我建議可以諮詢一下之前報過的學長學姐，他們的評價應該是最客觀的，而且這還和地域有關，每個機構在各地的發展情況是有所不同的所以可能也會影響到對應的師資問題。還有就是你是喜歡地面班還是線上班，以及心理價位，綜合去考量後選擇最適合自己的。

本人參加過省考和國考，並且都進入面試，其中在省考面試前參加了培訓班。談談我對面試培訓班選擇的看法。

當前，公考面試模式除了部分中央部委採用無領導小組討論模式，其他以結構化面試為主。各個培訓班對結構化面試的應試研究都很深刻，內容也大同小異。你所說的這兩個培訓機構都是大品牌、實力強勁，那麼我們不要選擇品牌，而是選擇培訓班。看哪個培訓機構開設的培訓班最適合我們。

如何選擇呢？

國考面試，比如國稅、海關等，在面試時會有專業方面的知識。比如我在2010年參加國稅面試，第三題為“談談你對稅收取之於民、用之於民的認識？”，雖然不涉及太深的專業內容，但我們在報班時要根據自身報考崗位情況，選擇對應的培訓班。

選擇合理的培訓模式，各個培訓機構在設定培訓班時會從市場營銷的角度考慮，設定不同價位的培訓班，內容和模式會有區別。我們要選擇那種講課少，實戰模擬多的培訓班。面試培訓光看聽理論知識沒有用，只有在實戰模擬中才能不斷提高進步。我當年選擇的7天全封閉，1天理論學習，6天實戰模擬演練，效果很明顯。

培訓班開班時間，面試培訓最重要的是培訓出一種狀態，這種狀態維持不久，最好在培訓班結束後，休息一天，然後直奔考場，才能將培訓效果發揮出來。

衷心的祝你成功！

心竺公考語嫣姐姐輔導面試學員10000萬學員以上的經驗

語嫣姐姐說幾句，現在中公華圖粉筆，全國性名氣最大的三家吧。粉筆從線上直播開始滲透到現在。而且粉筆的核心老師中來自華圖吧，一定是有華圖的烙印的。

心竺公考語嫣姐姐說說，面試班是個很重視老師和課程環節設計的，老師有沒有經驗，課程設定的合理不合理，給學生的點評都會影響到效果。舉個例子，江蘇省考，每年2萬多人進面試，1萬多人報面試班，需要1000多以上的老師，請問，這些老師怎麼保證質量？這一定需要時間的積累。華圖和中公，以及本地的培訓機構是有優勢的。就像心竺公考語嫣姐姐在江蘇長期積累了不少 南京大學的老師，黨校的老師以及考試中心退休下來的老師，在江蘇會有優勢，但是要拓展到外省，跟粉筆一樣會遇到類似的問題。

所以，在面試環節，要多看課程設定。課程設定中，很重要的一點是，1、老師的點評，需要給每個人給出建議，這塊需要一些資深些的老師，最好在體制內相關的培訓和從業的 2、需要多練習，模擬面試，要有足夠的時間進行練習。

另外，千萬別押寶在面試班，除了當前面試，平時還要抓緊一切時間練習。找同學，找朋友點評。多角度點評。多開口講話。

心竺公考，用科技推動公考發展，上岸路上，語嫣姐姐陪著大家。

各位考生：

大家好！我是萬學金路公務員，北京總部的劉老師。首先熱烈祝賀你們在千人萬人過獨木橋的國考筆試當中精彩勝出，進入面試！

祝賀你們的同時，希望你們在看到我這封信的時候，祝賀儀式已經告一段落。從今天算起，距離2月24日初九，我們的國考面試班正式開課，滿打滿算也只有半個月的時間。這半個月，非常寶貴大家一定不要荒廢。今天呢，我得知自己年後被安排到杭州上課，馬上就在旅途中給你們寫下這封信。（語音說的，然後轉化，可能會有錯字，不流暢之處，見諒）希望你們在半個月當中能夠按照老師說的去做。把手機放到一邊，少娛樂，少閒聊少“八卦”，全身心地去備考！道理不多講，長話短說。全身心的備考可以分成五個大部分。第一部分就是獲取情報。就是你應該知道你報考單位的和職位的一些相關資訊。比如說這個單位的性質，主要的工作職能，組織結構，單位的規模。還有這個單位的日常工作的性質和內容，中心職能和具體工作職責，還有工作流程，工作方法和規章制度等等。可以發動親朋好友，幫你一起打聽。甚至於如果可能打聽現任這個單位任職人員的知識，素質結構，能力素質結構以及一些技術特長等等最好。最後還有有關這個單位的相關的新聞報道。以上所說的這幾個方面，大家即使沒有太多第一手資訊，也能夠從單位的網站上獲取這些相關的資訊。不是要求你把它背下來，而是你既然報考了這個單位這個職位，也進入了面試，那麼起碼要知道這個單位到底是做什麼的。另外還可以把這個單位大半年來的相關的一些新聞報道瀏覽一下。第二個方面，請大家認真梳理一下你自己。對內，就是你的性格，專業，優勢，適合這個崗位的所有優勢。請大家記住三個“心”。特別是回答這個綜合分析題的時候很好用。一個是愛心，一個是耐心，一個是責任心，不管你是哪個崗位，這三個心都是比較萬能的。每一個品質，那麼請你找出你經歷過一些事例。最好是參加社會實踐或實習當中的一些事例。能夠體現你的這三個心，特別是能夠體現你的耐心和責任心的事例。事例要：有具體資料支撐，有時間地點（不透露個人資訊的情況下）有對比（比如其他同學表現），能感動考官。通常好用的是志願者、支教、大型複雜調研等方面、單位三個月以上的實習經歷。圍繞這三個心或其它品質方面其實也行，比如頑強，有毅力，持之以恆，吃苦耐勞，像講故事一樣講出來這件事。假期中你可以手寫，也可以不斷的用語音去錄，然後不斷調整你這些所謂的故事。同樣一個故事應該是準備幾個版本的，一個是十五秒的，一個是三十秒的，一個是一分鐘的。因為考場上你不知道你會遇上什麼樣的題目。怎麼樣去運用這些故事，老師在封閉班上會去教你，但是就像做飯，如果你沒有準備這道食材，你根本就做不出來考官要求的菜品。另外這個過程就是鍛鍊你的口才，你都不能感動你自己或者父母的事例，考場上不可能打動考官的。另外就是總結一下你自己的世界觀，價值觀，人生觀。總結一下自己對政府，對改革開放，對我們國家，對浙江省，或對你報考的地區的認識和看法，重點是取得的成就。要找資料，強有力的，都背下來，支撐你的觀點。第三個方面。大家應該從今天開始，每天七點鐘你準時坐在電視跟前看一下新聞聯播。老師希望你能夠透過這十幾天看新聞聯播的，浸濡一下，能夠去了解體會官方分析問題的角度，看問題的方法以及說話的語言，語氣，文字結構。如果覺得自己還有時間的話，你可以每天開啟電腦，看看感動中國，今年的應該還沒有出來，可以看近三年來感動中國每年的這個頒獎典禮，如何介紹這些人物的事蹟。你儘可能地去記。重點地背背幾個人物的故事，就是特別感動你的或者跟你的職位特別相關的人物，他們的故事，你能夠說出一個三十秒左右的版本就是勝利。重點可以找有責任心，有追求，有擔當的感動事例。第四個大方面就是理論知識的儲備。希望你能夠把十九大報告以及一些哲學的基本理論，黨的經典理論，再翻看一下。這些也是跟剛才老師說的那個儲備一樣，如果你運氣好，碰到這樣的題可以讓你花三十秒，十秒，或者僅僅五秒去引用，提到這些理論，而你沒有儲備的話，那你會遺憾終生。第五個方面就是艱苦的訓練。雖然你假期當中沒有環境，可能周圍沒有同學，但是我希望你每天也能拿幾道題來練練嘴。相信你的刻苦程度和你對這個職位的渴望的程度應該是成正比的！這裡劉老師還是要囑咐一句，市面上的參考書，面試參考書，你可以去翻可以去看。但是千萬不要去背答案。那些答案都是沒有太多的價值，千篇一律，而且題目那麼多，你哪裡背得完。你要的不是這些答案，要的是一些具體的方法和解題思路。你在考場上展現的應該是一個，個性化的，最適合這個職位的你，所以你們千萬不要去一道一道題去背。如果你把時間花在這個上面，而不是努力去提高自己的口才，儘量的去提高自己的綜合素質，懂得塑造自己以最適合這個崗位的形象和整體素質出現，那麼你很難成功。以上五個方面就是全身心備考的這個五個方面。希望大家能夠認真準備。還是那句話，你的刻苦程度跟你對這個職位的渴望，應該是成正比的。期待25日見到這半個月收穫滿滿的你們！

自身情況

首先說一下千陽自己的經歷。國考沒參加過。

省考裸考，進入面試，招收兩個，前六進入面試，千陽裸考筆試第五。比第一名低十八分，比第二名低十分。面試後綜合排名第三。所以看出來面試成績還是偏高的。

省事業考試，做了幾套真題就去考試了，進入面試，面試前列。

面試班大體情況

個人覺得，面試班都差不多，最大的特點和最大的共同特點就是，貴！

而且什麼協議班，玩的就是一個機率，過了不退，落選了退一點點，或者說下次少交點，或者說下次免費。

所以報普通班還是報協議班，看你個人了。

千陽所瞭解的封閉班，就是，店家租個賓館，租個賓館會議室，吃喝拉撒都在裡面。然後一個老師，坐著給你放幻燈片，一般上午講題目，下午小組練習，這樣弄個三四天，把每一個題型都講完了，然後小組練習輪了幾遍，最後一天來個模擬全景360度無死角模擬考場，反正就讓人覺得很牛。

當然了，沒那麼多領導，基本就是一個老師坐前面，你自己坐個位置。其他人站旁邊圍觀。

老師主要會講：

往年真題

各種型別題目

答題思路

例證

面試流程

等等

其他人會給你帶來什麼：

其他人的答題思路，語氣，氣場。

其他人的例子，風格。

其他人中肯的意見。

等等。

所以，如果兩個機構的上課內容都差不多，那也無所謂糾結了。而且某個地方A機構好，但是另一個地方A機構就不一定好了，關鍵還是看自己，老師教的大部分是共性的東西。

如果志在必得，又不放心老師，可以

自己要注意什麼

你要學的，除了上面的，還要：

改掉自己的壞習慣/小動作。有人喜歡抖腿，有人喜歡抓手。統統改掉。集中訓練時間內，強制讓自己不做小動作。打完草稿，手直接放好。

練習自己的目光，注意不要長時間下垂，不要來回掃視考官。要點視。

養成良好的打草稿習慣。從上到下，抓住關鍵詞，掐算好草稿時間。

練習完整的面試流程。

等等。

最最最最關鍵的，克服緊張。有的人進入考場，一看對面七八個散發著威嚴的領導，兩邊是記分員紀檢計時員，兩腿就發抖了，各種小動作就來了。

一定要克服這點。

面試其實不難，中庸不難。難得是如何出彩。

我們可以用幾個方式來拉出優勢：

筆試成績。筆試高分，面試壓力相對較小。但不是絕對的。

形成自己的風格，在套路之下，玩出不一樣的套路。簡單說就是有自己見解和風格。但要注意有度。時間有限，考官也不是聽你胡侃的。之前有個考生，旁徵博引，各種引用，但是，問題就是，超時，思維過於分散，一個小問題，慢慢引用，可以引用到人類，大宇宙上去了。承認他很牛，但是面試，要麼特高分要麼阿門。

在面試班結束後，也可以找些小夥伴來練習，一人一套題，兩人就能練習了。

最後，面試中庸要點就是思路清晰。把握這個，拿個合格分不難，畢竟考官聽那麼多，年紀又大，也坐不住，坐得住得也聽不進去。

思路清晰後，點視考官，不要臉冷冷的。

其他怎麼出彩，就要看自己的了。大家加油！

在華圖報過面試班。

公務員考了三年，只有一年過了面試分數線，聽我爸的，去報了個面試班。因為筆試的時候教材用過中公的和華圖的，比較之後選了華圖的，所以面試班的第一選擇還是華圖。

然而，結果令我十分失望。說好的小班完全沒有，一個班n多人。甚至還有兩個是更高一級的班級因為人數不夠沒開成班而被分到我們班的，可想而知她們兩個是什麼心情。

老師教的東西確實是乾貨，如果不是報班應該不會知道，但是從分數線出來到面試時間一共就那麼多，班裡人數越多，每個人分的時間就越少，因為每個人都要模擬演練啊。對我自己來說，報這個班沒什麼太大的作用。

我是一名曾經在公務員考試培訓機構工作過多年的工作人員，當然，不是華圖的，也不是粉筆的。

就我的這幾年的感受來看，面試班一定要選面授的，原因有以下幾點：一、可以模擬考試環境，感受考場氛圍，當你走進模擬考場中，你的心情、答題思路等就會隨之融入到考場中，這樣你才能發現在高壓環境下你的表現是怎麼樣的，有那些地方是需要改進的，這一點是網路授課感受不到的。二、能其他同學一起上課、一起答題，能拓寬答題思路，發現不同的切入點，每個同學看待問題的角度不一樣，有些是自己之前沒發現的，可以相互學習。三、國考面試中有些會採用無領導小組討論的方式，就是七八個人坐在一起，就同一個問題發表不同的看法，最後有一個同學出來總結作答，這個過程在網路授課中是很難實現的，能告訴你方法，但沒法練習。

不管怎樣，進入面試不容易，把握好這次機會，你可以多去當地的培訓機構看看，培訓機構都可以試聽的，可以去試聽之後再選擇。

祝您順利上岸！

面試班的話還是推薦華圖。面試班次還是選擇線下面授，線下的話華圖要比粉筆更靠譜一些。粉筆從去年開始大規模的鋪線下，師資一直跟不上，光靠從那兩家挖來的老師也不夠用，步子太大了，所以造成大批新老師不得不頂上去。華圖的話就能看出老牌子家底厚了，能出來帶班的都是經驗很豐富的，踩雷率極低。