礦山企業安全管理內容 一、貫徹執行國家有關礦山安全生產工作的方針、政策、法律、法規和標準； 二、設立礦山安全管理機構或配備專職安全管理人員，建立健全礦山企業安全管理網路，保持安全管理人員隊伍的相對穩定性； 三、建立健全以安全生產責任制為核心的各項安全生產管理制度； 四、加強安全生產宜傳教育和技術培訓，做好職工安全教育、技術培訓和特種作業人員持證上崗工作； 五、礦山建設工程專案必須有安全設施，並經“三同時”審查、驗收，使新、改、擴建工程具備安全生產條件和較高的抗災能力； 六、制定和落實安全技術措施計劃，確保礦山企業勞動條件不斷改善； 七、進行礦山安全科學技術研究，積極推廣各種現代安全技術手段和管理方法，控制生產過程中的危險因素，改進安全設施，消除事故隱患，不斷提高礦山抗災能力； 八、採用職業安全健康管理體系標準，推行職業安全健康管理體系認證，提高礦山企業的安全管理水平； 九、制定事故防範措施和災害預防、應急救援預案並組織落實； 十、搞好職工的勞動保護工作，按規定向職工發放合格的勞動防護用品； 十一、做好女職工和未成年工的勞動保護工作； 十二、做好職工傷亡事故和職業病管理，執行傷亡事故報告、登記、調查、處理和統計制度，對接塵接毒職工進行定期身體檢查，建立職工健康檔案，按照規定參加工傷社會保險。 以下內容我也是轉載的，不合需要，別見怪哈！ 《礦山規章制度》 目錄 礦長責任制………………………………………………………………1 安全礦長責任制…………………………………………………………2 生產礦長責任制…………………………………………………………3 工程師責任制……………………………………………………………4 爆破員責任制……………………………………………………………5 民爆物品管理員責任制…………………………………………………6 安全員責任制……………………………………………………………7 安全教育培訓制度………………………………………………………8 安全生產檢查制度………………………………………………………9 聯保互保職責…………………………………………………………..10 交接班制度……………………………………………………………..11 重大隱患整改制度……………………………………………………..12 礦長責任制 一、礦長是礦山安全生產第一責任人，對礦山安全生產負全面責任。 二、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規。 三、按規定配備安全生產管理人員。 四、全面抓好礦山安全、技術生產，確保無重大事故發生。 五、檢查督促各項規章制度的實施，及時掌握全礦安全、生產動態和日月產量。 六、對礦山生產中出現的重大安全隱患進行檢查和採取整改措施，並做好跟蹤、檢查、督促工作。 七、對發生重傷以上事故要及時組織調查處理，並督促上報。 八、負責落實礦井災害預防措施和處理計劃。經常深入第一線組織安全生產大檢查，及時消除事故隱患，確保工作場所，生產裝置和安全衛生設施處於安全良好狀態。 九、全面推行安全生產目標管理，督促檢查各職能崗位安全生產工作。 十、切實抓好員工安全教育培訓。確保特種作業人員持證上崗，及時嚴肅查處“三違”。 安全礦長責任制 一、積極主動配合抓好全礦安全工作。 二、主管全礦生產、人事、安全保衛工作（包括炸藥庫房的安全保衛）。 三、經常性地開展安全生產的宣傳、教育、培訓工作。 四、負責安排生產管理人員、安全管理人員跟班下井，並排表公佈。 五、對跟班下井人員的差勤、制度落實情況進行跟蹤檢查、記錄、考核。 六、發生事故，應第一個趕到現場及時報告，協助查處。 生產礦長責任制 一、協助總經理，配合礦長抓好全礦生產工作。 二、主管全礦生產紀律、質檢、安全、裝置、後勤工作。 三、加強對裝置、後勤工作管理，做好採掘所需物品如民爆物品供應工作，確保生產、生活正常運轉。 四、協調生產、安全管理人員與一線生產人員（外包工）之間的關係和當地的工農關係，創造良好的工作氛圍和外部環境。 五、在確保安全的前提下，按期保質完成生產計劃。 六、配合總經理定期或不定期對各生產崗位工作情況進行檢查，發現問題，及時處理。 七、認真做好裝置檢修記錄和整改記錄。 八、發現事故，應立即趕赴現場，及時報告協助查處。 工程師責任制 一、全面負責本礦的開採技術和產品質量。 二、積極收集整理地質礦床資料，控制採場的邊界，指導坑採人員採礦，確保分化率在59%以下及礦石回味採率在85%以上。 三、組織測量人員做好測量工作，嚴格按照技術要求放好中心線、腰線、標高線。 四、根據地質的要求搞好採場管理工作，及時提供採掘施工圖，確保生產安全順利進行，並切實做好礦藏資料的保密工作。 五、認真做好監選工作，及時掌握原礦、精礦、尾礦的情況，對跑槽、跑銅現象提出監控和整改措施。 六、根據地質情況，提出安全生產措施，抓好安全生產。 安全員責任制 一、服從公司領導，服從主管安排，當好助手。 二、組織全礦人員學習《礦山安全法》，提高全員安全意識。 三、全面掌握全礦不安全因素，發現不安全隱患，要及時排除。 四、堅持生產服從安全的原則，嚴格按操作規程辦事，杜絕盲目生產，杜絕違章作業。對危及工人生命安全的重大事故隱患，有權責令停止生產，並立即向上級主管彙報。 五、定期開展大檢查，對檢查出的事故隱患，當班能整改的責令當班整改，當班不能整改的，簽發隱患整改通知單，並予以監督。 爆破員責任制 一、必須對領用的爆破器材負責，不得轉借，轉送他人或遺失，不準濫用，剩餘爆破器材要如數退庫，不得亂放或帶回工棚、宿舍、家中、嚴防丟失、被盜的事故發生。 二、嚴格按照爆破設計要求和安全操作規程進行作業。 三、有權拒絕違章作業，對違反爆炸物品安全管理規定的要及時向當地公安機關報告。 四、爆破作業結束後，對現場要進行認真檢查，發現盲炮要及時處理，作業現場不能留存殘餘的爆破器材和險情。 民爆物品管理員責任制 一、協助礦長，分管礦長工作，按照民爆物品管理條例要求，層層落實，縱向到底，橫向到邊。 二、組織制訂礦山民爆物品使用、管理計劃，不斷完善民爆物品安全管理、使用制度。 三、主持召開民爆物品安全管理、使用會議、參與安全生產檢查和事故的調查。 四、定期或不定期對民爆物品進行管理檢查。 五、發現問題，及時下達安全整改通知書，並督促整改到位。 壓風工責任制 一、具有高度的政治思想覺悟和責任感，自覺遵守勞動紀律。 二、堅守工作崗位，嚴格遵守壓風工技術操作規程，及時送風、停風，服務井下正常生產。 三、努力學習操作技術，積極參加操作技術培訓，提高技術水平。 四、認真保養機械，適時加油加水。保持機械清潔衛生。 五、交班時，嚴格辦理好交接班手續。 風鑽工責任制 一、風鑽工必須在有關部門取得特種行業操作證的前提下。才能上崗作業。 二、必須瞭解作業地點的技術要求，堅持正規作業，不違章，按工程設計施工。 三、保證作業面空氣良好，照明良好。 四、保證機械正常運轉。 五、作業前要檢查作業面的各種情況。發現有問題要及是處理才能開工。 六、下班後要向班長或排程員，安全員彙報作業情況。 採出礦工責任制 一、上班前要做好各種準備和帶好應急燈等防護物品。 二、裝車前要灑水，嚴禁乾式作業，同時要處理好浮石。 三、向礦車裝碴時，要推穩，嚴禁傷人。 四、推車時注意來往行人，車過彎道、巷道交叉口、斜坡和過風門時，車速要慢，並要發出訊號，運輸巷道無照明時，車前要掛照明燈。 五、裝碴時如在碴堆上發現殘炸藥、雷管，應撿出來放在安全的地方。發現工作面有盲炮，在交接班時要交待清楚。 六、要服從班長和安全員的管理領導，遵守安全生產的紀律和制度。 副井井乘罐制度 一、候罐人員必須在井口5米以外等待，並嚴禁站在井架邊，嚴禁進入捲揚房，嚴禁嬉笑打鬧，大聲喧譁，干擾訊號工操作。 二、所有乘罐人員必須聽從訊號工的指揮，不準自行打點訊號乘罐，不準強行乘罐凡不遵守入坑規定和乘罐規定者，訊號工有權監督制止。 三、罐籠每次載人限量6人，載物最大重量不得超過3噸，嚴禁超載。 四、出入罐籠必須待罐停穩，訊號工發出停罐鈴，開啟罐籠和井口安全門之後，罐內外人員方可依次出入；升降訊號發出後，嚴禁再次出入罐籠，罐籠在井筒中意外停止執行時，未經訊號工與捲揚工聯絡好嚴禁從罐籠中鑽出。 五、乘罐人員應手扶把手，面向罐門，身體任何部分不得伸出罐外。 六、升降爆破材料時，應避開交接班和人員集中乘罐時間，禁止將爆破材料放在井口。 七、用罐籠升降超長材料、大型裝置或爆破材料前，訊號工必須與捲揚工和運送目的地的訊號工聯絡好，說明材料名稱品種、數量、起止地點和用罐時間等情況，禁止用罐籠同時升降人員，材料或爆破器材。 安全教育培訓制度 一、熟悉國家有關安全生產的法令、法規。 二、掌握礦山性質，生產特點及安全生產規定。 三、準確瞭解安全操作規程，消防知識。 四、熟悉安全生產設施的效能，生產工藝流程。 五、吸取其他礦山發生的事故及經驗教訓。 安全生產檢查制度 一、各礦井必須具有專班人員進行每週的全面檢查和安全大檢查工作（如捲揚工，線路，井巷等），並有記錄。 二、每月進行一次全面的安全大檢查，每天檢查本礦的安全情況。 三、對安全檢查出來的隱患，必須落實責任人進行整改、上報和銷案。 交接班制度 一、嚴格遵守礦紀礦規和各項規章制度，服從工作分配、調動和指揮。 二、堅持按時交接班，按規定標準穿戴齊勞動保護用品和用具。 三、認真執行交接班制度，填好原始記錄。做到記錄不填寫完不交班，裝置不擦洗好不交班，物料不堆放整齊不交班，不清楚不交班，隱患不處理妥當不交班。 四、做好各項記錄並向接班人說明執行工況。 五、對本班內發現問題不及時處理和不向下班接班人員說明情況而發生事故負責。 重大隱患整改制度 一、當班人員要有高度責任感，工作負責，認真細緻，對影響安全生產因素的每一細節都要認真檢查，發現隱患及時報告，並登記日誌。 二、當班負責人對發現的隱患要迅速查清隱患的性質、程度，當即採取措施，防止事故發生，同時準確上報隱患情況。 三、發現隱患，要迅速整改到位。一時不能整改到位的要制訂整改方案。指定負責人限期整改完畢，並及時上報整改結果。 四、在隱患整改的同時，要迅速查清造成隱患發生的原因，根據情節處理相關責任人。 五、隱患整改後，要認真進行總結。記錄隱患發生的原因、隱患情況，總結經驗、吸取教訓，以防止類似情況的發生。 聯保互保職責 一、互相督促：參加每月一次的安全活動和每天班前、班後會，熟記有關安全規定，提高安全意識和自我防範意識。 二、互相監督：嚴格執行《職工安全準則》、《崗位安全操作規程》或崗位標準，《交接班制度》等各項安全制度。 三、互相檢查：正確使用並愛護機器裝置、工具、安全設施及個體防護用品，保持工作地點的文明生產，提醒對方安全注意事項，隨時糾正對方違章、違紀現象，保證雙方無違章、無事故。 勞動管理制度 為維護公司形象，保障公司安全、高效、快速運轉，增強全員戰鬥力，提高公司經濟效益，特制訂本制度： 一、所有管理員工要牢固樹立為一線生產工作人員熱情服務的觀念，按規定時間上下班。一線管理人員實行輪流跟班制，與採選和採礦工人同步跟進。後援管理人員作息時間為：冬季上午8：30至12：00，下午2：00至5：30；夏季上午8：00至12：00，下午2：30至6：00，上班期間不得離崗、串崗。 二、因事因病需要請假者，須履行請假報批和銷假手續。一線管理人員請假須報總經理審批，後援管理人員請假須報董事長審批。所有請假人員應將請假條或醫院證明交董事長辦公司備案，並如期履行銷假手續。 三、未經董事長或總經理批准同意，任何人不得將無關人員帶到礦區、選廠。 四、工作期間一律不準飲酒，不準鬥毆，不準賭博或進行棋牌娛樂活動，不準帶小孩上班，不準工作時間睡覺，不準看書報。 五、違規處罰： 1.凡遲到、早退者，每次扣款10元，累計達五次者予以辭退。 2.病假超過五天，扣發當月獎金。 3.事假一天，扣20元，超過三天者，扣發當月獎金。 4.無故礦工者，一天扣30元，累計達三天者，予以辭退。 5.工作期間飲酒者，第一次罰款50元，第二次辭退。 6.在工地打架鬥毆者，第一次罰款30元，累計達三次者，勸退。 7.工作期間賭博或進行棋牌娛樂活動的，第一次罰款50元，累計達三次者辭退。 8.因違規違章造成經濟損失的，公司將依法追究經濟責任和法律責任。 9.帶小孩上班或看書報者，一次扣款10元。 10.私自離崗、串崗者，一次罰款30元，超過三次者，辭退。 上崗作業“八不準” 一、不準私自脫崗、離崗、串崗。 二、不準在班前、班中飲酒及現場打盹、睡覺、打鬧及干與工作無關的事。 三、不準非崗位人員觸動或開關機電裝置、儀器、儀表和各種閥門。 四、不準在機電裝置執行中進行清掃及隔機傳送工具。 五、不準私自帶火種進入易燃易爆區，並嚴禁在易燃易爆區抽菸。 六、不準桶架超載（限載6人）。 七、不準賭博、打架鬥毆。 八、不準在井下生產場地不帶安全帽，不穿工作服、工作鞋。
礦山企業安全管理內容 一、貫徹執行國家有關礦山安全生產工作的方針、政策、法律、法規和標準； 二、設立礦山安全管理機構或配備專職安全管理人員，建立健全礦山企業安全管理網路，保持安全管理人員隊伍的相對穩定性； 三、建立健全以安全生產責任制為核心的各項安全生產管理制度； 四、加強安全生產宜傳教育和技術培訓，做好職工安全教育、技術培訓和特種作業人員持證上崗工作； 五、礦山建設工程專案必須有安全設施，並經“三同時”審查、驗收，使新、改、擴建工程具備安全生產條件和較高的抗災能力； 六、制定和落實安全技術措施計劃，確保礦山企業勞動條件不斷改善； 七、進行礦山安全科學技術研究，積極推廣各種現代安全技術手段和管理方法，控制生產過程中的危險因素，改進安全設施，消除事故隱患，不斷提高礦山抗災能力； 八、採用職業安全健康管理體系標準，推行職業安全健康管理體系認證，提高礦山企業的安全管理水平； 九、制定事故防範措施和災害預防、應急救援預案並組織落實； 十、搞好職工的勞動保護工作，按規定向職工發放合格的勞動防護用品； 十一、做好女職工和未成年工的勞動保護工作； 十二、做好職工傷亡事故和職業病管理，執行傷亡事故報告、登記、調查、處理和統計制度，對接塵接毒職工進行定期身體檢查，建立職工健康檔案，按照規定參加工傷社會保險。 以下內容我也是轉載的，不合需要，別見怪哈！ 《礦山規章制度》 目錄 礦長責任制………………………………………………………………1 安全礦長責任制…………………………………………………………2 生產礦長責任制…………………………………………………………3 工程師責任制……………………………………………………………4 爆破員責任制……………………………………………………………5 民爆物品管理員責任制…………………………………………………6 安全員責任制……………………………………………………………7 安全教育培訓制度………………………………………………………8 安全生產檢查制度………………………………………………………9 聯保互保職責…………………………………………………………..10 交接班制度……………………………………………………………..11 重大隱患整改制度……………………………………………………..12 礦長責任制 一、礦長是礦山安全生產第一責任人，對礦山安全生產負全面責任。 二、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規。 三、按規定配備安全生產管理人員。 四、全面抓好礦山安全、技術生產，確保無重大事故發生。 五、檢查督促各項規章制度的實施，及時掌握全礦安全、生產動態和日月產量。 六、對礦山生產中出現的重大安全隱患進行檢查和採取整改措施，並做好跟蹤、檢查、督促工作。 七、對發生重傷以上事故要及時組織調查處理，並督促上報。 八、負責落實礦井災害預防措施和處理計劃。經常深入第一線組織安全生產大檢查，及時消除事故隱患，確保工作場所，生產裝置和安全衛生設施處於安全良好狀態。 九、全面推行安全生產目標管理，督促檢查各職能崗位安全生產工作。 十、切實抓好員工安全教育培訓。確保特種作業人員持證上崗，及時嚴肅查處“三違”。 安全礦長責任制 一、積極主動配合抓好全礦安全工作。 二、主管全礦生產、人事、安全保衛工作（包括炸藥庫房的安全保衛）。 三、經常性地開展安全生產的宣傳、教育、培訓工作。 四、負責安排生產管理人員、安全管理人員跟班下井，並排表公佈。 五、對跟班下井人員的差勤、制度落實情況進行跟蹤檢查、記錄、考核。 六、發生事故，應第一個趕到現場及時報告，協助查處。 生產礦長責任制 一、協助總經理，配合礦長抓好全礦生產工作。 二、主管全礦生產紀律、質檢、安全、裝置、後勤工作。 三、加強對裝置、後勤工作管理，做好採掘所需物品如民爆物品供應工作，確保生產、生活正常運轉。 四、協調生產、安全管理人員與一線生產人員（外包工）之間的關係和當地的工農關係，創造良好的工作氛圍和外部環境。 五、在確保安全的前提下，按期保質完成生產計劃。 六、配合總經理定期或不定期對各生產崗位工作情況進行檢查，發現問題，及時處理。 七、認真做好裝置檢修記錄和整改記錄。 八、發現事故，應立即趕赴現場，及時報告協助查處。 工程師責任制 一、全面負責本礦的開採技術和產品質量。 二、積極收集整理地質礦床資料，控制採場的邊界，指導坑採人員採礦，確保分化率在59%以下及礦石回味採率在85%以上。 三、組織測量人員做好測量工作，嚴格按照技術要求放好中心線、腰線、標高線。 四、根據地質的要求搞好採場管理工作，及時提供採掘施工圖，確保生產安全順利進行，並切實做好礦藏資料的保密工作。 五、認真做好監選工作，及時掌握原礦、精礦、尾礦的情況，對跑槽、跑銅現象提出監控和整改措施。 六、根據地質情況，提出安全生產措施，抓好安全生產。 安全員責任制 一、服從公司領導，服從主管安排，當好助手。 二、組織全礦人員學習《礦山安全法》，提高全員安全意識。 三、全面掌握全礦不安全因素，發現不安全隱患，要及時排除。 四、堅持生產服從安全的原則，嚴格按操作規程辦事，杜絕盲目生產，杜絕違章作業。對危及工人生命安全的重大事故隱患，有權責令停止生產，並立即向上級主管彙報。 五、定期開展大檢查，對檢查出的事故隱患，當班能整改的責令當班整改，當班不能整改的，簽發隱患整改通知單，並予以監督。 爆破員責任制 一、必須對領用的爆破器材負責，不得轉借，轉送他人或遺失，不準濫用，剩餘爆破器材要如數退庫，不得亂放或帶回工棚、宿舍、家中、嚴防丟失、被盜的事故發生。 二、嚴格按照爆破設計要求和安全操作規程進行作業。 三、有權拒絕違章作業，對違反爆炸物品安全管理規定的要及時向當地公安機關報告。 四、爆破作業結束後，對現場要進行認真檢查，發現盲炮要及時處理，作業現場不能留存殘餘的爆破器材和險情。 民爆物品管理員責任制 一、協助礦長，分管礦長工作，按照民爆物品管理條例要求，層層落實，縱向到底，橫向到邊。 二、組織制訂礦山民爆物品使用、管理計劃，不斷完善民爆物品安全管理、使用制度。 三、主持召開民爆物品安全管理、使用會議、參與安全生產檢查和事故的調查。 四、定期或不定期對民爆物品進行管理檢查。 五、發現問題，及時下達安全整改通知書，並督促整改到位。 壓風工責任制 一、具有高度的政治思想覺悟和責任感，自覺遵守勞動紀律。 二、堅守工作崗位，嚴格遵守壓風工技術操作規程，及時送風、停風，服務井下正常生產。 三、努力學習操作技術，積極參加操作技術培訓，提高技術水平。 四、認真保養機械，適時加油加水。保持機械清潔衛生。 五、交班時，嚴格辦理好交接班手續。 風鑽工責任制 一、風鑽工必須在有關部門取得特種行業操作證的前提下。才能上崗作業。 二、必須瞭解作業地點的技術要求，堅持正規作業，不違章，按工程設計施工。 三、保證作業面空氣良好，照明良好。 四、保證機械正常運轉。 五、作業前要檢查作業面的各種情況。發現有問題要及是處理才能開工。 六、下班後要向班長或排程員，安全員彙報作業情況。 採出礦工責任制 一、上班前要做好各種準備和帶好應急燈等防護物品。 二、裝車前要灑水，嚴禁乾式作業，同時要處理好浮石。 三、向礦車裝碴時，要推穩，嚴禁傷人。 四、推車時注意來往行人，車過彎道、巷道交叉口、斜坡和過風門時，車速要慢，並要發出訊號，運輸巷道無照明時，車前要掛照明燈。 五、裝碴時如在碴堆上發現殘炸藥、雷管，應撿出來放在安全的地方。發現工作面有盲炮，在交接班時要交待清楚。 六、要服從班長和安全員的管理領導，遵守安全生產的紀律和制度。 副井井乘罐制度 一、候罐人員必須在井口5米以外等待，並嚴禁站在井架邊，嚴禁進入捲揚房，嚴禁嬉笑打鬧，大聲喧譁，干擾訊號工操作。 二、所有乘罐人員必須聽從訊號工的指揮，不準自行打點訊號乘罐，不準強行乘罐凡不遵守入坑規定和乘罐規定者，訊號工有權監督制止。 三、罐籠每次載人限量6人，載物最大重量不得超過3噸，嚴禁超載。 四、出入罐籠必須待罐停穩，訊號工發出停罐鈴，開啟罐籠和井口安全門之後，罐內外人員方可依次出入；升降訊號發出後，嚴禁再次出入罐籠，罐籠在井筒中意外停止執行時，未經訊號工與捲揚工聯絡好嚴禁從罐籠中鑽出。 五、乘罐人員應手扶把手，面向罐門，身體任何部分不得伸出罐外。 六、升降爆破材料時，應避開交接班和人員集中乘罐時間，禁止將爆破材料放在井口。 七、用罐籠升降超長材料、大型裝置或爆破材料前，訊號工必須與捲揚工和運送目的地的訊號工聯絡好，說明材料名稱品種、數量、起止地點和用罐時間等情況，禁止用罐籠同時升降人員，材料或爆破器材。 安全教育培訓制度 一、熟悉國家有關安全生產的法令、法規。 二、掌握礦山性質，生產特點及安全生產規定。 三、準確瞭解安全操作規程，消防知識。 四、熟悉安全生產設施的效能，生產工藝流程。 五、吸取其他礦山發生的事故及經驗教訓。 安全生產檢查制度 一、各礦井必須具有專班人員進行每週的全面檢查和安全大檢查工作（如捲揚工，線路，井巷等），並有記錄。 二、每月進行一次全面的安全大檢查，每天檢查本礦的安全情況。 三、對安全檢查出來的隱患，必須落實責任人進行整改、上報和銷案。 交接班制度 一、嚴格遵守礦紀礦規和各項規章制度，服從工作分配、調動和指揮。 二、堅持按時交接班，按規定標準穿戴齊勞動保護用品和用具。 三、認真執行交接班制度，填好原始記錄。做到記錄不填寫完不交班，裝置不擦洗好不交班，物料不堆放整齊不交班，不清楚不交班，隱患不處理妥當不交班。 四、做好各項記錄並向接班人說明執行工況。 五、對本班內發現問題不及時處理和不向下班接班人員說明情況而發生事故負責。 重大隱患整改制度 一、當班人員要有高度責任感，工作負責，認真細緻，對影響安全生產因素的每一細節都要認真檢查，發現隱患及時報告，並登記日誌。 二、當班負責人對發現的隱患要迅速查清隱患的性質、程度，當即採取措施，防止事故發生，同時準確上報隱患情況。 三、發現隱患，要迅速整改到位。一時不能整改到位的要制訂整改方案。指定負責人限期整改完畢，並及時上報整改結果。 四、在隱患整改的同時，要迅速查清造成隱患發生的原因，根據情節處理相關責任人。 五、隱患整改後，要認真進行總結。記錄隱患發生的原因、隱患情況，總結經驗、吸取教訓，以防止類似情況的發生。 聯保互保職責 一、互相督促：參加每月一次的安全活動和每天班前、班後會，熟記有關安全規定，提高安全意識和自我防範意識。 二、互相監督：嚴格執行《職工安全準則》、《崗位安全操作規程》或崗位標準，《交接班制度》等各項安全制度。 三、互相檢查：正確使用並愛護機器裝置、工具、安全設施及個體防護用品，保持工作地點的文明生產，提醒對方安全注意事項，隨時糾正對方違章、違紀現象，保證雙方無違章、無事故。 勞動管理制度 為維護公司形象，保障公司安全、高效、快速運轉，增強全員戰鬥力，提高公司經濟效益，特制訂本制度： 一、所有管理員工要牢固樹立為一線生產工作人員熱情服務的觀念，按規定時間上下班。一線管理人員實行輪流跟班制，與採選和採礦工人同步跟進。後援管理人員作息時間為：冬季上午8：30至12：00，下午2：00至5：30；夏季上午8：00至12：00，下午2：30至6：00，上班期間不得離崗、串崗。 二、因事因病需要請假者，須履行請假報批和銷假手續。一線管理人員請假須報總經理審批，後援管理人員請假須報董事長審批。所有請假人員應將請假條或醫院證明交董事長辦公司備案，並如期履行銷假手續。 三、未經董事長或總經理批准同意，任何人不得將無關人員帶到礦區、選廠。 四、工作期間一律不準飲酒，不準鬥毆，不準賭博或進行棋牌娛樂活動，不準帶小孩上班，不準工作時間睡覺，不準看書報。 五、違規處罰： 1.凡遲到、早退者，每次扣款10元，累計達五次者予以辭退。 2.病假超過五天，扣發當月獎金。 3.事假一天，扣20元，超過三天者，扣發當月獎金。 4.無故礦工者，一天扣30元，累計達三天者，予以辭退。 5.工作期間飲酒者，第一次罰款50元，第二次辭退。 6.在工地打架鬥毆者，第一次罰款30元，累計達三次者，勸退。 7.工作期間賭博或進行棋牌娛樂活動的，第一次罰款50元，累計達三次者辭退。 8.因違規違章造成經濟損失的，公司將依法追究經濟責任和法律責任。 9.帶小孩上班或看書報者，一次扣款10元。 10.私自離崗、串崗者，一次罰款30元，超過三次者，辭退。 上崗作業“八不準” 一、不準私自脫崗、離崗、串崗。 二、不準在班前、班中飲酒及現場打盹、睡覺、打鬧及干與工作無關的事。 三、不準非崗位人員觸動或開關機電裝置、儀器、儀表和各種閥門。 四、不準在機電裝置執行中進行清掃及隔機傳送工具。 五、不準私自帶火種進入易燃易爆區，並嚴禁在易燃易爆區抽菸。 六、不準桶架超載（限載6人）。 七、不準賭博、打架鬥毆。 八、不準在井下生產場地不帶安全帽，不穿工作服、工作鞋。