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歐洲四大聯賽德甲很少上榜,感覺德甲除了拜仁,其它基本上是魚腩球隊,但是德國在國際大賽卻屢獲佳績,這是為什麼呢?
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  • 1 # 萩龍觀世界

    德甲聯賽也不能說不強,在五大聯賽中他們不屬於最弱,而且戰歐冠也不差。穆里尼奧打德甲球隊就很頭疼。給球迷的感覺不強的原因在於德甲聯賽相對西甲、英超、意甲巨星少一些而已。但其實並沒有對德國足球造成不良影響,反而由於德甲50+1政策,俱樂部無法引入超級外援加上德國本土青訓強大的情況下,德國足球一直處於頂級水平。

    德甲不引入超級巨星,主要原因還是因為50+1政策,其規定任何企業最多隻許可擁有德甲球隊股份49%,此政策有利地保證了德甲俱樂部擁有絕對的控制權,外國投資者無法投資的可能,因此,德甲不會產生曼城、大巴黎那樣財大氣粗的俱樂部,加上此外德甲球隊財政狀況如果出現負債,將面臨被剝奪參賽資格的危險。這使德甲更注重培養自己的球星。

    在德甲不引入超級巨星的如此背景下,德甲各支球隊所培養的青訓產物,一批又一批的足球人才便可以在一線隊湧現,出場機會的增多將使有才華的球員嶄露頭角。可以說,讓年輕才俊有很好的用武之地,只要有實力,就可以在賽場上不斷增多自己的上場時間。而不是是像中國足協的U23新政,強行規定年輕球員的上場時間反而會使中超水平下降。

    2000年歐洲盃,衛冕冠軍德國隊小組賽折戟,全國進行反思,如果走出困境?問題出現在哪裡?德甲球隊必須投資青訓!規定不投資搞青訓的俱樂部不註冊德甲聯賽資格,還有效地擴充套件到德乙。德國青訓體系得到良好運轉,於是德國年輕球員人才輩出。強大的造血能力讓德國足球恢復了實力。德甲一線隊平均年齡下降,年輕球員整體實力處於世界足球領先地位。

    因此,即使除了德甲拜仁、多特大牌球星,其它俱樂部並無的大牌已無關緊要,德國足球在大賽時一定頗具實力。老將新兵應有盡有。德國國家隊的技戰術非常務實,球隊比賽作風與整體紀律性都很強,往往在跟歐洲強隊作戰時都可以多點開花。2014年世界盃7-1戰勝巴西隊,就足可見證德國戰車的威力。中國足球的落後,青訓體系是重點之一。

  • 2 # 別拿裝逼黨典範

    主要還是德甲50+1政策,俱樂部並不是財大氣粗,無法引入頂級巨星,所以德國在青訓方面做得更好,青訓體系更完善,7:1巴西就能看出完善的青訓體系的優勢,這跟值得中國借鑑。

  • 3 # God強

    德國唯一一個將歐洲團體風格和南美技術流融合很好的國家 還有以前東歐幾個強隊 。最後一句足球還是靠團體

  • 4 # 行者Ms

    首先德甲聯賽也不弱。13年歐冠決賽上演德國內戰,拜仁7--0血洗梅西領銜的巴薩,大黃蜂多特4--3成功阻擊C羅帶領的皇馬,令無數專家球迷大跌眼鏡。德國國家隊以兩隊班底為核心,順勢拿下14年巴西世界盃,決賽絕殺梅西所在的阿根廷。粉碎了梅球王的加冕之夢。

    作為歐洲第一個從英格蘭引進足球的德國擁有著深厚的底蘊,1860年就有了專業俱樂部,如今的足球專業註冊人口全球第一。在德華人的心目中,足球就是德國的精神寄託,勝利凱旋的球員輕易就成為民族英雄。

    德華人一貫的嚴謹很好的融入足球這項團隊運動中。從小練就的紮實技術,優越的身體素質,天生的記律性以及日耳曼名族遺傳的鐵血堅韌在德國球員身上體現的淋淋盡致,加上超強的戰術執行力,德國戰車從來都是無堅不摧的存在。

    德國隊主要的打法是全場的壓迫式逼搶,強調大範圍轉移,攻防轉換速度極快。他們在場上沒有巨星,每個位置相對均衡,不單打獨鬥,嚴格執行戰術分工,沒有位置和跑位上的混亂,不追求華麗配合,每個人都能根據場上變換做出最合理的應對。對德國小夥子來說,球場如戰場,11人同心協力,如一臺緊密運轉的大型戰車,試問這樣的隊伍誰敢輕視!

    簡單高效,德國隊一直是這麼務實。正是這種團隊凝聚力加上永不言敗的鬥志,造就了一支鐵血軍團。當德意志戰車迎面而來,摧枯拉朽,等待對手的往往是支離破碎。這樣的王者之師能不強大嗎?世界盃預選十戰全勝,穆勒、諾伊爾的勃勃野心你們看到了嗎?

  • 5 # 觀足樂

    德甲聯賽一般並不重要,重要的是德國國家隊特別強。同樣,中超再熱鬧沒用。真正有價值的是國足要發展、進步、出線!!!

  • 6 # 體育產業生態圈

    在德國,有社群的地方就有足球俱樂部!

    隨著二戰後兩德重建,足球作為產業工人們極重要的娛樂活動也在逐步恢復和發展。聯邦德國政府採用了大量扶持和發展中小足球俱樂部的策略。如今,中小足球俱樂部已經遍佈於德國的城市和鄉村,其中一些已經成長為世界頂級的足球俱樂部。

    當時“足球隊”和“足球俱樂部”的概念被嚴重混淆,俱樂部被大家認為是“足球運動員及其親朋好友的俱樂部”,當時球閥現象嚴重,開銷巨大而競技水平始終停滯不前,內部被少數人把持,脫離球迷。

    而戰後德華人口大幅度減少,足球基礎摧毀殆盡,這種球閥局面也一起被摧毀了,但是在戰爭中倖存的一些大城市如科隆、慕尼黑、漢堡等城市,球閥問題則依然延續:儘管在一定程度上保留了較高的競技水平,但弊病仍未解決,所以聯邦德國的足球界開啟了漫長的中小足球俱樂部重建之路,力圖挑戰德國足球的頑疾。

    另闢新徑的足球改革

    作為傳統足球強國,不能因為改革出現成績上的滑坡。而且由於是戰敗國,民眾心理脆弱,民粹主義隨時可能死灰復燃,所以德國足球對外不能輸,也輸不起。德國足球甲級聯賽重新開賽之後,改革者將目光投向了較低級別聯賽和青少年比賽,試圖發展這些中小足球俱樂部,將這些俱樂部塑造為“真正屬於球迷的足球俱樂部”。

    各中小足球俱樂部戰後紛紛開始重新創業,為社群周邊的居民提供各種服務:比如為社群居民及其子女提供基本的足球技能培訓、比賽服務,甚至是游泳、週末聚餐和養老院服務,目的是將當地可覆蓋的居民都吸納進來。

    這些舉措符合當時當地居民的社會生活需要,得到了足球改革部門的大力支援。當地居民為足球俱樂部的生存發展提供了必不可少的收入來源。同時,足球管理部門為優秀的中小足球俱樂部提供了工作培訓、證書認證和組織比賽等等政策上的便利,還在各地創辦足球刊物宣傳這些中小足球俱樂部。

    20世紀60年代,這些足球俱樂部在德國遍地開花,在社群生根發芽。適逢戰後次生嬰兒潮的歷史性機遇,越來越蓬勃發展。而傳統豪強沒興趣進社群,所以錯過了這些潛在的支持者。一些地理位置特殊的中小足球俱樂部受到了特殊的重視:它們位於大型企業所在地或者大型企業職工居住集中的地區,獲得了企業贊助的青睞。

    勒沃庫森和沃爾夫斯堡兩家足球俱樂部乾脆就直接由當地兩個巨型企業拜爾集團和大眾公司的工會管理,斯圖加特、拜仁慕尼黑等足球俱樂部也受到了當地超級企業的持續贊助。贊助抵稅政策讓這些經營管理水平高、紮根社群的中小足球俱樂部迅速成長為足球豪門。

    勒沃庫森隊球隊由全球製藥巨頭拜耳公司建立,因此綽號“藥廠”

    沃爾夫斯堡與大眾

    為何企業更願意贊助中小足球俱樂部?

    企業贊助的核心問題是持續性。企業認為傳統足球俱樂部和城市榮譽掛鉤,和自己的企業沒有實質關係,以企業廣告預算去填補一個城市應該承擔的足球贊助額度是不現實的,所以持續性差,贊助週期短,贊助興致不高。而中小足球俱樂部進社群,提供高質量的足球服務和定期舉辦球迷活動。

    這樣發展了一段時間,企業的員工基本都成了某個足球俱樂部的球迷,企業管理者慢慢發現員工每天的工作積極性,或者產品銷售情況竟然和這個足球俱樂部的競技水平掛鉤,於是足球俱樂部的發展與企業自身息息相關,也就順理成章的獲得了持續投資。

    社群球隊小球迷

    隨著戰後經濟日趨國際化,大量德國企業參與國際競爭,甚至成為了國際級的企業,而對企業影響力的要求也日益全球化。一些中小足球俱樂部因此獲得了鉅額贊助,競技水平的要求越來越高,人員更迭也越來越快,和贊助商一樣企業化經營,實現了“中小足球俱樂部豪門化”的程序。

    如今,代表德國參加歐洲及世界頂級賽事的足球俱樂部,還都保留著中小足球俱樂部重建時期的傳統。總部雖然功能齊全,但是比較樸素,一直保持親近球迷的狀態;各個足球俱樂部都會設定球迷會客廳,俱樂部管理層和知名運動員會經常同球迷見面;定期為所在地球迷舉辦活動。

    這些足球俱樂部非常清楚自己的市場在哪,也非常清楚鉅額贊助是因球迷而獲得,他們追求競技水平以回饋球迷,舉辦活動鼓勵球迷家庭送自己的孩子到俱樂部接受訓練,生生不息。中小足球俱樂部出於生存壓力,會為球迷提供更加多元化和符合市場規律的服務。不論足球俱樂部規模變得多大,都會紮根社群從而維持和球迷、企業之間的關係。

    球迷、俱樂部、企業、政府的公共關係

    地方政府和這些中小足球俱樂部合作更頻繁一些,這些中小足球俱樂部深入社群,球迷願意定期到足球俱樂部聚會,所以足球俱樂部很瞭解所在地居民的情況。足球俱樂部指導球迷們成立球迷組織、舉辦球迷組織活動併為球迷組織登記。透過有效溝通,當地公共安全部門在比賽之前就清楚需要注意哪些人、哪些團體。

    平日裡遊手好閒的球迷會因積極支援足球俱樂部而獲得為足球俱樂部工作的機會,儘管這樣的工作機會大多是兼職和臨時的,但是也能相對減少了社會的安全隱患問題。隨著當地管理部門和足球俱樂部合作的加深,社會穩定程度會越高。

    近年來德國兵役制改革,取消了義務兵制,改為職業兵制,改革期遇到了兵源不足和新兵素質嚴重下降的問題。德國國防系統將一部分徵兵款項撥出和中小足球俱樂部合作,藉助中小足球俱樂部在社群中的超高人氣和企業支援,在足球俱樂部的球迷活動中宣傳新兵役政策,取得了很好的效果:很多並無希望進入職業足球領域的適齡青年選擇了服兵役的方式回報社群和社會。

    與中小足球俱樂部合作最多的機構是社群的學校和醫院。大部分參與足球的適齡者是中小學生,中小足球俱樂部和所在地學校進行合作。一方面俱樂部會為學校提供各種趣味的足球服務,另一方面也能透過這些更容易被青少年接受的方式,宣傳健康積極的世界觀和價值觀。

    德國小學四年級足球教材封面

    很多青少年因為堅持這些正面的社會價值觀,加之天賦和勤勉,走向了職業足球之路,改善了生活,成為當地青少年的偶像。他們定期回到自己的社群激勵後來人,建立良性迴圈。

    當地醫療系統和中小足球俱樂部合作更為有效。足球俱樂部在當地開展足球活動使當地居民的酗酒率直線下降,孤僻和暴飲暴食的人也少了,居民整體健康程度提高。

    現在德國的醫療保險公司作為回饋,會定期到中小足球俱樂部和體育學院舉辦遊戲活動和小型社群運動會,達到一定標準的居民可以減免醫療保險費,即增加提升了社群居民的健康程度,又減低了全社會的醫療保險費用,讓政府和保險公司降低成本,足球的作用不可謂不大。

    德國中小足球俱樂部在社群和當地老年人口管理機構合作,以足球俱樂部的名義為老年人安排活動。以美因茨05足球俱樂部為例,俱樂部會為當地老人提供定期的溫泉療養和遊戲娛樂活動,以至於當地老人普遍認為該足球俱樂部是開養老院的。

    中小足球俱樂部的核心是深入社群,紮根群眾,量入為出的為社群提供儘可能多的高質量服務。

    與此同時,大量社會工作也可以隨著足球俱樂部紮根社群而走進社群,從而提高效率、獲得支援,這是值得中國的中小足球俱樂部經營管理者借鑑學習的。

    三期歐洲足球啟示錄,在今天就告一段落了,這樣三篇雄文原本是一個整體,勾勒出了歐洲足球的生存現狀,也給了中國的足球從業者以啟發。

    第一講中提到的百年豪門球隊,競技成績卓著、社會貢獻頗豐,他們所具有的影響力最終合力形成了如今聞名於世的職業足球品牌。

    而這兩講分別提到的社群足球,與中小俱樂部的生存現狀,則給了我們發展方向上的啟發——想要擁有參天大樹,必須有深深的根,紮根與整個社會。

    十年樹木,百年樹人,歐洲足球能取得今天的地位及影響力,離不開百年間一代一代足球人的傳承與演化,就像《物種起源》中說的那樣,足球這個物種是經歐洲百年時空環境的影響,最終被保留下來並在更多的後代中體現。

    這樣尊重基礎、與整個社會相關聯的足球發展規律,才是生態圈連載這個專題系列,所真正想要說明的東西。

  • 7 # 家有小女初長成19

    德甲聯賽不是一般,而是最好的聯賽之一。歐戰成績常年處於歐洲前三,可以說德甲是全球足球做的最好的聯賽,只是在金錢和商業開發方面做的比較差罷了。德甲有50加1政策,這阻止了外資,土豪,政府,財團等資金進入德甲,讓德甲沒有金元上的超級豪門,但是同時也保護了絕大多數中小俱樂部的利益,德甲是全世界唯一一個敢說沒有弱旅,沒有魚腩的聯賽。德甲保級隊的實力在英超,西甲,意甲能排在前10名。因為沒有了金元的干擾,德甲俱樂部們只能做足球,只有把足球做好才能生存,與其他聯賽挖空心思吸引投資製作緋聞增加商業收入不同。德甲只會做足球,所以足壇大多數的技戰術革新都是從德甲開始的。

    只有聯賽強國家隊才能強,而不是某個俱樂部強國家隊才強。國家隊需要聯賽眾多俱樂部提供大量的球員作為基礎,這也是德國國家隊強大的原因,德甲提供太多的球員供國家隊選擇,俱樂部提供了太多的先進戰術打法豐富國家隊,德國國家隊成績穩定就源於德甲聯賽的強。與德國足球相反的是英超強大,英格蘭隊為什麼不強?首先英超的成績遠比球迷印象中的弱,歐戰積分經常不在前三,近些年多次歐冠8強無球隊。但是英超的宣傳推廣做的最好,商業開發做的最好,媒體曝光率最高,名氣最大。加上大量外資的入駐,讓英超豪門有足夠的錢去挖空其他聯賽。削弱對手增強自己。英超樣樣好,只是足球做的不太好,雖然球星雲集,球員身體宿州出色,但是俱樂部戰術落伍,管理混亂,投入金錢是德甲的n倍,從德甲挖來很多球星,但是成績經常不如德甲。

    英格蘭國家隊為什麼不強?第一英超足球做的不好,與德甲提供大量的高水平本土球員和豐富的戰術不同,英超是依靠外援為主分聯賽,本土球員太少,水平不夠,並且英超的技戰術單一,還有些落後。

  • 8 # 芝士小魚餅

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