最基本的就是要勤快 然後要清楚自己哪方面有特長 自己那方面比別人強 再抓住自己的特點 在工作中表現出來 讓他們看到你確實這方面比他們強 這樣時間一長 他們就會自然地向你請教 學習了 而且你也會得到領導的認可的

有幾點心得分享給你

1.先明確自己的特長是什麼，關於定位自己工作優勢的資料有很多，推薦去看一下優勢識別器，順便做做職業特徵相關的測試，能大機率的統計出你方方面面的特點，優勢和劣勢

2.將自己的工作量化，將整個工作流程，拆分成一個個可以量化的獨立的目標，將重要的，和不重要的，都做好標記

3.在最重要的工作環節中，集中所有時間，精力，去攻克它，記住，是所有的時間和精力，每攻克一個小目標，就會有一定的成就感，然後你工作起來就會更有動力，將你特長的那部分和工作難度大的部分，集中的匹配起來，這裡可能比較籠統，我舉個例子，比如小明擅長喝酒，那麼在陪客戶吃飯的環節，就能大放異彩，小明不擅長演講，那麼在產品資料演示方面，就儘量不要放什麼精力進去，除非這個環節是特別重要的環節，否則不要耗費精力，特長和工作任務匹配，是個難點，也是需要你花時間去總結的點，因為你沒說工作內容，特長具體情況，所以我只能簡單給到你一些框架

最後，希望你工作順利