能怎樣,其實已經不是你為了工作而工作,你是為了錢而工作。多少人是這樣的,包括我本人也是。
2、不接受這種煩躁
辭掉工作,咋一看覺得有點激進,容我詳說。我這個人工作的時候,我會對我的工作負責,我會讓我自己覺得我拿老闆的錢心安理得,我辦事不喜歡猶猶豫豫,工作也是如此。
有點跑題了,以上的話只是一個鋪墊,那麼重點來了,當我煩躁又覺得不會妨礙自己的生活,我就會選擇離職,是的。不是說我不差錢,我就覺人活著很難得有自己決定的事,既然這份工作煩了,那我就換一個工作。其實我這個人不喜歡當什麼領導,也沒有往上爬的慾望,我覺得做底層挺好,至少我個人就是這麼認為,都說不喜歡當將軍計程車兵不是好士兵,那麼我將不是一個好士兵。
普通二字我最喜歡了,平平淡淡就好了。
簡單,人生亦如此。(我為自己代言)
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5 # 人力資源沉思錄
階段性或偶發性煩躁很正常
每個人的情緒都有起伏,有時激動興奮,有時憂傷低落,有時煩躁不安……如果是階段性的或偶然的煩躁很正常,要正視自己的情緒,但也沒有必要太在意。自己最瞭解自己的情緒,分析分析煩躁的原因,做個理性的人,不要影響實際工作即可。
長期性問題需要重視如果對工作的煩躁情緒持續了很久,比如說一個月之久,而且近階段並沒發生什麼大事以至於影響到自己的情緒,那麼我們就需要足夠重視。
具體來說,首先要思考為什麼煩躁?缺乏職業目標及規劃?工作壓力太大?領導要求過於苛刻?同事之間難以相處?個人能力不足或無法施展?心病需要心藥醫。找到原因,對症下藥,換崗位、跳槽都是選擇之一。
換崗與跳槽類似於動手術治療,除此之外,還可以中醫治療,慢慢調理。日常生活中,建議從如下幾個方面入手:
1.短暫逃離工作:週末好好休息,忘記工作上的事;外出旅遊度假,享受生活的美好。
2.多運動多鍛鍊: 鍛鍊身體不僅僅是有利於身體健康,也有利於情緒的管理,可以讓我們更積極樂觀;
3.做些自己喜歡的事,三五好友聚聚,聊聊天,話話家常……喜歡音樂的玩玩音樂;喜歡電影的看場電影;喜歡畫畫的靜靜地畫一幅畫!
總之,心態問題,情緒問題是需要管理的,是需要我們用心去感受並決心去改變才可能有效果。
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6 # 娛聞少女
我上個月也相同的感覺,大姨父來了。。
同樣的也是碼農。我幹了2年。
反思我能幹什麼,現在的工作沒意思就考慮跳槽,跳槽缺什麼就學什麼,總會有動力的,然後多關心關心家人。父母老了,如果不能經常回家就買點東西寄回家。然後多花時間鍛鍊好身體,實在的。
你的焦慮源可能來自現在的工作沒動力,但又不願放棄這份工作的衝突。。
如果是這樣,可以試著嘗試新的工作,在得到offer權衡再三後可以跳槽試試
如果焦慮來自孤獨(碼農的接觸面少),可以試著每年計劃旅遊(身旁很多同事這樣,網上有廉價機票可以購買,已經計劃了明年的旅遊計劃,去東南亞的蠻好),去放鬆放鬆心情,認識認識更多的人。
生活不僅僅是工作。。
學會調整自己的心理狀態,人活一世,沒有不遇到不順心的事的時候,想一想開心的事,想一想還有那麼多愛自己的人,放下心理的不愉快,用開心的情緒,來告訴愛你的人們,我也愛你們!
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7 # 水晶小屋spa
一、如果能安排出時間,去找個安靜的地方獨處。不刷手機,不接電話,靜靜地和自己待著,每天一小時,這是自我照顧的能力心會自己沉澱。
二、學習新的東西。有沒有你一直想做的,先開啟。先堅持一個月試試,你未必很舒服,但是你有成就感,這也可以幫你治癒煩躁。
三、計劃工作量不要排滿你的時間,每天都會是新的開始,可能有新的狀況,得留出20-30%的時間做調整。
四、什麼都做不下去的時候,就運動吧。萬事開頭難,先逼自己做15分鐘,後面就自然而然了。
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8 # XWh155057633
煩躁,有時候分階段性的,如果你最近是因為感覺不順的話,可以換個方式解決問題,多往好的地方想想,保持心情愉悅
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9 # 索妮心理
你已經有了答案哦。工作久了,疲憊,累,煩躁。那麼換個環境放鬆一下,唱歌,跳舞,旅遊,睡一大覺,聊聊天等都可以緩解。
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10 # 運城藝苑
這種疲憊的狀態時時會有,時常困擾著我們。如何排解,遠離煩惱和憂愁,有兩個好辦法。
一是放下一切,悠哉遊哉地好好休息一段時間,放鬆心情,忘記煩惱二是放掉難以繼續的工作,換一種環境,換一種心情,用音樂、啤酒、旅遊來解脫一下自己。
如此這般,可消除煩惱和疲勞,重新投入新的工作和生活中。
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感謝邀請不管什麼型別的工作,做的時間長了都會有一些煩躁,覺得沒有了激情,每天都是按部就班的一步一步進行,過程沒有驚喜和趣味,特別是對於剛入職場的人,他們缺少社會經驗和人生閱歷,一切都需要從基礎做起,而不少人又不甘願做一名基層工作人員,認為自己能夠做跟高層級的工作和事情,慢慢就會變得煩躁和氣憤,認為自己懷才不遇公司不知人才。還有就是做事遇到了阻力,而自己又沒有很好的辦法解決掉,結果會讓人感到灰心和喪失自信,也會變得煩躁不堪。個人認為在工作中如果我們沒有辦法選擇就努力做到最好,在做一些事情時若覺得自己能力欠缺,可以劃分成多個目標,然後一個一個完成掉。這樣就會輕鬆很多,有效的減少煩躁。