在進行年度工作總結的時候，關注以下4個問題：
第一個問題，你的工作重要嗎？寫下你今年取得的所有成就的清單，然後問問自己，這些成就對你個人和職業意味著什麼，它們對你周圍的人重要嗎，對你的上司重要嗎？如果你的答案都是肯定的，那麼這一年的工作就很有收穫。
第二個問題，你是否瞭解技術如何影響你的領域？我們生活在一個不斷變化的世界裡。你去年獲得的那些技能可能會在今年或明年被淘汰。技術的快速變化使每個人都處於持續的學習狀態，並且永遠需要獲得新的技能。無論你是在技術驅動的領域，還是技術只是您所在行業的一部分，你都需要隨時更新和提升您的技術技能力。
第三個問題，你的職業發展軌跡是什麼？在過去一年的工作中，你是否考慮過每一項工作對自己的職業目標有沒有幫助？為了達到自己想要的目標，你需要確定你在職業生涯的各個階段所處的位置。你可以求教身邊那些經驗豐富的同事，他們一路上學習了哪些技能，以及他們怎樣進行人脈拓展和維繫。從身邊優秀的同事身上學習，一方面你可以對照自己目前的現狀，有沒有走彎路；另一方面，你可以更好地制訂自己未來的職業規劃。
第四，你的財務狀況是否達到了預期？金錢不會決定你是否會在工作中找到滿足感，但金錢對你的生活質量仍然是必不可少的。在年底，你應該檢查自己的工資、獎金和其他福利。上網研究和自己職位相似的工作，瞭解其他公司員工的收入。如果調查顯示你的薪資水平遠遠低於同行，那麼你應該考慮花點時間，在新的一年裡和老闆進行誠實的交談。
在進行年度工作總結的時候，關注以下4個問題：
第一個問題，你的工作重要嗎？寫下你今年取得的所有成就的清單，然後問問自己，這些成就對你個人和職業意味著什麼，它們對你周圍的人重要嗎，對你的上司重要嗎？如果你的答案都是肯定的，那麼這一年的工作就很有收穫。
第二個問題，你是否瞭解技術如何影響你的領域？我們生活在一個不斷變化的世界裡。你去年獲得的那些技能可能會在今年或明年被淘汰。技術的快速變化使每個人都處於持續的學習狀態，並且永遠需要獲得新的技能。無論你是在技術驅動的領域，還是技術只是您所在行業的一部分，你都需要隨時更新和提升您的技術技能力。
第三個問題，你的職業發展軌跡是什麼？在過去一年的工作中，你是否考慮過每一項工作對自己的職業目標有沒有幫助？為了達到自己想要的目標，你需要確定你在職業生涯的各個階段所處的位置。你可以求教身邊那些經驗豐富的同事，他們一路上學習了哪些技能，以及他們怎樣進行人脈拓展和維繫。從身邊優秀的同事身上學習，一方面你可以對照自己目前的現狀，有沒有走彎路；另一方面，你可以更好地制訂自己未來的職業規劃。
第四，你的財務狀況是否達到了預期？金錢不會決定你是否會在工作中找到滿足感，但金錢對你的生活質量仍然是必不可少的。在年底，你應該檢查自己的工資、獎金和其他福利。上網研究和自己職位相似的工作，瞭解其他公司員工的收入。如果調查顯示你的薪資水平遠遠低於同行，那麼你應該考慮花點時間，在新的一年裡和老闆進行誠實的交談。