日本四大經營之神，他們的自轉和經營理念其實是分不開的。給你列舉一些你自己看著挑選吧松下幸之助(松下創始人) ：《自來水哲學》盛田昭夫（索尼創始人）：《盛田昭夫》上中下（三本書）本田宗一郎（本田創始人）：《本田神話》就是創始人的創始故事，本人沒什麼著作。稻盛和夫（京瓷創始人）：《活法》很多版本介紹經營。

1、松下幸之助是日本著名跨國公司"松下電器"的創始人，松下公司是一個跨國性公司，在全世界設有230多家公司，員工總數超過25萬人。松下電器是世界上最大的家用電器企業。 被人稱為"經營之神"--"事業部"、"終身僱傭制"、"年功序列"等日本企業的管理制度都由他首創。松下認為，經營的第一理想應該是貢獻社會。以社會大眾為企業發展考慮的前提，才是最基本的經營秘訣。他用一句話概括自己的經營哲學：“首先要細心傾聽他人的意見”。 2、本田宗一郎日本本田汽車創始人，世界著名的企業家、日本實業家、工程師。是繼亨利·福特後，世界上第二個榮獲美國機械工程師學會頒發的荷利獎章的汽車工程師。 60年代初，本田宗一郎開始進軍汽車行業；1975年研製出能夠保證汽油充分燃燒並節省汽油的複合可控旋渦燃燒的汽車裝置，使本田汽車成為世界汽車產品的佼佼者。 3、盛田昭夫 是索尼公司創辦人之一、名譽董事長，日本著名企業家。從拓展美國市場、創造極為成功的Walkman"隨身聽"品牌、收購哥倫比亞電影公司，一路將SONY品牌行銷推廣至全世界。 1998年，作為唯一的亞洲人，盛田先生被美國《時代週刊》評選為20世紀20位最有影響的商業人士之一。 4、稻盛和夫他一人建立了兩家世界500強企業——京都陶瓷株式會社和日本第二電電株式會社。在日本四大"經營之聖"中，稻盛和夫是年齡最小也是目前唯一健在的一位。 27歲創辦京都陶瓷株式會社（現名京瓷Kyocera），52歲創辦第二電信（原名DDI，現名KDDI，目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司），這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強，兩大事業皆以驚人的力道成長。