想開母嬰店，這是說明你有目標。

OK，有了目標你就要去想怎麼達到目標。

卡在這裡了，因為沒有經驗。

這麼說吧，任何一個人開店都是沒有經驗的，不要覺得老店傳承下來的那個就是有經驗了，對於接手的二代來說，一樣是沒經驗的。

那些經驗都是上一代的經驗，二代吸收了沒有，就算吸收了，環境不同，經驗是否依然有用。

所以那些開店厲害的，不是因為經驗豐富，而是因為會學習，然後去鑽研，最後消化成自己的知識體系。

好了，說了這麼多，我認可你去母嬰店上班，但是請注意，讓你帶著鑽研的精神去上班，而不是應聘個店員，然後學學一點門店接待話術，最多學一個寶寶洗澡技能，就剩下你和其他店員吹牛聊天瞎扯蛋了.....

順帶說一句，別以為還有一個用處就是想把那些店員挖走給你幹，這樣的店員會讓你的店生不如死…

那麼去母嬰店上班要怎麼去鑽研呢？

首先選母嬰店就是一個重要思維，不是隨意去選擇哪家去上班，而是要選擇和你自己想開的母嬰店類似的做得好的店。

如果你不知道你想開什麼樣的，那就選你知道的最好的那家店。

別人的店好，好在哪些地方？

別人的店好，我能不能超越？

別人的店好，我能不能學習？

別人的店好，還有哪裡不夠好？

....

等等一系列問題，都需要你在上班的時候去思考和分析，不是聽人說，也不是瞎聊天。

當然還有更多的思維去讓你很好的分析那家店該怎麼拆分，鑑於回答篇幅，我就說這麼多，上面這幾個問題你搞明白了，就可以不用去上班了，俗話說說一千遍不如干一遍，你瞭解多了，就需要去實踐下了解的對不對，祝好運！

要好好做功課咯，一定一定要做好準備，開店會遇到各種各樣的情況的，做好準備才能更好的應對

沒有經驗的話一定要學習，看看身邊有沒有朋友、親戚做母嬰店或者相關的，學習學習經驗。我覺得也可以去母嬰店工作一段時間，很多母嬰店工作人員在工作一段時間後自己開店的，實踐是比較好的學習方式吧。

以下幾個方面是我感覺開母嬰店要準備好的：

1.地段

選一個好的位置真的非常重要，一般新開的的母嬰店都開在新小區邊上，我見過很多小區入住率還不高的時候，母嬰店已經開了好幾家，本來寶寶就不多，加上競爭大，沒有經驗的母嬰店存活的難度更大

選擇地段時候可以提前調查小區的入住率，寶寶大致的數量、客戶群體的消費水平、存在的競爭對手以及可能出現的競爭對手

2.專業知識

母嬰店的服務物件是寶媽和寶寶們，賣的奶粉、輔食還是寶寶的口糧噢，是非常非常重要的，一定要掌握充分的知識，應對各種情況的發生

另外專業可以讓寶媽更信賴，利於店鋪的長久發展

3.進貨渠道

很多新手才開始都加盟一些品牌，愛親、可愛可親等等，要很多的加盟費，而且進貨價格高，商品品質也不高，選不好會被坑的，個人感覺優家寶貝還不錯ヾ(❀╹◡╹)ﾉ~

進貨的話可以找找本地商貿，或者廠家，資訊化高度發達的今天，找個貨並不難，母嬰圈子就那麼大，多找找就熟悉了

要尋找好的商品，口碑好且利潤率高的，開店畢竟是為了賺錢嘛，一定要算好成本和收益噢

4.品牌形象和服務

店裡的形象一定要做好，店員的形象（更多的是專業知識）、商品的品牌、店鋪的佈局、產品的陳列等等都要做好，給人一種專業的感覺，獲取客戶信賴

服務態度一定要好噢，還有售後什麼的就不多說了

5.促銷

如果是你一家門店的話可能就隨便賣賣也能賺錢，競爭對手多的話要適當做活動，拉更多的會員，想辦法和鎖住客戶防止客戶流失～

就這麼多吧ヾ(❀╹◡╹)ﾉ~說的比較膚淺，不喜勿噴

現在母嬰市場同質化比較嚴重，母嬰店競爭也非常激烈，儘量與直接競爭對手做差異化服務。店址選的好的話，做足引流和營銷活動，一年回本也不難。引流主要靠線上與線下結合，建立微信群，做好鎖客工作，微信群能拉近與客戶的距離，有什麼新品，補貨，活動都能第一時間告知到。

線下主要靠免費服務或者低價收費為主，比如門店有免費玩耍娛樂設施，還有免費剃嬰兒頭等等，做好服務工作是賺取口碑最有效的方法，而活動促銷是銷售轉換率最高的手段，聲勢要大且要頻繁。

開店容易守店難，很多人覺得創業比較自由，但是學習是永無止境的，潘德媽媽作為一家母嬰供應鏈服務商，不僅僅能提供穩定的貨源，更有供大家學習的潘德商學院，有業內專家給大家授課，潘德直播可以幫助門店賣貨，不愁回不了本。