這兩份工作各有優劣，不過，總體上，純粹從工作的比較來看，選擇月薪7500元的這個行政班更好一些。理由如下：

第一，規律的工作節奏，可以讓你更能合理安排時間。

月薪7500的這個班，每天8小時，一週五天，非常規律，不用加班。對於很多人而言，那是相當的羨慕。這種不用加班的工作，如果能夠做得長久，那就相當於是事業單位的工作了。

如果選擇這個工作，你每天的下班時間和雙休時間都可以由你自己安排，利用這個時間，你可以繼續學習鑽研專業技術，也可以學習其他的新知識，提升自己的工作能力。以後成家了，還可以有時間照顧家庭、照顧孩子，這都是這份工作的好處。

第二，底薪7000元的這份工作，加班費的標準實在太低。

你提到的這份底薪7000元的工作，不僅需要加班，而且加班費的標準是在太離譜了。我們不妨幫你計算一下，你底薪7000元，按照每月平均工作日21.75天計算，你每小時工資報酬應該是：

7000/21.75*8=40.22元。那你的加班費，非雙休日應該按照你的時薪的150%的標準計算，那就應該是60元左右，而雙休日則按照200%的標準，則應該是80元，可惜這份工作的加班費卻只有20元每小時，這等於就是廉價勞動力，真的不划算。

第三，“包吃住”的這份工作，給你的吃住的標準一定不會高。

雖然這份底薪7000元的工作可以包吃住，只需360元每月，但是，在現代這個社會，一個月吃住才360元，平均每天才12元的開支，還要包括三餐和住宿，可以說，這份工作單位是給了補貼的。

不過，哪怕給了補貼，這種所謂的包吃住的標準也不會高，估計就是大鍋飯，很簡單的菜式，住宿估計就是大通鋪或上下鋪的集體宿舍，而且可能是8-10個人一個房間的那種。雖然包吃住很便宜，但是條件也不會太好、標準也不會太高。尤其是住宿沒有個人空間、沒有個人隱私，會讓人很受不了。

而另外一份月薪7500的工作，比這份多了500元，雖然500元要想解決吃住問題，恐怕不夠，但是至少樂得自由自在。

綜合來看，在兩份工作發展前景相同的情況下，7500元的這份工作更具有競爭力，對於你的職業發展更有幫助。

不過，總體上，雷哥還是要強調一下：選擇工作，一定不要短視，而是要看得長遠一些。畢竟，我們的工作不是一年、十年，而是三十四年，年輕的時候不打好基礎，等年紀大了，自己缺乏競爭力的時候再來後悔，那就晚了。

都大差不差的，那就看哪個公司更有發展前景，還有看看哪個公司人才比較多，這樣跟對人跟對公司，不是你能用錢來衡量的

單從收入和加班與否，我選擇前者，收入7500，不加班。我的考慮是這樣的，週末完全屬於我，這是哪兒都找不到的，利用週末跟家人相聚，可以提升家庭幸福指數；利用週末跟朋友聚會，可以獲得不同行業的資訊還有關係促進；利用週末自我提升，增值自己，無論怎麼說都很划算，很多人拼了命都想不加班，想休息不被打擾呢？所以，有這麼好機會一定得逮著。

其次，我覺得選擇那份工作最重要的是未來的長遠發展，兩份雖然目前看起來只是加班和有加班收入與否、但不一樣的呢？尤其是哪一份能讓你一直做下去不被淘汰呢？哪一份是離公司核心競爭業務最近的？哪一份工作是可以讓你得到提升的，不管是工資，還是職位晉升，又或者是個人能力鍛鍊呢？甚至是哪份幹起舒心點，肯定還是有不同的，我覺得這個是最重要的吧。所以，你可以問下你的內心要什麼？

The End

其實題主這個問題，要分具體情況來選擇，不能一概而論。為啥這樣講，其理由如下：

1、如果家在工作的地方，最好選擇7500元的工作。

理由：

①、可以照顧家庭。

畢竟這份工作有規律，五天八小時，不用擔心有加班，自己無法照顧家庭，可以有更多的時間陪伴家人。

我們工作的最終目的，是讓家人過得幸福快樂。尤其是孩子的成長，更是離不了父母的陪伴，曾經有有位名人說過：對孩子的最好教育便是陪伴。

“子欲養而親不待”是人生最大的遺憾，而這份工作恰好能讓我們有時間去陪伴父母、孝敬父母。

面對這樣一份可以兼顧家庭兩不誤的工作，我們還有什麼猶豫的呢？

②、可以節約大筆食宿費。

由於自己的家在工作的地方，不必額外支出食宿費。

現在房租價格不低，如果是條件稍好的，房租動輒每月千多，再加上生活費用，整個開支將約佔工資的三分之一。

所以，在外工作的職場人，往往會選擇合租。即使合租那房租費也要好幾大百，加上生活費，差不多也將花費千多將近兩千。

如果自己的家在工作之地，這部分費用可以節省下來。

可以毫不客氣的說，如果沒有終身學習的思想與能力，會在三五年內被裁員，將是你無法避免的結局！

即使你現在工作前景不佳，若能利用業餘時間來努力提升自我，一旦形勢有變，你便會有可能改變自我。

任何機遇都是靠拼搏而來的，沒有隨時準備的人，往往會與機會失之交臂。

2、如果是在異地工作，則應該考慮選擇7000元的工作。

理由：

①、該工作解決食宿，可節省一大筆開支。

對於靠工資生活的職場人，往往是家庭經濟收入的支柱。而每月食宿費，如果公司能解決，那對員工是一大筆節省開銷。

而這些節省開支也足夠員工家人的日常生活了。這對於那些外出打工者來說，是具有很強大的吸引力的！

也許有人會覺得食宿條件太差，不划算！

其實，很多已成家立業的職場人，並不會太在意這點，只要能行就可以了，關鍵是想多為家人節約一點，讓家人生活更好一點。

工作目標就是想透過自己的努力，能夠給家人幸福快樂的生活！

②、統一食宿，有利於自己與同事間的溝通交流，拉近同事間的距離，並建構起良好的職場人際關係。

大家食宿一起長期生活，彼此之間十分了解，這有利於自己在職場工作中的說話做事，因為長期生活，彼此性格為人處事都比較清楚明白！

這讓我們在職場中的人際交流溝通處理方法，更具有明確的針對性，收到的工作效果會更好。

也就是根據自己的掌握情況，分別採用不同的一些交流溝通方法，採用不同的語言表達，形成良好的溝通交流氣氛，建構起和諧的職場人際關係。

這將有利於自己工作的順利開展，為以後進一步提升發展埋下伏筆與鋪墊。

3、選擇最能煅練提升個人工作能力的工作，這才是選擇的核心標準。

人不能急功近利，目光短視只顧眼前利益；唯有眼界開闊者，方能有更好的發展前途與美好未來。

選擇工作更是如此，不能總是盯著薪水，更應該盯著工作是否能更好的煅煉提升自我能力。

只要自己以後有了突出的個人工作能力，還愁薪水待遇漲不了嗎？

所以在工作的選擇上，應該把有利於提升自我個人能力放到第一位，這才是最有眼界的做法，不應該太糾結薪資待遇的多與少。

在這裡藉此機會，我想談談正確的擇業思想：1、有利於提升自我個人工作能力為第一要素；2有較好的發展前景為第二要素；3、有較理想的薪水待遇為第三要素，也就是排在擇業的最後。

羨慕啊。。天天加班 銷售壓力大的不得了 月薪2萬左右到手。全面無休 。除了過年。真心羨慕。7500換我 我能接受

關於這個，我想勸大家一聲，不要被金錢迷惑雙眼。

工作，我們首先的看時間安排。

因為時間有限，我們要工作，還有放鬆娛樂，更要陪父母孩子，我個人覺得時間是最寶貴的。

當然了，考慮當我們老了，我有社保可以很大程度上減輕子女的壓力。也是自己的一份保障。

加班，在哪工作都不避免，只是有度給予相應的補貼是可以考慮的。

我個人覺得，還是選擇相對大的，體制完善的，規律好的單位比較適宜自己的成長和發展！

安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

加班不是把當天沒做完的事情做完，因為當天應該做完的本就應該做完，沒有任何理由任何藉口不去完成。

選擇一份工作，不是為了僅僅為了一份死工資，而應該是為了公司的未來，為了自己的未來。

眼前可能有些小利益被阻礙，可能有些不公平會發生，可能別人休息的時候你在加班。

但是，你所付出的，也許都會得到回報，那個時候，你就會知道自己所做的一切都是值得的。

但是如果你覺得這個公司不值得你如此賣命，也不捨得給你漲工資的話，那還是算了吧，除非是你自己的公司。

工作都挺好的，一個有加班還有加班費，一個沒有加班底薪也不錯，這兩份工作要真說選擇一個還是看你個人有什麼需求。

我們可以這樣來分析一波，

需要時間上更自由，能夠做一些其他的事情。

有這個需求那就選擇月薪7500的這份工作，這份工作的工資也還是蠻高的，北上廣深就不經看，在稍微排後一點城市比如說武漢就可以活的很舒服。

最主要的是有時間，每天就八小時，一週你可以有很多時間來做自己的事，可以是陪家人，可以是發展副業。

沒有什麼特別需求的，只希望在一份工作上發展。

那你就可以選擇底薪7000的工作，有加班一個月可以多賺20X80＝1600具體看你的加班時間，算的不準確。

不過我覺得這個加班的底薪應該是不一樣的，週末要1.5倍，節假日更高。不過這對於那些沒有太多要求的人來說，這工作也挺好的又包吃又包住的。

綜合來分析，兩份工作滿足的需求不一樣，人群應該也是不一樣的，第一份月薪7000的工作更適合年輕人。

為什呢？因為，時間佔有率短，年輕人有時間去做提升自己的的事情。第二份工作算加班費拋去住宿吃飯可能節約的人沒什麼開銷，一個月就贊大幾千，可是你的時間佔有率短，不能花太多的時間去成長。

生活還要繼續對吧！我們不能太過於追去眼前的小利，沒有成長和進步就會和時代脫軌，到時候我們競爭力就會下降，多不定7000都拿不到了。

全網文武閣說職場：免費分享職場經驗、思維方式、學習方法 關注:@文武閣主說職場 不錯過每一個精彩的瞬間

如果你是剛畢業的大學生，來到一陌生的城市打拼，建議你選擇吃住僅僅扣360元的單位。這樣不管是薪資還是前途方面，應該有更多的空間。

如果你僅僅是個在自家本地找工作，那另當別論。首先應該是從自己的具體情況出發啦。比如，你自己有住房，不需要單位提供的，下班還想做做自己的業餘愛好，那當然是選擇月薪7500的；反之，自己不想住家裡，需要單位提供的，當然是後者7000的啊。畢竟，吃住只扣360元，那是相當划算的，而且相信應該是個比較正規的大單位了。

總之，要根據自己的實際情況出發，量力而選。要從多方面進行考量......

這個主要看，你接下來的職業規劃。

如果你近期想學技能提升自己，就選工資7500，不加班，留出時間學習、進階自己。

如果你接下來很長時間都沒什麼自我提升的計劃，建議你選第2份工作，這樣拿到手的錢多一些。

第一如果你想利用下班後的時間提升自己，首先需要一定的時間。

選7500不加班的工作，就可以保證你每天下班後，有至少3個小時的閒暇時間。當然你也需要提前做好規劃，除去住宿費和生活費，是否還有結餘。

第二如果你準備一輩子都幹類似的工作

在收入上沒什麼想法，沒有什麼自我提升計劃，就只想工作完，簡單生活，選第2份底薪7000、有加班費的工作。

它可以讓你到手的收入多一些，你在生活中遇到什麼事情也會更有主動權一些。

第三不知道你在哪個城市，也不知道你是否已經有了家庭，但賺多點錢真的非常重要。

怎麼賺到更多的錢呢？讓你自己變得“值錢”。

怎麼讓自己變得“值錢”？，去學習新東西、新技能提升自己。

真心建議你學點東西，因為以後我們面臨的競爭會更加激烈，社會分工會越來越細，對專業的要求會越來越高，只要你在某一個領域做的前20%，工作就不至於那麼被動，人生也過不差的。

其實關鍵看自己。

想要更加充滿挑戰選擇底薪7000的。想要穩定，那麼就選擇第一種。

如果是我，我會選擇月薪7500，五天八小時，不用加班的這份工作。

原因有以下幾點：

1、 家有小孩

首先，我是個普通的職場媽媽，小孩子每天上學、放學需要接送。父母並沒有在身邊幫忙帶小孩。全靠我和老公兩個人。現實情況，他的工作比較忙，經常需要加班。如果我全職照顧小孩，經濟壓力會比較大。自己也接受不了，找老公要錢。

2、 與社會接軌

身在職場至少是可以接受到更多前沿的東西，讓自己不脫節。五天八小時，不用加班還有7500一月的工資，我認為還是比較高的。空餘時間可以都陪陪孩子，陪她一起成長，也是一件美事。7000元的底薪，每月工資有一定幅度，但前提是你要先付出，比如說加班等等。

3、 有更多空餘時間做自己想做的事情

有句話說，8小時之內求生存，8小時之外求發展。如果你還其他喜歡並熱愛的事情完全可以計劃好，慢慢地一步一步去實現。比如說，看書。每天堅持半個小時，因為每天都準時下班，計劃的事情基本上不會被其他外界的因素打亂。而需要加班的工作，每天都充滿著不確定性，有時候想做，往往會因為工作累而提不起興趣。如果今天放過了自己，明天也還會有這樣那樣的藉口來說服自己。最後，事情又不了之了。

兩份工作大體上看起來沒多大的區別，但要考慮的因素卻有很多：

一、從薪資方面考慮

第一份工作月薪7500，雙休，無加班，可以說月薪幾乎是固定的。

第二份工作底薪7500，有加班費，吃住扣360，如果你想賺錢的話，透過加班也是有7500的，甚至還多一點。

所以，如果想多賺錢的話，選擇第二份工作。

二、從是否有個人空間考慮

第一份工作意味著你要自己解決吃住的問題。吃住的問題，無論在哪個城市，都比較費錢，當然也有一些便宜的房子，但條件肯定是不怎麼好或者是不太安全的，但自己一個人住自由。

第二份工作吃住都由公司解決，相比第一份工作來說能省下點錢，但集體住宿有很多不方便的地方，就像大學時住學校一樣，不能由著自己的性子來，做事情還要考慮會不會打擾到室友。

如果喜歡有私人空間的話，第一份工作好一點。

三、從距離方面考慮

兩份工作具體比較一下住的地方離公司有多遠。如果從住宿處到公司需要來回倒車，距離較遠，在路上的時間要花費一兩個小時的話，那就得不償失了，需要早起，需要各種擠公交。

有時趕上天氣不好，花費的時間會更多。

四、從公司其他方面考慮

除了工作前景和工資以外，公司的其他方面也是選擇的方向。

比如上司是否有領導能力？是否有豁達的格局？同事是否好相處？公司文化氛圍怎麼樣？福利待遇哪個更好一些？等等相關問題，都是需要考慮的因素。

在不同的環境下工作或生活，從中學到的東西和做事的心情也不一樣。

如果在一個懶散又消極的工作環境下，久而久之，你也會被同化成這樣的人。

五、傾向於內心的選擇

兩份工作相比較，哪一份工作是自己更想去做的或者是更容易上手的。

如果對所從事工作有極大的興趣，會讓你更積極地面對工作。

如果容易上手，你比較擅長，會給你節省出在路上摸索的時間。

此外，如果有時間、有精力、有信心，還可以暫時把這兩份工作當成備選，考慮的同時順帶看看有沒有其他的更好的機會。

畢竟，人生的選項不止有A、B兩項。

既然工作前景差不多，其實選哪份工作，影響都不大。如果單純從薪資來說，兩者差別也不大。但要想做出更合適的選擇，題主不妨這樣考慮：

一、對吃住等生活要求標準如何？

不管題主在幾線城市，如果對吃住的要求高，那麼，在吃住方面的花費會佔比較大一部分。同樣地，如果對此高標準，那麼，公司提供的食宿想必也不能滿足需要。

如果對吃住要求不高，那麼不管是吃住在公司還是自行解決，都不會有太大的花費。如果能自己做飯，更是滿足了健康與實惠。

所以，從吃住方面考慮，不用太過糾結。要求不高的話，包吃住的會在經濟上有些優勢。插個題外話，如果自己解決，儘量選擇在離公司近的地方租房。

二、有無進一步進修學習的打算？

如果有進一步進修學習的打算，選擇不加班的工作，相對來說比較輕鬆。既有時間來學習，提升自己的工作技能，另外，作息規律，能較好地保持學習與工作的狀態。

而加班，雖然有加班費，但兩者發展前景類似，我相信並不是加班多，晉升得越快。這樣看來，遠不如進一步提高自己工作效率，迭代成長。

如果沒有打算，可以選擇需要加班的工作，讓自己過得充實一些。

三、有無發展副業的想法？

不知道題主在幾線城市，對金錢的需求如何，如果工作只能勉強滿足日常的生活需要，那麼，與其透過加班增加收入，不如發展一份副業。

重要的是，增加了自己賺錢的能力。這種改變，是量變引起質變，更是加班所不能帶來的。

四、選擇工作更應該看中這些

題主對這個企業的瞭解程度如何，哪一家的企業文化更讓自己認同，工作間的氛圍又如何？同事間的工作狀態是怎樣的？

一個朋友，去了自己很喜歡的一家公司工作，每天都很開心。想到一會要和友善的同事共事，竟覺得起床也是充滿期待的。

工作是為了更好的生活。選擇工作，除了看中待遇，更應該關心自己的精神愉悅程度。

其實，無論如何選擇，都取決於題主真正想過什麼樣的生活。如果側重家庭，自然是選擇雙休不加班，作息穩定的工作。因為，陪伴家人的時間是無價的。

其實這個問題答案已經很明顯的展示在我們面前了。

月薪7500， 五天八個小時，你要看他的工作狀態是怎樣的，自己是否能長期適應這份工作，還是純粹看中錢，而不在意這份工作能給自己帶來什麼。

底薪7000， 有加班。這個是有工資有成長性的，可以拿到不止這7000的工資，越努力可以拿到更加高的工資。

所以你是想拿穩定的工資還是想拿有成長性的工資?

其實穩定工作和成長性工作並沒有衝突，要根據你個人意願，分析兩種工作的特點。

穩定性工資

可以讓你舒服的待在工作裡，不用遭受到業績的考核，只要安心把本質工作幹好，但有個缺點，工資無法有所成長，只能看到當前的利益。

成長性工資

就是所從事的工作有著一定的挑戰，並且有一定的難度。有些時候必須要加班來解決問題，這個成長性工資適合喜歡挑戰的人來從事，他們可以從中得到快樂。

工作更重要的是適不適合你的職業規劃，有些人就是喜歡穩定不喜歡拼殺，而有些人就喜歡拼殺，不喜歡穩定，看你個人的選擇吧。

不請自來。稅前6950另50元一月話補，工資核算方式:底薪5850.飯補50一天，一個月休息8天8小時班，可以連休自己調整。如果月31天正常班就是23天，不過公司壓了我20%基本工資年底一次性發放就是等於5850*0.2=4680加飯補50*22=1100加上壓的等於一月7000.如果再扣五險270住房公積金200=470，因為補過飯補吃飯一月去掉300算下來其實也就6千塊錢。我自己感覺自己工資低了，一直想跳槽。而且不想上班想賺點錢自己做生意。

上班地點淮安下邊的小縣城。

如果是剛出來的求職者，果斷選不加班的。

因為職場需要不斷學習，不然就容易被淘汰或者停滯不前，需要學習的話，當然需要時間。

必然選不加班的這樣就有時間去提高自己，讓自己不斷進步，再者說，自己的朋友同學聚會，大都是會週六才聚，周天都在家裡休息，你如果選了大小周，大家聚會你都去不了，人家一般也不會將就你的時間的，這樣你連聚朋友的機會也少了得不償失。

況且你兩個工作的待遇差的也不多，還是時間珍貴一些，所以肯定選不加班的，多和朋友同學聚聚聯絡感情，也有時間對自己的另一半，單身的話才有時間去找另一半啊，閒的時候多去學習一下提高一下自己，免得以後後悔當初沒有努力，把時間都放在工作上，沒有好好提高自己

其實選擇工作，無非也是考慮的第一個要素就是收入情況，如果收入都差不多，我們就考慮其他的，公司的平臺怎麼樣，題主也說了，前景也差不多。

其實加班不加班的也所謂，而且題主也說了，另外一個公司加班是有加班費的，所以也是正規的公司，該發的都會按照正常發放。這裡關鍵就是看題主更喜歡哪個公司的，比如說看到同事間的關係怎麼樣？自己是直屬上司的脾氣怎麼樣？

特別是直屬上司的脾氣，有時真的會影響我們的工作情緒的，所以這個題主可以在和直屬上司溝通的時候，多瞭解他的情況，多問幾句，多觀察一下，因為如果直屬上司不懂流程，不懂業務，但是又很急躁的話，以後題主會非常的辛苦。

其實工錢和公司前景都是硬指標。這些既然都一樣，我們就看軟指標，就是剛剛茉莉說的，人際關係情況，題主會更喜歡哪個。另外還有就是哪個距離家裡近點，這也是挺影響心情的。

這個應該都會選月薪7500元，五天八小時的工作吧，明顯價效比更高。

月薪7500元，比底薪7000元，大小周的工作時間少2-3天，工資反而多500元。

底薪7000的有加班，但是20元一個鐘根本達不到底薪7000元加班費1.5倍的標準。你選月薪7500元，一樣可以利用業餘時間做兼職或打零工，收入絕對不會比20元一個鐘低的。

底薪7000的包吃住，但是每月扣360元。按照這個標準的包吃住，條件肯定很一般。在吃方面，一般你每個月得額外出去下幾頓館子。而在住方面，來個朋友什麼的都不方便也住不下，可能有的時候還得去酒店開個房間住人，你懂得！看似包吃住只要扣360元，到最後你花的沒比吃住自理少多少。

兩個工作綜合收入其實沒差多少，但是月薪7500元的工作，休息時間更加充分。

現在時間這麼寶貴，以7500月薪的工作能力，用業餘時間努力做其他事情，收穫肯定超過20元每小時。所以我會選月薪7500的工作。