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  • 1 # 使用者6986759324390

    一般有以下問題:

    1,你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?

    2,談談你對自己的認識?

    3,既然你想入**部,那你對**部有什麼認識?

    4,你進學生會的目的是什麼?

    5,你對學生會的理解和認識?

    6,如果你進了學生會,怎麼處理好學習和工作,幹部和學生的關係?

    7,談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

    8,對你影響最深的一句話,

    9,對你影響最深的一個人,

    1,這個主要看你有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

    2,這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,說一下這個部的職責,他們的宣傳版面都有,可以留心記一下!

    可以看出它的工作非常瑣碎,需要塌實,有能力,有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重,有頭腦,有文筆,自信,能獨立開展活動的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什麼說什麼,沒有重點

    3,這個問題考察你對**部的認識,就說,根據我對秘書部短暫的瞭解,我發現秘書部主要職責是。。。等等。所以在答之前一定要先了解,這個可以請教相關部門的相關師兄師姐,偷偷地說,而且早點認識他們,搞好關係,哈哈哈,有好處,這要你的回答給人感覺是你比較瞭解秘書部的工作,說明你不是盲目的進秘書部。

    4,學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺。

    5學生會是聯絡學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,並在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!

    6大學裡的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

    8,有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

    9,我的格言是:堅持就是勝利,很簡單。如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什麼老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!

    10,面試的時候回答的是你的母親或其他的,不要做作,要真情實感。當然你回答的人一定要給你有很深的影響!

    11,我盡全力的完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵。是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了!

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