回覆列表
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1 # 淨眼看世界
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2 # 樹老師觀察
學歷也是能力和努力的一種體現，那些沒有高學歷照樣成功的人，能力和努力也一定很大。能力包含對資源和經驗的應用。
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3 # 佚名語錄
不是，學歷與收入沒有關係。只是高學歷人群的家庭環境提供更好發展空間。
我工作十年又創業了年半失敗，敗光了積蓄。參加20次招考成功上岸。我朋友見我現狀有的考了10次就放棄，有的考了七八次就上岸。我和朋友都認為5000工資不如體制內的2800。
1.準時發工資，只有提早沒有推遲。有時原本10 號發工資1號就發了。
2.五險一金買齊，很多民企沒買1金而且社保最低檔。
3.單位有飯堂，價格為市價二份一左右。
4.工作不留家，加班少，節假日補休一補三。
5.請假容易，寫份申請說批就批。出大事除外。
6.關係簡單，只要不貪汙腐敗沒什麼人事關係。
7.工作為副，學習為主。民企不會給你上班時間學習。黨政機關學習氛圍濃厚為考證，單位也鼓勵你考也叫你去考。
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4 # Piky
有點類似 讀書無用論 的感覺，
如今的社會，學歷高不見得有錢，但是沒學歷，你肯定走的不快，走的很累
學歷跟個人能力是相關關係，能力跟金錢也是相關關係，所以學歷跟金錢也應該是相關關係，但不是正比關係。
現在的學歷，含金量大不如前，海歸的學歷的含金量也在遞減。有學歷沒能力，也做不成什麼事。沒學歷有能力，不一定會給你面試，僅此而已。學歷對於一個職位來說，只是一個參考的篩選的條件而已，其他沒有特殊要求的崗位，都是看工作能力的。
我個人覺得，學歷只是最後關頭，實在沒有辦法從兩個優秀的人中做出選擇的時候，會拿學歷作為PASS的條件吧。對於企業來說，誰能為公司創造出最大的經濟利益誰才是領導眼中的人才。