我招聘出納的時候經常問的問題有一些，如果是應屆畢業生，因為你沒有相關工作經驗，一般就只能問一些簡單的書本上的東西。譬如：材料入庫的分錄是什麼？問這個問題不是考你分錄是否真的很熟練，主要是測試你是否能從多角度考慮問題，說白了就是要知道你腦袋是否靈活。還有就是考察你的細心程度。因為出納是個需要心細踏實人來乾的活兒。一般情況下最基本的現金、銀行日記賬是否會填寫？手頭是否勤快？能否月末加班？等等......再有就是要有親和力，畢竟出納是財務系統的視窗，總是冷冰冰板著臉可不好。最後祝你成功！！！

首先，看看給你發出面試通知的企業，他們招聘啟示中出納的崗位職責是如何要求的，可按要求準備一下。 如果沒有招聘企業的出納崗位職責與任職要求，可參考下面的內容，各公司會有一些變化：

負責現金支票的收入保管、簽發支付工作；

嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用並編制相關憑證；

及時準確編制記賬憑證並逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；

定期列印銀行對賬單，及時與銀行對賬；

根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表；

配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作；

管理銀行賬戶、轉賬支票與發票。

最後，對一些常見的面試題要適當準備一下，如：一定要準備一個面試自我介紹，其他一些面試常見問題，參照下面的相關文章。當然，怎麼準備也不會太完備，放鬆自己，靈活應變最重要。