這其實關係到一流球隊（如多特蒙德）與頂級球隊（如拜仁）在人才保有上的不同策略。1. 定位：大黃蜂對自己的定位是歐冠參與者，而南部之星拜仁的定位是冠軍爭奪者。這也就是說，現在多特蒙德走的是“廣積糧，緩稱王”的路線。在這種定位下多特蒙德就會更多地顧及自己的投入產出比。在無法保證拿到高產出時，投入自然就不會很大，與此同時賣掉球員得到更多收人，何樂而不為呢。？2. 德國足球環境。德華人的消費觀與歐洲很多國家不同，他們更加謹慎，講究收支平衡。即便是巨無霸拜仁，也是在最近兩年才大肆燒錢買入頂級球星的，但前提也是往年的連續盈利積攢了不少現金流可供使用。所以量入為出是德甲俱樂部的一大特徵。同時，德甲的絕大部分球隊都是職業俱樂部方式運營，他們沒有金主揮舞支票簿，這也決定了他們面對高報價求購時的選擇。3. 債務：老一點的德甲球迷都知道，多特蒙德其實早年是輝煌過的，在巨大榮譽的刺激下，當時的俱樂部主政者借貸引進了一些明星球員。但是之後的幾年，沒有再拿到像樣的榮譽。反過來球員超高的工資支出卻壓垮了球隊。直到今天，多特蒙德依然有巨大的債務在身。4. 球員與俱樂部的關係：其實對於合同在身的球員，球隊是有主動權的。正因為如此，球員一般也會在合同只剩一年的時候要求轉會。這個時候球隊是完全可以把你摁在板凳曬一年太陽的。但是這樣的話到合同期滿，球員自由身離開，俱樂部也就分文無收了。所以，如果在球員合同期所剩無幾的時候，非豪門球隊一般會從營收的角度上考慮，拿錢放人。5. 年輕球員培養:多特蒙德一直是德甲年輕新秀的溫床，球隊有培養年輕球員的經驗和慣例。有這種信心的球隊，也會比較容易放走當家球星，為新人讓路。6. 與頂級球隊的關係：一些球隊與頂級球隊的關係較好，雙方經常互通有無。可以說這是一種默契。比如說：頂級球隊看中了一流球隊的新星，會以一個相對合理的價格買下，而不是耍手段讓培養者血本無歸。而頂級球隊的一些老去的球星，也會以半買半送的方式到關係好的一流球隊裡發揮餘熱。所以為了維持這種長久發展的關係，也會發生一些年輕新星的轉會。這也就是為什麼多特蒙德不留下自己的當家球星的原因所在。

說到德甲球隊，大多數球迷都會想到一家獨大的拜仁和近年來從拜仁口中“虎口拔牙”的多特蒙德了，多特蒙德作為德甲另外一支豪門球隊，為何這幾年一直留不住人才呢？而拜仁卻很少有球星離隊。我覺得有幾個主要因素在裡面：

拜仁是德甲裡面勢力和財力最為豐厚的球隊，所以每年都會在其他德甲的球隊身上挖掘人才，多特雖然這幾年少數能跟拜仁對敵的球隊，自然會受到拜仁的“侵蝕”，一些隊內的頂級球星受到拜仁的“誘惑”，為了能夠在更高的平臺上展現自己的價值，往往也就禁不住“誘惑”加入拜仁。其實不光是多特，大多數的德甲球隊都有被拜仁挖角過的經歷。

多特其實算不上一支財大氣粗的球隊，所以自然也給不了球星所要的待遇，當年姆希塔良被曼聯“挖角”的時候就曾經說過曼聯給他提供的待遇是他去曼聯的主要因素，而曼聯給姆希塔良也提供了4年5000w的合同，這樣的合同對多特來說，吃不消的。

多特的財政問題也是他們留不住球星的一個主要原因，因為沒有其他歐洲豪門背後擁有的大財主，所以多特也不得不跟大多數球隊一樣靠出售球星來維持財政，比如今年的奧巴梅楊轉會到了阿森納，就給了多特帶來了6300多萬的收益，這對於球隊來說是個不小的收入，球隊也可以因此在轉會市場上收買更多的潛力新星。

當然未來的多特如果沒有找到更多的資本介入，賣球星的情況也還是為一如既往的發生的。

多特的問題是整個德甲歐戰球隊包括拜仁在內都有的問題，缺錢。拜仁工資支出創了歷史之最還沒二流強隊阿森納多，更比不過皇馬，巴薩，曼聯，曼城，切爾西，巴黎，這幫土豪。拜仁的轉會支援不但比不了上面的球隊，也比不了馬競和沒落的意甲的尤文和國米。你看拜仁的人員結構就知道拜仁是豪門中青訓球員最多的俱樂部。造成德甲缺錢的原因是德國足協的政策50＋1.大意就是德國的俱樂自身至少持有51％的股份。俱樂部的會員具有絕對的控制權，這就打消了，土豪，企業，外資的進去，同時又沒有政府的財力做後盾，所以德甲出不了英超西超，巴黎那樣花錢如流水見誰挖誰的俱樂部。那些俱樂部不需要盈利，對很多企業來說俱樂部可以當做廣告，吸引人氣就，開啟知名度就可以。德甲俱樂部必須盈利才能生存。收入只能依靠門票，電視轉播，比賽獎金，球場球衣廣告。這些收入支撐不了那些兩億齊飛，四億妄為的轉會和那些經常過千萬的鉅額的工資。所以，德甲的多特蒙德勒沃庫森，沙爾克，萊比錫紅牛，不來梅，門興，漢諾威，這些年打過歐冠歐聯的，都是人才流失嚴重。萊比錫主教練本賽季說過，德甲球員很難對英超說不，英超的工資太高了。沙爾克主教練說過德甲面對外國聯賽的挖角，只有拜仁才能說不。50＋1政策讓多特近三年流失十幾位球員，80％多流向國外，皇馬巴薩，曼聯，曼城，阿森納，利物浦，拜仁都挖角過多特。當年德甲兩連冠，五殺拜仁，歐冠亞軍的多特早已面目全非。球員為了高工資轉會也無可厚非。50＋1也有好的方面，保證了德國足球健康長期穩定的發展，給了德國足球一個乾淨，公平，純粹的足球環境。德甲俱樂部之間只能用足球本身來決定勝，同時俱樂部實力差距小，競技的價值高，為德國足球水平的提高立下汗馬功勞。俱樂部財政極少出現虧損，所以不會想意甲荷甲那樣一旦老闆們不玩了，面臨崩盤。沒錢挖人，留不住主力，逼迫俱樂部大力發展青訓，為俱樂部和國家隊輸送大量人才。50＋1讓德甲有些全世界最強的中游球隊和保級隊。但是也讓強隊強勢不能持久。所以德甲大多球隊支援50＋1政策，歐冠區的俱樂部非常反對。其中拜仁反對聲音最高，魯梅尼格多次公開抨擊50＋1並多次呼籲取消這個政策。一旦可以讓土豪，企業，外資進去，拜仁的財力會第一時間進去頂級行列，不用總盯著免費球員，潛力股和豪門替補了。也不用擔心其他豪門的挖角了。但是多數俱樂部不同意。

多特蒙德的問題就是很多中小球會的問題。禍之幸之？關鍵看球隊的經營方式！

如今的歐洲足壇已經是“金元足球”當道的大環境，不管是你培育出來的青訓球員還是低價轉會而來成長為球隊核心的球員，在表現出出人意料的成就之後就會被手握大把鈔票的豪門球隊所盯上，用一個俱樂部無法拒絕的價格把你的核心球員買走。

這個問題無解。

對於一些球隊來說，自己培養的年輕球員被豪門高價收購，也是一種好事情，小球會成績上不去，得不到更多的利益分成，如果透過買賣球員賺取高額差價，並反哺青訓體系，是一件幸事。

雖然，核心被挖走，球隊的成績會受到影響，但這也是中小球會最好的一種生存方式。

對於自己的當家球星鬧離隊轉會，一隻球隊雖然看似站在主動權的位置，其實更多的是看球員的意思，畢竟強扭的瓜不甜。就像是多特17年夏天失去的登貝萊，剛加盟多特一年，小有成績，面對巴薩的召喚，他非常心動，但是多特想賣嗎？肯定是不想，所以多特可以漫天要價。但其實可以細想，球員的態度很重要，雖然最後球員轉會拍板的還是多特蒙德，但是球員已經消失，這就是不打算為多特效力了，這屬於逼迫球隊讓自己加盟巴薩，多特屬於不得不賣。這也是無奈之舉，相比較巴薩的聲望對於球員來說確實要比多特更有吸引力。

除了聲望不就是錢，畢竟踢球是一個工作，雖然不是所有球員都那麼愛錢，但是錢也可以讓一個球員消除掉不安分的心裡，現如今大多數球隊都屬於理性投資或者填補虧空型，背後要是沒有高額收入或者大型財團，很難給球員高額的報酬。多特亦是如此，德甲球隊因政策偏理性化，在聲望也不達標，工資也不可能像豪門球隊給的那麼多，多特當然沒有理由留住自己的當家球星了。

所以說足球就是一個買賣，再不違約的情況下職場跳槽是一個很普遍的現象，其實不僅僅是說多特留不住當家球星，而是多特打心底也沒想留，這就是他們的經營方式而已。

　　第二位是多特蒙德邊衛杜爾姆，此前他曾接近加盟斯圖加特，斯圖加特願意租借杜爾姆，《圖片報》分析此交易即將達成。

　　第四位是仍然拒絕和球隊聯絡的小登貝萊，他因為罷訓已經遭到了隊內禁賽，登貝萊在多特的未來看起來不會好過。

留不住球星最大的原因只有一個，沒錢！

總結下來，一個根本的原因就那個讓人一談起來就傷感情，但又人見人愛的東西，那就是“錢”。分析的再多，歸根結底，還得迴歸到錢上來。多特蒙德的情況也代表了光大德甲球隊所面臨的情況。

德甲的大環境和足球文化就是崇尚低成本運營，重視青訓，注重潛力股的培養，不主張花大價錢購買當紅巨星。而聯賽關於獎金和電視轉播分成方面，雖然都很均衡，但分到手的都不多。德甲除拜仁外的俱樂部都像是拿著死工資的工薪階層，掙著辛辛苦苦的血汗錢。由於錢不多，能給予球員的待遇也就有限，因此，當球員們面對高薪誘惑時，難免會心動，對於職業球員來講，踢球不也是為了養家餬口嗎，不能只是為了情懷啊。

德甲的另一個大環境就是拜仁一家獨大，其他球隊基本都是陪太子讀書，只有多特還能時不時讓拜仁摔兩個跟頭，而拜仁也是幾乎唯一能在歐冠賽場有所作為的德甲球隊。因此，加盟拜仁，幾乎是每一個德甲球員的夢想，所以，太多踢出了名堂的德甲球員都湧向了拜仁，更加劇了兩極分化的局面。

胡梅爾斯就曾經說過：在多特很難贏得德甲冠軍，更無法贏得歐冠冠軍。這相信也是很多球星離開多特的原因，畢竟當他們成長起來之後，就會有更高的追求了，就渴望更多的榮譽和更好的待遇。而多特的財力有限，無法花錢引進球星來補充實力，滿足球員們的冠軍慾望，同時，也不能滿足隊內球星的高薪要求，因此，當拜仁和其他聯賽的豪門球隊向他們伸出橄欖枝時，他們不可避免地選擇了離開。

這就和我們普通人找工作一樣，剛畢業時可能在一家小企業鍛鍊，學成之後就跳槽到更好地平臺了。不過多特也確實讓人佩服，連續流失球星，戰鬥力保持的也還不錯，造星能力真的厲害！這是不是讓人想到了另一支球隊，沒錯，就是阿森納。不過還是有本質區別的，阿森納是裝窮，實際上老闆土豪著呢，多特是真窮，十年前差點就破產了。

世界上很少能有球隊能像多特蒙德一樣，能得到如此多極度狂熱球迷的支援和至死不渝的愛，大黃蜂的主場威斯特法倫球場，是全歐洲上座人數最多的球場，也是聞名世界的魔鬼主場。但是作為多特蒙德的忠實擁躉，享受榮耀和驕傲的同時又很虐心，因為幾乎每個賽季，他們都要眼睜睜看著當家球星從這裡出走。

從2014年開始至今，大黃蜂幾乎流失了一套主力陣容：門將拉格拉克、後衛金特爾、胡梅爾斯、巴爾特拉，中場京多安、格策、庫巴、姆希塔良、登貝萊，前鋒為奧巴梅揚和萊萬多夫斯基，這幾乎是一套可以競爭歐冠冠軍的陣容。

克洛普入主多特蒙德後的2011年至2014年，是大黃蜂的黃金時代，那一時期球隊不僅登上過德甲之巔，也打進過歐冠決賽，但隨著格策加盟拜仁，多特當家球星加盟拜仁似乎成為習慣：萊萬、胡梅爾斯先後跳槽拜仁，目前也只有傷病不斷的羅伊斯還抱著忠誠留守球隊。

作為德甲豪門，為何多特蒙德一直留不住人才？其實這個問題並不是很難，因為拜仁才是德甲勢力和財力最大的球隊，他們每年都會挖角德甲其他球隊，雖然多特偶爾也能與拜仁對抗，但當隊內一些頂級球星受到拜仁的“誘惑”時，為了能在更高的平臺上展現價值，離開也是最好的選擇。而且從根本上來說，多特蒙德並非一家財大氣粗的俱樂部，給不了當家球星所要的待遇，當年姆希塔良被曼聯挖角時就曾坦言，曼聯給他提供的優厚待遇，是他去老特拉福德的最主要原因。

因為沒有其他歐洲豪門背後金主的有力支援，多特蒙德不得不和大多數球隊一樣，靠出售球星來維持財政，今冬奧巴梅楊轉會到了阿森納，就給了多特帶來了6300多萬的收益，這對於球隊來說是個不小的收入，可以因此收益在轉會市場上買到更多潛力新星。

可以預計的是，如果未來多特蒙德仍沒有更多資本介入，賣球星的情況還是會繼續發生。在這個追求快速成功的時代，多特蒙德想要留住頂級球員實在太難了，或許今天的魏格爾、普利西奇，未來就會是下一個萊萬多夫斯基和奧巴梅揚。

留不住人，說到底還是錢的問題。

目前的足壇比別人給的工資少還能夠吸引球員過去的球隊恐怕也就皇馬巴薩了。更何況皇馬和巴薩一般情況下，給的還比別人多。

多特蒙德還有兩個次要的劣勢，第一，德甲聯賽並不像西甲和英超那麼受關注。第二就是球隊的歷史沒有皇馬巴薩那麼輝煌。

但這兩個問題都不是硬傷。

聯賽受關注程度低的話多給一些工資，實際上也能留住球員的。畢竟五大聯賽的球隊可以去歐冠，而歐冠才是最閃亮的舞臺。

歷史就更不重要了，球員加盟一支球隊看中的是工資，廣告效益，以及未來的發展前景。有的時候一個球隊的歷史太豐富，對球員反而是一種包袱。比如曼聯的悠久歷史就對新來的七號是一種巨大的壓力。而且在德甲，多特蒙德也許比不過拜仁，但和其他一些球隊比，歷史還是悠久和豐富的。

錢！沒錢是個大問題！你看看曼城這麼快就搭建起了一支超級戰艦。光後防線就花了兩個億。也沒見現在哪個球星想要離開。反倒是有很多被淘汰掉的球員。

多特蒙德曾在克洛普的帶領下掀起一波青春風暴，長期壓制拜仁稱霸德甲，甚至歐冠也闖進決賽，可惜卻被羅本的制勝球絕殺。沙欣、香川真司、格策、萊萬、胡梅爾斯、京多安，這些年輕人成功帶領大黃蜂重現昔日輝煌。

不怕賊偷就怕賊惦記，在歐洲各大豪門的注視下，這些球員包括姆希塔良和奧巴梅揚等人，都先後轉投其他球會，究其原因是有三個。

首先是，榮譽感的訴求，多特球員早已拿遍了德甲、足協盃和超級盃的冠軍，無論是集體榮譽還是個人榮譽，都超不了德甲這個圈了。而且德甲水平有限，想拿到更高榮譽，要麼轉會拜仁，要麼加盟西甲、英超，比如香川、姆希塔良、京多安和奧巴梅揚等。

至於萊萬、格策、胡梅爾斯，則都是因為拜仁開出的高昂工資，或者租借合同到期歸隊回到拜仁。這些年拜仁長期在德甲一家獨大，也是德國最知名的俱樂部，得到了世界足壇的認可。加盟拜仁可以拿到高額的工資，提高辨識度，又不用遠走他鄉，離開早已適應的德國生活，何樂而不為呢。

最後就是財政問題，由於沒有大財團的支援，多特其實算不上一支財大氣粗的球隊，所以自然也給不了球星所要的待遇，姆希塔良遠走曼聯的時候就曾說，錢是讓他轉投紅魔的主要原因，而曼聯給姆希塔良也提供了4年5000w的合同，這樣的合同對於多特來說，是很難承受的。

對於多特這樣的球隊來說，火過一把，再把球員高價賣出套現，低價購置潛力股繼續培養，也算值了。