因為人都比較現實 因為不一樣 因為天下熙熙皆為利來 天下攘攘皆為利往

老天既然關了聾人一扇窗就是讓聾人兩耳不聞窗外事專心做件事 經得住考驗 努力的結果一樣不輸給正常人

其實每個人的人生不如意事十有八九 那些不如意就是我們的不足 每個人的人生就是對其的考驗 努力提高自己戰勝困難那些不如意就會變少

從古至今，生活就是不公平的，中國是個人情社會，能力再強不如一個關係強的，更何況是一個耳朵不好使的殘疾人，而且說是說不歧視殘疾人，其實社會人的心態，還沒有進不到那個地步，多多少少還是帶有色眼光看人的，閒言碎語，另類眼光，對就業者也是一種不尊重和心靈上的打擊！

生活節奏很快，身有殘疾，選擇工作的範圍大大縮小，起碼服務類需要與人溝通的工作是隻能望而卻步了，可以試試選擇轉戰幕後型別的工作，不需要衝鋒在前型別的工作，這類人群，政府社會都應該關注，幫助其就業，樹立自信，撇開有色眼鏡，幫助社會和個人一起進步，體現他們的價值！

聾人是特殊人群，且數量龐大，特殊原因導致他們無法從小接受正常教育，因此特殊機構的教育是他們唯一能夠學習的途徑，特殊教育最大的責任不僅僅是傳授知識，而是盡最大可能幫助學生克服困難，重新融入社會，獲得自我生存的基本需求。

聾人想要自我獨立，不但需要學習，還需要有重新融入社會的資訊。擺在聾人面前最大的問題，不是解決聽力的問題，而是解決交流溝通的語言問題，畢竟語言是這個社會交流的主流方式，手語僅僅適合同類人群交流，大眾對手語還是比較陌生的。所以面對求職的聾人來說，要根據自己的實際條件，考慮最適合自己的職業，才能增加自立謀生存的機率。所以說幫助聾人恢復駕馭語言的能力，達到自由交流後，才算成功，才能真正迴歸社會，融入社會主流。

現在我們社會科技發展的太快了，希望社會科技進步的同時，也要帶上這些特殊人群，為他們留下一線希望，比如提供一些不使用語言或少量語言的工作，這樣的工作我不希望只有簡單機械的體力勞動，而是一些可以發揮他們腦力特長的機會，不要因為一種缺陷就失去發揮自己才能的機會，更不能因為身體缺陷就全盤否定他們，對聾人的生存空間和環境，其實我們需要做的還很多，特別是全國高等院校開設的聾人特長班還是不多，對職業設計也很有限，多是一些從事簡單刻板重複工作的服務行業，可以說整個特殊教育還處在為他們謀生存的初級階段，而他們中的一些人迫切需要謀發展的更高階需求。所以，希望從教育開始，就需要重視和改進對個人能力長期規劃，同時希望有更多的社會組織能夠伸出援助之手，主動參與到為聾人謀發展，謀生存的行列來，為殘疾人共享社會改革發展果實，同步跨越小康努力！

要想拓寬聾人的就業層面，一來是要普及殘疾人就業理念，讓企業瞭解到殘疾人群體（包括聾人）的工作能力並不差，並將適合的崗位拿出來，招聘殘疾人（聾人）；二是要給予聾人一定的支援，比如工作內容的培訓，經過特殊設計的、適合聾人的工作流程，固定的溝通人員，等等，這些可以幫助聾人更好的工作；第三，從聾人角度來說，提升聾人的文化教育水平是必需的。現在的特教有點像走過場，特教大學畢業的水平，離普通大學還差太遠太遠，這種教育完全沒有意義。真正提高聾人群體的教育水平，這才能真正幫助聾人更好的就業。

因為聾啞人是外華人，用人單位不會手語永遠不招聘聾啞人，除非有關係戶可以安排事業單位如聾啞學校、圖書館、檔案館等等！

因為聾人工作中需要和同事領導打交道，這就不可避免需要聽清，所以就需要語音轉文字輔助軟體，推薦用慧譯APP，不僅能實時語音轉文字，還能實現電話擴音翻譯功能，大大提升聾人工作效率。

耳聾人在中國是一個龐大的群體，國家規定企業必須繳納殘保金，依法招聘規定比例殘疾人入職，可是企業寧肯繳納殘保金，也不願意招聘殘疾人，這就是現實社會，所以，企業有很少僱傭殘疾人的！