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1 # 沐適苫軼
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2 # 新思維看世界
這個問題只能是針對自己來說,大家仁者見仁智者見智吧!
一、大學期間
我選擇了創業,那時候創業的熱潮可以說沒有,各項政策和補貼幾乎是絕跡的,不過到了現在創業的政策和補貼也沒有享受過!
主要是因為生活壓力不大,並且有足夠的時間,並且身邊就存在適合的市場!那時候的創業,沒有什麼遠大的志向,只是想著掙些零花錢,因為身邊沒有人指導,創業的方向很模糊,做二道販子可以說是最水到渠成的,當時愛玩音樂,所以一直倒賣二手的樂器!
有時候也會進行遊戲的代練和遊戲幣販賣,掙得還可以,至少在那個年代,已經活在了大學生的上層!
二、畢業三年
剛畢業突然很迷茫,沒有選擇回家,也沒有選擇北上廣,而是留在了上學的城市,進入了一家公司,公司穩定到自己都覺得自己傻!
工作了一年的時間,開始有了目標和方向,就開始不斷地跳槽!其實,頻繁的跳槽不是什麼好的事情,只是一直找不到適合自己的行業和崗位,汽車、地產、傳媒、銷售、策劃、弱電,直至2年的時間,才在地產這個行業留了下來,感覺找到了可以實現自己價值的地方!
後來因為部分原因,還是離職了!
三、畢業三年後
此時正巧遇見了一個人,算是有人帶著一起創業,自己拿了30%的技術股,沒有任何投入走上了創業的道路!歷經4年的時間,看到了太多自己聽過但是沒有經歷過的事情,隨著對社會深入的瞭解,已經自己經歷的加深,最終散夥了!
自己拉了一批兄弟,走上了創業的道路,在創業之前,我遇見了自己人生的第一個引路人,他不僅給我投資,還幫我理順了未來的道路!
四、現在
很多時候,會開玩笑說,如果還有一次選擇的機會,自己可能會去選擇就業,因為就業相對創業而言太容易了!
但是,實際上,自己還是會選擇創業的!
首先,作為一個爺們兒,從小就有著自己的夢想,功成名就是每一個男人所期望的!
其次,我是農村出來的,家境一般般,想要過上好的生活,我必須要創業成功,靠就業很難實現自己的目標!
最後,跟兄弟們一起拼搏,是我喜歡的事情,雖然沒有休息、雖然加班屬於正常、雖然辛苦到從未12點之前休息過、雖然有著太多的困難。。。。。。
但是,我相信自己,相信自己的團隊,成功有時候需要運氣,但是前提需要的是團隊!我有一個超級棒的團隊,有一群朋友支援,所以還在創業的路上拼搏!
創業的路上人很多,但是堅持下來的不多!
創業的路很艱辛,但是成功的收穫很大!
對於創業和就業而言,最先要看的還是人的性格,創業這件事情,沒有想象的簡單,也沒有想象的複雜!只是存在著太多的未知!創業不是賭博,就業也不一定就安穩!現在還沒有聽說什麼穩定的工作,穩定的前提是你適合這個崗位,並且在這個崗位能夠給企業帶來收益!
人生很短,需要精彩!
人生也很漫長,機會卻不多!
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3 # 吉姆妮成長日記
感覺現在很多人把創業這個概念,抬的非常高,好像人活著不創業一次白活了一樣。其實創業和為公司打工,本質無外乎兩個:賺錢;實現理想。難道打工就一定賺不到錢,一定實現不了理想嗎?對於大多數人來說,這只是形式上的區別而已。
作為軟體開發工程師,你程式碼寫的好,你一個月能賺兩萬,三萬,五萬,你順理成章升到了管理層,你不再學習新框架,不再關心新技術,你只想下班早點回家陪老婆孩子,你覺得生活本該如此。但是你慢慢發現,雖然你是領導,但你請幾天年假,都沒人找你,在公司,你成了吉祥物一般的存在。做技術的人,是會遇到瓶頸的,如果你在瓶頸那裡,停留在原地,你很快會發現,你跟公司剛照進來的新人工程師,技術水平上沒啥區別——因為人家是剛學的,剛學的就是新的,而你的技術,早就過時了。
作為一個銷售,你銷售乾的好,百萬,千萬,甚至上億的專案你都做過。你積累了豐厚的人脈,你成了銷售總監。但是,隨著時代的發展,你銷售的東西也有可能落伍,消失,沒人要。你曾經賣得很熟練的東西,如今沒了市場。因為有更好、更方便的商品,取代了它。就像汽車會取代馬車,蘋果取代諾基亞,超清液晶顯示器會取代笨拙的大頭電腦一樣,你以為你做銷售,身上都是軟實力,不是什麼技術崗位,到哪都能吃上飯——不可能的,如果你不持續學習,不走在客戶前面,不緊跟時代,你會跟你曾經銷售的產品一樣,傾覆在時代的鉅變洪流之中。
所以一個人混得好不好,不管是創業還是打工,主要看ta看待問題的方法。
有些人遇到困難,他會素手無策,心靈封閉,觀念陳舊,光說不做,只看結果;
有些人遇到困難,會想盡辦法解決問題,頭腦開放,思維創新,少說多做,看重結果,更看重趨勢,眼光超前,不去計較一時的得失。
如果你是後者,那不管你從事的是“穩定的工作”,還是創業,都會有好的結局。因為你的人品就擺在那裡,不管是什麼,你都能做到自己能力內的最好。
剩下的,就看內心的選擇了。
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4 # 讀心解萬事
其實這個問題很簡單,每個人都會認為自己與眾不同,所以通常都會有自己的想法和野心。但這裡做決定創業,需要很大的勇氣,主要是家裡的意見或是人生中所覺的尊重的人的建議。
在現實生活中,真正能自己創業的一般都在27-28歲以後,甚至更大,至於很小歲數創業就不叫創業了,充其量算是自己鍛鍊。因為一般沒有規劃和理想,只是憑眼前看到的環境來判斷一個簡單的生活。
一般自己創業的人,都有獨立的思維並也不信服我們平時眼裡的老闆,他們有執著的信念和不同凡響的辦法。
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5 # 燕博然
就目前我的狀態,我選安穩工作,因為孩子小,需要照顧。若無牽掛,我還是選擇創業,創業能體現一個人的價值和能力,喜歡挑戰的我,是最好的選擇。
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6 # 互聯心聲
你好!大眾創業萬眾創新的時代以經來臨,所以被科技時代程序的推進,選擇創業要比選擇工作更有優勢,隨著科技化的不斷深入,以後智慧化會加大普遍力度,同時因為科技化現在的創業也變得尤為簡單,只要一部手機或是一部電腦都可以創業,這就是創業的優勢,有了優勢和劣勢的比較,就會有很多人選擇創業這個選擇!
特別現在的年輕人在這個時代也更願意選擇創業,因為創業能有自由的空間,同時做好了創業,收入也不比工資低,以後的時代不是你選不選擇創業的問題,是高消費時代逼著你走出安穩的打工心態!以後創業不代表會失去原有的工作,都可以同時進行,因為科技時代創業已經來臨,並不是說創業就得開個實體店才是創業!這是誤區,也說明你真的跟不上時代了!
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7 # 笨鳥必先飛
謝謝邀請,關於這個問題每個人的觀念都不同。我說一下我的想法,每個人都追求美好的生活,美好生活的基礎有很多必要條件,比如說錢,當我說這句話的時候有人會反駁我說他們沒有錢,但是很快樂。這個我就不想舉例子了。言歸正傳,這個關於走出去還是留下其實都可以,可能留下機會會少,那麼出去機會會多嗎?所以這個問題不需要考慮,做人開心就好,關於其他的自然無所謂了
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8 # 拯救123455
以前喜歡工作,當創始了一天會唱,我想到了創業,因為我創業是為了天下孩子,讓天下所有普通的孩子都能變得聰明,自信,口才好,正直善良,團結友愛,還能輔助教育提前5年,甚至更早,讓未成年在5年內完成他們所有愛好的技能:包括科技,晶片,太空,手機,電器,工業,農業,普通生活用品等等,因為我會給他們一個聰明的頭腦,自信強大的內心!
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9 # 珠海視窗王軍
謝謝邀請:你們喜歡安穩的打工,還是選擇拼命去創業?這個問題首先要從2方面來分析,一是有的人適合創業,有的人不適合創業,所以,要對創業者作客觀的評估他的創業素質,激發他創業意識,獲得切實可行的創業想法,幫他制定創業計劃,衡量他打算創辦的企業是否現實可行,再指導他成功的創辦企業。對於不適合創業的人,就好好的上班,打好一份工,從基層做起,一步一步做到高層管理者,有穩定的收入,也是不錯的選擇。這叫物盡所用,人盡其才。
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10 # 只論真品
人生短短几十年,人生難得一搏。來人世上走一遭,不去拚搏一下,昏昏迷茫的過一生,臨終留下多少遺憾,和困惑!失望!
回覆列表
一個人在什麼樣的生長環境下長大,收到什麼樣的家庭教育,將直接影響一個人的思維和命運。思維決定一個人的行為,行為決定一個人的成就。
我經常和一些朋友聊起創業話題,大多數人都在抱怨沒有好專案、沒有資金和人脈。其實以我的個人經驗來講,這些都不是最重要的因素。
當一個人下定決心想要創業的時候,這些問題都將引刃而解,都會找到其獨有的解決辦法。立即行動、邁出第一步,你就已經戰勝了最大的困難。
有人說沒有資金,我覺得這句話和“沒有時間”一樣不是定性事件。當一場大病來臨時,再窮再忙,時間和錢恐怕都有了。
什麼是創業?
簡單來說,就是找一個適合自己的或者自己擅長的專案去做,再做的過程中發現並解決問題,當成就感越來越強,這個專案自然就接近成功了。好像說起來聽起來很簡單,但是真正死磕到最後的能有幾人?
為什麼要創業?
這是沒有定論的話題,每個人的答案都不盡相同。講通俗點,就是為了賺錢。有點人要說,打工不能賺錢嗎?為什麼非要創業呢?收入極其不穩定,風險還特別大。
打工和創業並沒有誰對誰錯,越是高收入的打工者,越是不會去考慮創業。因為他們害怕失去,害怕萬一創業失敗了,連現在的高新工作都沒有了。但是對於一些低收入的打工族,你要考慮一點,你月薪三千,一輩子也難成為富人,孩子接受不到良好的教育,難免將來會和父母的命運一樣。
有限的薪水,要面對無限的不可預測的開支。生病了不捨得看病,孩子上不了好的學校。年邁的父母勤儉節約一輩子,按說你長大了該讓他們老人家享清福了,就因為沒錢沒時間,既不能給他們陪伴、又不能給他們物質。算是一個合格的兒女嗎?
創業,苦也就苦幾年,最不幸最不濟的也就十幾年,只要你能夠堅持下去,成功的那天收穫的可不止你自己。你的父母、老婆孩子,都會過上好日子。還有什麼比父母、老婆、孩子臉上洋溢的笑容更甜蜜幸福的嗎?
每年都有很多失敗的創業者,而其中又以年輕人居多,為什麼同樣是創業,年輕人失敗的機率要高很多。因為你和別人的創業根本就是不一樣的啊。
年輕人創業,想法往往出自於一時的想法迸發,覺得這個事兒能成,就投入全部精力去做。能不能做成呢?
當然能,但是大部分年輕的創業做的事兒能掙一些錢,比如一個月五萬或者十萬,但都是掙的一些小錢,收入甚至不如一些大公司的中層管理者。
年輕人缺乏行業優質的人脈和資源,過早創業反而收窄了自己的格局和眼界,因為沒有在大公司待過,所以缺乏管理經驗,即便做的是一個很掙錢的生意,但可能也只是一時掙錢而已。
而大公司出來的創業者,恰好30歲出頭,不論是精力、資源、人脈、管理能力,都是一個比較好的時間點。
所以為什麼相比之下,大家會覺得雷軍出來創業好像很容易就做成了,不僅僅是因為雷軍本身的能力,更是因為他在金山的工作經歷,能夠讓他很容易就召集起一批執行力超強、創業精神超強而且人脈還很廣的人一起搞事情,不僅很容易就能夠拿到投資,做起事情來也是經過試錯的,調整非常快速。
你看阿里出來創業的程維、同程旅遊的創始人吳志祥,哪一個不是在阿里巴巴身經百戰之後才出來創業的。
在很多明星創業團隊裡面,更是有大公司的人才抱團取暖。創業,產品是基石,剩下的拼的是人脈和資源。
開一家麻辣燙,不做連鎖不叫創業,叫做生意。創業是從零到一,再從一到一百的過程。如果你有抱負成大事,相信我,在大公司鍛鍊幾年,如果你還有創業的想法,證明你不是一時發熱,那麼成事的機率會增大很多。
創業和打工是相輔相成的過程,創業需要打工為基礎,透過打工,加強自己的能力和資源。創業也不一定是要各個條件完美去進行。打工和創業都會碰到各種問題,沒有完美的事情。機遇其實每天都有,在打工中積累的經驗,抓住一次機會能夠成功就可以。貿然進入,機遇可能變成陷阱,讓自己陷入深淵。