一萬到四萬，短期類其實很難。不過當一個人積累到足夠資源後在本職工作之外，利用可掌控的資源進行表現還是有可能的。

第二如果是工作時間比較長那我覺得還是努力提高自己的專業知識技能比較好，畢竟這個是本行，技能提高工資相應的會增加，同時可以做一些理財，把自己的錢充分利用起來。

第三方面呢還是要不多的學習進步了，多多交各方面的盆友，有時候財富就是在不經意間聊天聊出來的，努力擴寬自己的眼界吧。

畢業後月薪一萬五。

被派去香港跟美國公司合作一專案。被對方看中。加入對方公司。就月薪五萬多。

說的是南郵畢業的侄子。不是我。

如何實現月薪1萬到4萬的跨越？

月薪1萬在很多行業，其實努努力倒並不難做到，至於月薪4萬，也就是差不多年薪50萬，對於一般打工者來說想要達到這個薪酬標準卻還是有很大挑戰的。

其實如何實現收入的大幅度跨越，是需要儘早做好自己的職業規劃和設計的，如果在職場只是混一天算一天，沒有目標、沒有方向，那想獲得高薪肯定是遙遙無期。

1、選擇賽道

（1）、選擇行業：分析什麼樣的行業是朝陽行業，更適合自己長期發展和職業目標實現。比如金融、網際網路、高科技等行業

（2）、選擇公司：不同型別公司的薪酬水平也不一樣，相對來說外企、世界500強、國內一些知名大企業的薪酬會更高一些。

（2）、選擇職業：不同的職業，薪酬的定價標準也會不一樣。比如某些行業的銷售、銷售管理者、企業的中高管、專業技術人員、職業培訓師、諮詢師等

2、評估現狀

（1）、分析你現在在哪，所處的行業發展、公司的市場環境、當前的職業現狀。實現目標的可能性到底有多少，是否要對職業重新進行調整。

（2）、分析你的個人特質：年齡、性格、學識、擅長和不擅長什麼，擁有什麼樣的資源和能力。要想發展需要獲得什麼樣的知識和能力，透過什麼樣的途徑能夠去獲得。

3、實現路徑

前面方向找對了，也對自己現狀有了全方位的分析。接下來就是該如何分階段去實現目標。

（1）、調整好心態：不要太過於急躁，急於求成，一步一個腳印去實現目標。

（2）、用能力和業績說話：只有在工作中很好的展現自己的能力，為公司創造優秀的業績和價值，才能得到公司領導的重用，獲得更高的收入。

（3）、建立職場人脈：俗話說的好：“人脈就是錢脈”。在職場要會搭建自己的人脈關係網，和領導、下屬、部門同事以及行業裡的精英建立良好的客情關係。獲得更多的資訊資源和相應支援。

（4）、經營好口碑：不論在任何崗位上工作，都要給自己留下好的口碑，這是在職業發展道路上的有效通行證。

（5）、持續學習：當今社會，發展迅速，知識更新速度越來越快。唯有不斷學習和提升才能讓自己更好的適應這個變化的時代，才能讓自己可以勇於接受更大的挑戰和承擔更大的責任，才不至於被市場所淘汰。