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  • 1 # 作家李媛媛

    沒有。

    工作中一切問題都是自己的問題,怪不著領導眼瞎,怪不著同事奸詐,怪不著客戶挑刺,怪不著家務纏身,怪不著父母沒給資源,怪不著小時候吃肉少,怪不著大學畢業時沒錢考驗。

    要怪就怪自己還不夠拼,拼的方向還不精準,遇到挫折的時候停滯太久,遇到難纏的人際關係時處理不當。要怪就怪自己休閒的時間太多 學習的努力太少,對前輩不夠虛心,對市場不夠敏銳,對世界變化了解不多,喪失了很多次好機會。

    說憋屈,都有。要哭,回家去,關門。

    哭完了,洗澡,吃飯,喝茶,看書,睡覺。

    明早準時起床,該幹嘛幹嘛。你要的公平與尊重,都在你下一個二十四小時裡。

  • 2 # 勵志liez

    謝邀請,在職場或工作中難免會遇到一些,委屈求全不如人願等事情的發生和出現,對於工作中所受到的委屈,往往來自於各種層面且涵蓋諸多原因,比如自己在處理工作事務時,分明是出於整體利益考量好心好意認真對待工作,但卻得不到領導及同事的理解和認可,時常被別人所錯怪明明不是自己的錯,或者不是因為自身不負責任或失誤造成的損失影響,而讓自己來承擔責任後果背黑鍋,被人冤枉誤解令人感到憋屈和不理解,另外就是所分配和安排的工作,與自己的初衷相違背,在完成本職工作基礎上不斷增加份外工作和業務量,並不屬於個人業務範圍一個人幹兩人的活,而且工資待遇與自己的專業能力創造的業績價值不相稱,所有這些事情都會讓人感覺到委屈,這樣的工作積極性也會大打折扣,當面對工作上所帶來的委屈時,個人持有的原則和心態是,忍一時風平浪靜退一步海闊天空。

  • 3 # 紅蘆葦

    我自己還算好的,不算很大的委屈,就是一開始畢業出來工作的時候,有個帶著我的同事(在公司工作了很多年算是前輩但是職位不比我高的)。一些訂單需要客戶跟她聯絡後她再下單到我這邊,我開單給倉庫發貨出去的。就有一次,她人在外面,就打電話給我,後來我按照她說的倉庫貨都發出去了,才發現貨發錯規格了。老闆很生氣,因為當時我很清楚的記得是按照她說的開,就是她說錯了,但是那時候說什麼都沒用了,沒辦法證明不是她報錯給我,大家都認為肯定是新來的不太會開錯單子了。後來我就只要她是電話報我的我都錄音下來,平時在公司都是本子記錄給我的,只要出錯就找出來聽,確實她報錯的。其實現在好多年過去了,想想也沒什麼委屈的,大家一開始出來工作都多多少少會遇到,我這個還算好的ba

  • 4 # 百態人生樂無窮

    在人的一生中不如意事十之八九,工作中受點委屈算不了什麼,只要我們知道自己的初衷,做好自己該做的,我想委屈不回一直伴隨的。一個公司的大環境裡,領導者不可能面面俱到,心思細膩的考慮每個人的想法,畢竟他們是公司向前發展的開拓者,考慮的是遠大宏圖,而我們是這目標的推動者。我把我在工作崗位上受過的委屈跟大家分享一下。

    房地產售樓中心是非常快節奏的工作領域,作為一個置業顧問的我,從睜眼就想到的是今天一定要做出業績,我會認真對待每一組來訪的客戶,不會因為客戶多而吃著碗裡看著鍋裡,這一天來了一一對年邁的老夫婦,我正在誇誇其談的顯示我的口才的時候,二老接了個電話,轉身匆忙的往外走,把我晾到沙盤旁很是尷尬。我觀而勞神色有些焦急,我便跟了出去上前聞訊。可能出去陌生人,或者是對銷售員的排斥,二老給我一個帶理不理的態度,就是告訴我沒什麼事,房子不看了,我要走了。我說沒關係,買不買無所謂,您有事說話,我盡全力幫您,這裡不好打車,公交車又很慢,我看您挺著急的,相信我您趕緊上車,去哪裡我送您。二老也確實著急,沒推辭什麼直接上了車,“去xxx幼兒園,小夥子麻煩你快點,阿姨謝謝你了”。原來是小孫子在幼兒園受了傷,幼兒園不敢做處理,讓家長來送醫院,我又帶著他們到了醫院,處理傷口後,給他們送回了家,這時候已經是晚上7點多了。電話也沒拿,我想這次肯定得挨批了,回到售樓中心,幸好人都走了,只有值班的兩個同事。他們不嫌事大的說,明天老蔣該對你雷煙火炮了,做好準備吧。我想還是不要打電話解釋了,領導一般都是以公司利益為轉移的,說那麼多也沒啥用,手機10多個未接,不解釋了,明天再說吧。

    我早早來到售樓部準備星期六的活動現場,整理銷售資料,準備開早會,此處無話。早會開始,第一件事安排工作內容,第二件事就是對我進行點名批判,無組織紀律,擅自離崗,業績還不達標,下個月不行滾蛋吧,有什麼事比你工作賺錢養家餬口還重要?你說給人救急,人家不會自己打車?沒有你事情解決不了?覺得這工作不適何你另謀高就,夾雜的本地方言,讓你頭暈目眩。我想張口解釋,但是想想看也確實是自己不對既然你拿售樓部一天工資你就要為售樓部奉獻一天,人家會體諒你到底為私還是為公,反正是耽誤工作了。這時候身後洪亮的一聲呼喚,我回頭一看,那是世界上最美的笑容,簡直是救世主啊,昨天的二老一早趕來為我解釋事情原委。我搶步齊身讓大爺入座趕緊給我來個定海神針吧。結果二老給予高度評價的基礎上,果斷的買了昨天我給推薦的戶型,在領導陪笑的同時,甩下一句我相信王志的為人,我更相信他推薦給我的房子。這件事呢很戲劇性的反轉,從一個百口莫辯的委屈,到一個轉憂為喜的結果。所以受了委屈不要抱怨,繼續努力也許驚喜就在下一步。

  • 5 # 阿正福彩三D

    舉個小例:我在之前的公司工作了差不多三年的時間,突然有一天,在機器運作的時候電控出了故障導致了產品的嚴重缺陷,損失也不小,後來領導一看到情況,對我一頓訓斥,說我操作不到造成的,儘管我怎麼解釋,他就是不聽,就因為這件事情罰了我五百塊錢,當時真的是感到無比委屈,有點想辭職的衝動,經過我幾天的冷靜,我把心放平了,想開了,確實自己也有一定的責任,不就是幾百塊錢的事情,沒必要去爭吵,把故障處理好了下次就不會出現錯誤了。在以後就在也沒有出現出故障了,工作的也順心,還當了班長,待遇也提高了。所以在我們的人生不如願的事情十常八九,想一帆風順、事事順心如意,那是不可能的事情。人生活在這個社會中有時候總會受到委屈,感到很無奈,這些都是我們無法預料和控制的。工作中肯定會有被批評、受委屈的時候,即使自己真的是被冤枉了,用平常心去面對。因為人無完人,即使能將工作做得很好,因為思維方式的差異,也會有人對此有不同的理解。當我們的工作真的有缺點和錯誤的時候,友善的批評是一種呵護與關愛,我們應該欣然接受並滿懷感激。有時受到同事無端的指責、誤解、挨領導錯批等,對待這些委屈,我們需要心胸開闊一點,用微笑與忍耐去對待,讓時間去證明事情的是與非。如果受到一點刺激就受不了,那肯定很難成就大事。不論是善意的還是惡意的批評,都可以讓我們進步,現在的委屈,很有可能是以後成功的鋪墊。

  • 6 # Joy海歸CEO

    太多了。

    我一個學長之前月薪15000,我把他挖到我公司,給他25000。結果半年的專案拖了一年都沒上線,還各種搞特殊。怎麼說也不改,我就連續扣了他兩個月的績效,還猜疑我故意整他,讓我很難辦。集團那邊三番五次給我壓力,最後讓我開除他。我一直在為他爭取時間,但等來等去還是上不了線。最後幾天下了最後通牒,讓他當天走人!我讓HR跟他談開除賠償。他給集團老總打電話質問憑什麼開除他,還告狀說是我故意整他,說我對公司不忠,有外心,他很委屈什麼的。離開公司後,還跟他團隊的人說我設局把他趕出公司了。至今都對我懷恨在心。暈死。。。。。。真的是不知天高地厚的一個人,要不是我提拔他給他機會帶專案,估計他現在還是月薪不到20000!不懂得感恩也就算了,還各種說我壞話,懷疑我害他。我有病啊?自己挖過來的人,自己害他?什麼智商啊……

  • 7 # 美好生活記憶

    人在職場中不可能總是一帆風順,在不經意中總會讓我們遍體鱗傷。“吃一塹,長一智”,委屈總是伴隨著成長。

    職場生涯中,我印象中受的最深的一次委屈就是幫上司背黑鍋。那時在一家外企供職時,公司做的是電子產品,我做品質主管。有一次做一批的實驗品,產品質量標準沒有具體定製。我事先請示上司判定產品質量的標準,上司口頭指示,一切按照慣例。

    可當客戶反饋產品質量不過關時,上司一臉無辜的對總經理說,他事先不知道,是我私自的決斷。因為,沒有第三人在場,他信口雌黃,我百口莫辯。委屈的眼淚在眼中打轉。當時,總經理馬上召開管理層會議,說我無視領導的存在,私自越權出貨給公司帶了很大的名譽損失和一定經濟損失,客戶要求這批產品全部返回,重新檢驗。對我個人罰款200元,並且扣發當月的績校獎以示警告。

    心中的委屈無處釋放,面對公司的處罰沒有證據無力反駁。當時的心情可謂憤慨,可當心情稍稍冷靜下來,反省一下自身也不是沒有錯的地方。其實,也怨自己,這麼重要的事情,應該製成檔案讓上司簽字蓋章,白紙黑字,一切明瞭,事實勝於雄辯,自己也不會受不白之冤,白白當了背鍋俠。

    人生在世,註定要受許多委屈,在職場上受一次挫折就多一份經驗、長一份見識。“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”,與君共勉!

  • 8 # 今天你勵志了嗎

    做銷售, 委屈太多了!

    1: 客戶的各種刁難問題。

    2:上司的業績壓力。

    3:再沒有客戶開不了單的情況下,上司的各種職責,再加上家庭壓力! 有時真的可以使人崩潰!

    沒有壓力沒有委屈就沒有成長! 加油!

  • 9 # 下里巴人文字

    今天早上開會。

    老闆先講話說紗出了質量問題,要求我們努力工作。

    接著主任講話,言辭激烈。說工人自私,沒責任感,沒素質,說的越來越刻薄難聽,嘴裡也不乾不淨,而且滔滔不絕!

    好容易等她說完,誰都不說話。我覺得有必要說幾句。雖然我們是賣苦力的,可人格並不低下。她這樣夾槍帶棒,不管是幹得好的還是不負責任的工人一起罵,實在讓人難以忍受。

    我說,希望領導說話有點針對性,別好的賴的都說的一無是處。該做的活都做好了,就盡到職責了,誰沒做好,你去監督嚴卡。不知道怎麼叫自私了,怎麼就沒素質沒教養了!

    主任見我發言頂撞,惱羞成怒。說,誰都不說話就你說,我提你名字了嗎?養著你們是為了讓你們老老實實聽話幹活的,不是讓你們搗亂的。我說,有錯誤的不負責任的你可以說,可實實在在幹事的沒必要在這陪綁。別說誰養著誰的話,我們是憑勞動掙錢。我覺得我所做的對得起我的工資。如果你覺得我不值,可以隨時辭退我!而不是隨便訓斥辱罵!

    我這裡爭辯,同事們卻蔫溜溜的走了。可悲,沒有尊嚴的人們!

    老闆對我點點頭,別的班長都沒有說話。我走時,老闆娘說,別忘了,今天還一個夜班呢!

    錢,對我很重要,但,尊嚴,對我更重要!

  • 10 # 卍舒昕shuxin卍

    生活與工作中受到委屈與不如意的事情十有八九,用平常心態去解決,不傷害到自身利益的情況下,想開看開就好,人生在世世事無常沒有什麼大不了的,健康快樂是福……

  • 中秋節和大豐收的關聯?
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