安全生產宣傳工作不是一勞永逸的工作，必須根據各行業的生產特點，在重點時段、重點行業強化安全生產宣傳工作，如危險化學品生產企業在生產旺季，必須進行強制性的安全生產宣傳教育。隨著中國經濟的不斷髮展，中小型企業的不斷增多，要想保證實現真正的安全生產，真正在全社會確立安全第一的思想，就必須經常性的開展安全生產宣傳工作，因為安全生產的實踐主體是人,人的安全意識如何,直接作用於安全生產具體工作。只有啟發和強化全社會的安全意識，提高人們的安全文化素質，才能使安全防範措施落到實處。但從目前情況來看，安全生產宣傳教育覆蓋面窄、受眾少，對特定人員宣傳多、對普通群眾宣傳少，對內宣傳多、對外宣傳少，安全生產宣傳的力度、宣傳的效果還差強人意。所以，必須從安全生產宣傳工作的策略上、做法上、手段上，增強宣傳教育的針對性和有效性，做到電視中有影、電臺裡有聲、報刊雜誌上有名，堅持鼓勵引導和正面宣傳為主，在全國形成安全發展的意識，達到強化全民的安全意識，構築起群防群治安全防線的目的，使安全生產宣傳工作真正能為經濟建設、經濟發展服好務。
一是在宣傳工作的策略上，樹立系統觀念。必須把安全生產宣傳工作納入本地區宣傳工作的總體部署中統一計劃和統一實施。每年宣傳計劃，應根據安全工作的重點，確定宣傳的重點。宣傳工作的重點應圍繞安全生產行政工作的中心進行，結合安全工作實際，制定詳細的年度安全生產宣傳計劃，周密安排安全生產宣傳活動，使安全生產宣傳工作的開展，呈現多樣性、趣味性，讓群眾喜聞樂見，易於接受。大力宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把人民群眾生命健康放在首位，關口前移、重心下移，治理隱患，防範事故。大力宣傳安全生產責任制，落實各級政府行政首長和企業法定代表人兩個責任制，強化政府監管主體和企業安全責任主體，完善控制指標體系，嚴格責任考核。
二是在安全生產宣傳工作的具體做法上，突出黨和國家對人民生命健康的人文關懷，喚起全社會對安全生產的廣泛關注，為安全生產提供強大的輿論支援和思想保證。引導群眾自覺抓安全、保安全是安全工作中的重要任務。透過向社會全體成員宣傳黨和國家安全生產法律、法規，充分發揮中國安全生產報的作用，加大安全生產報的發行力度，在報上開闢安全生產宣傳專欄，進行安全知識講座和安全生產常識教育，灌輸安全生產的基礎性知識，下大功夫在全國範圍內營造關注安全、關愛生命的輿論氛圍。充分發揮工會、共青團、婦聯等組織的作用，維護職工群眾生命健康和社會公眾的安全生產知情權、參與權和監督權，發動他們為安全生產進言獻策。充分發揮新聞媒體的輿論導向作用和監督作用，大力宣傳黨和政府為安全生產所做的努力。
三是在宣傳工作的手段上，堅持走社會化、公眾化和公益化的路子，重視各職能部門的協同，充分整合資源，實現手段的多樣化與多元化。應改變以往那種層層下發檔案、逐級傳達學習的傳統套路，面向社會，把安全生產文化宣傳作為一項公益事業來辦，以現代化傳媒為載體，努力推動安全生產文化宣傳的科學化和藝術化。與電視臺、報刊、廣播電臺等新聞單位建立協作關係，透過創辦安全生產專題欄目，開闢新的宣傳教育陣地，在潛移默化中強化人們的安全生產觀念。廣泛開展宣傳教育、視察觀摩、法規宣講、以案說法、街頭燈箱公益性安全生產宣傳等內容豐富、形式多樣的系列活動，形成政府構建平臺、職能部門牽頭組織、企業積極參與、上下聯動的活動局面。
做好安全生產工作主要有以下內容：
一、建立健全安全生產責任制
安全生產責任制是企業安全管理的核心。要明確企業一把手對安全生產負總責，狠抓各部門、各崗位安全生產責任制的貫徹執行，經常督促檢查。
二、堅持安全生產一票否決權
在總結、評比、晉級時，使用安全生產一票否決權，引起企業各級領導對安全生產的高度重視，抓安全、抓產值、抓產量、抓效益，一併搞好。
三、堅持事故處理“四不放過”
事故原因不清不放過；事故責任不清和群眾沒有受到教育不放過：沒有防範措施不放過；事故責任者沒有受到處理不放過。只有堅持“四不放過”，企業才能吃一塹長一智。
四、開展定期安全大檢查
建立安全檢查制度，定期進行大檢查，還要根據不同季節特點、不同生產現場和施工的特殊要求，開展專業大檢查。檢查要有目的、有組織、有計劃地進行，避免走過場。透過檢查真正發現一批隱患，解決一些具體問題。
五、堅持“三定四不推”原則
對事故隱患的整改要堅持“三定四不推”原則，即“定措施、定時間、定人員”，“凡是自己能解決的，班組不推給車間，車間不推給廠，廠不推給公司，公司不推給集團”。
六、堅持每週班組安全活動
班組每週開展一次安全活動，用1—2小時總結一週的安全情況，發現問題，及時採取措施解決。班組人員互敲安全警鐘是一種好形式。班組安全活動要形式多樣，內容豐富，做到“人員、時間、內容”三落實。
七、堅持每月領導安全講話制
俗話說，安全生產好不好，關鍵在領導。每月由主要領導對中層以上(或班組長以上)幹部進行一次安全生產講話，總結上月安全情況，佈置下月安全工作，提出明確的階段目標和要求，並貫徹到基層。
八、新入廠工人“三級安全教育”
新入廠人員在進入生產現場前，必須進行厂部、車間和班組“三級安全教育”，使他們瞭解工廠的生產概況，懂得安全生產的基本知識。“三級教育”後，還應建立師徒合同，在師傅帶領下進行操作。
九、開展安全生產標準化建設
所謂安全生產標準化，就是以人為本，用科學的、標準的行為規範，要求每個職工，規範和控制每個人員的操作全過程，使人人上標準崗，幹標準活。
十、對新、擴、改建專案做到“三同時”
安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，從源頭上控制事故的發生。
十一、把安全生產納入單位經營管理工作之中
安全生產不能孤立存在，它是企業全面管理中的一個重要組成部分。在企業經濟責任制(或承包責任制)中，必須有安全生產內容，明確具體要求和考核辦法。嚴格考核，獎懲分明，督促企業安全工作的落實。
十二、安全費用納入總費用計劃
十三、建立職業安全衛生管理體系
職業安全衛生管理體系是當今世界各國積極推行的一種現代化管理方法。企業要走向世界，適應全球經濟一體化要求，必須積極建立職業安全衛生管理體系。
十四、創造良好的安全生產環境
安全環境包括社會環境、思想環境、文化環境和現場工作環境。企業要透過多方面的工作，創造良好的安全生產環境，把安全生產融入企業管理的多個環節中去。
十五、積極倡導企業安全文化
企業安全文化是企業員工安全行為準則和價值的總和。企業安全文化形式要多樣，如安全思想交流，安全演講，安全競賽，標準化建設等，形成一個濃厚的安全文化氛國。
十六、用現身說法教育廣大員工
用現身說法(主要是事故的現身說法)教育廣大員工，是企業安全管理的一種好方法。使員工看得見、摸得著，直接感受得到，這比別的方法效果更顯著。
十七、把安全生產與家庭、社會緊密結合
安全生產關係到每個職工，關係到每個家庭，也關係到社會。動員家庭成員關心員工的安全健康，督促員工遵章守紀；全社會大造安全生產輿論，宣傳安全的重要性。企業、家庭、社會緊密結合，共同營造安全氛圍。
十八、支援企業安全管理幹部的工作
企業安全管理幹部工作很艱苦。企業領導應及時肯定他們的成績，指出不足，鼓勵他們努力工作。這件事做好了，安全管理工作就會有新的起色。
安全生產宣傳工作不是一勞永逸的工作，必須根據各行業的生產特點，在重點時段、重點行業強化安全生產宣傳工作，如危險化學品生產企業在生產旺季，必須進行強制性的安全生產宣傳教育。隨著中國經濟的不斷髮展，中小型企業的不斷增多，要想保證實現真正的安全生產，真正在全社會確立安全第一的思想，就必須經常性的開展安全生產宣傳工作，因為安全生產的實踐主體是人,人的安全意識如何,直接作用於安全生產具體工作。只有啟發和強化全社會的安全意識，提高人們的安全文化素質，才能使安全防範措施落到實處。但從目前情況來看，安全生產宣傳教育覆蓋面窄、受眾少，對特定人員宣傳多、對普通群眾宣傳少，對內宣傳多、對外宣傳少，安全生產宣傳的力度、宣傳的效果還差強人意。所以，必須從安全生產宣傳工作的策略上、做法上、手段上，增強宣傳教育的針對性和有效性，做到電視中有影、電臺裡有聲、報刊雜誌上有名，堅持鼓勵引導和正面宣傳為主，在全國形成安全發展的意識，達到強化全民的安全意識，構築起群防群治安全防線的目的，使安全生產宣傳工作真正能為經濟建設、經濟發展服好務。
一是在宣傳工作的策略上，樹立系統觀念。必須把安全生產宣傳工作納入本地區宣傳工作的總體部署中統一計劃和統一實施。每年宣傳計劃，應根據安全工作的重點，確定宣傳的重點。宣傳工作的重點應圍繞安全生產行政工作的中心進行，結合安全工作實際，制定詳細的年度安全生產宣傳計劃，周密安排安全生產宣傳活動，使安全生產宣傳工作的開展，呈現多樣性、趣味性，讓群眾喜聞樂見，易於接受。大力宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把人民群眾生命健康放在首位，關口前移、重心下移，治理隱患，防範事故。大力宣傳安全生產責任制，落實各級政府行政首長和企業法定代表人兩個責任制，強化政府監管主體和企業安全責任主體，完善控制指標體系，嚴格責任考核。
二是在安全生產宣傳工作的具體做法上，突出黨和國家對人民生命健康的人文關懷，喚起全社會對安全生產的廣泛關注，為安全生產提供強大的輿論支援和思想保證。引導群眾自覺抓安全、保安全是安全工作中的重要任務。透過向社會全體成員宣傳黨和國家安全生產法律、法規，充分發揮中國安全生產報的作用，加大安全生產報的發行力度，在報上開闢安全生產宣傳專欄，進行安全知識講座和安全生產常識教育，灌輸安全生產的基礎性知識，下大功夫在全國範圍內營造關注安全、關愛生命的輿論氛圍。充分發揮工會、共青團、婦聯等組織的作用，維護職工群眾生命健康和社會公眾的安全生產知情權、參與權和監督權，發動他們為安全生產進言獻策。充分發揮新聞媒體的輿論導向作用和監督作用，大力宣傳黨和政府為安全生產所做的努力。
三是在宣傳工作的手段上，堅持走社會化、公眾化和公益化的路子，重視各職能部門的協同，充分整合資源，實現手段的多樣化與多元化。應改變以往那種層層下發檔案、逐級傳達學習的傳統套路，面向社會，把安全生產文化宣傳作為一項公益事業來辦，以現代化傳媒為載體，努力推動安全生產文化宣傳的科學化和藝術化。與電視臺、報刊、廣播電臺等新聞單位建立協作關係，透過創辦安全生產專題欄目，開闢新的宣傳教育陣地，在潛移默化中強化人們的安全生產觀念。廣泛開展宣傳教育、視察觀摩、法規宣講、以案說法、街頭燈箱公益性安全生產宣傳等內容豐富、形式多樣的系列活動，形成政府構建平臺、職能部門牽頭組織、企業積極參與、上下聯動的活動局面。
做好安全生產工作主要有以下內容：
一、建立健全安全生產責任制
安全生產責任制是企業安全管理的核心。要明確企業一把手對安全生產負總責，狠抓各部門、各崗位安全生產責任制的貫徹執行，經常督促檢查。
二、堅持安全生產一票否決權
在總結、評比、晉級時，使用安全生產一票否決權，引起企業各級領導對安全生產的高度重視，抓安全、抓產值、抓產量、抓效益，一併搞好。
三、堅持事故處理“四不放過”
事故原因不清不放過；事故責任不清和群眾沒有受到教育不放過：沒有防範措施不放過；事故責任者沒有受到處理不放過。只有堅持“四不放過”，企業才能吃一塹長一智。
四、開展定期安全大檢查
建立安全檢查制度，定期進行大檢查，還要根據不同季節特點、不同生產現場和施工的特殊要求，開展專業大檢查。檢查要有目的、有組織、有計劃地進行，避免走過場。透過檢查真正發現一批隱患，解決一些具體問題。
五、堅持“三定四不推”原則
對事故隱患的整改要堅持“三定四不推”原則，即“定措施、定時間、定人員”，“凡是自己能解決的，班組不推給車間，車間不推給廠，廠不推給公司，公司不推給集團”。
六、堅持每週班組安全活動
班組每週開展一次安全活動，用1—2小時總結一週的安全情況，發現問題，及時採取措施解決。班組人員互敲安全警鐘是一種好形式。班組安全活動要形式多樣，內容豐富，做到“人員、時間、內容”三落實。
七、堅持每月領導安全講話制
俗話說，安全生產好不好，關鍵在領導。每月由主要領導對中層以上(或班組長以上)幹部進行一次安全生產講話，總結上月安全情況，佈置下月安全工作，提出明確的階段目標和要求，並貫徹到基層。
八、新入廠工人“三級安全教育”
新入廠人員在進入生產現場前，必須進行厂部、車間和班組“三級安全教育”，使他們瞭解工廠的生產概況，懂得安全生產的基本知識。“三級教育”後，還應建立師徒合同，在師傅帶領下進行操作。
九、開展安全生產標準化建設
所謂安全生產標準化，就是以人為本，用科學的、標準的行為規範，要求每個職工，規範和控制每個人員的操作全過程，使人人上標準崗，幹標準活。
十、對新、擴、改建專案做到“三同時”
安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，從源頭上控制事故的發生。
十一、把安全生產納入單位經營管理工作之中
安全生產不能孤立存在，它是企業全面管理中的一個重要組成部分。在企業經濟責任制(或承包責任制)中，必須有安全生產內容，明確具體要求和考核辦法。嚴格考核，獎懲分明，督促企業安全工作的落實。
十二、安全費用納入總費用計劃
十三、建立職業安全衛生管理體系
職業安全衛生管理體系是當今世界各國積極推行的一種現代化管理方法。企業要走向世界，適應全球經濟一體化要求，必須積極建立職業安全衛生管理體系。
十四、創造良好的安全生產環境
安全環境包括社會環境、思想環境、文化環境和現場工作環境。企業要透過多方面的工作，創造良好的安全生產環境，把安全生產融入企業管理的多個環節中去。
十五、積極倡導企業安全文化
企業安全文化是企業員工安全行為準則和價值的總和。企業安全文化形式要多樣，如安全思想交流，安全演講，安全競賽，標準化建設等，形成一個濃厚的安全文化氛國。
十六、用現身說法教育廣大員工
用現身說法(主要是事故的現身說法)教育廣大員工，是企業安全管理的一種好方法。使員工看得見、摸得著，直接感受得到，這比別的方法效果更顯著。
十七、把安全生產與家庭、社會緊密結合
安全生產關係到每個職工，關係到每個家庭，也關係到社會。動員家庭成員關心員工的安全健康，督促員工遵章守紀；全社會大造安全生產輿論，宣傳安全的重要性。企業、家庭、社會緊密結合，共同營造安全氛圍。
十八、支援企業安全管理幹部的工作
企業安全管理幹部工作很艱苦。企業領導應及時肯定他們的成績，指出不足，鼓勵他們努力工作。這件事做好了，安全管理工作就會有新的起色。