50歲以上的男人可以做個保安，女的可以做個保潔阿姨，保證原則別太累。至於平臺，不大介意，網上騙子太多，有很多黑中介。所以我還是介意自己去找工作或者熟人聯絡。

目前我所知道的，沒有這樣的平臺吧！50歲以上的，根據自己的身體情況，找下工作！要是會開車，還可以在平臺上找司機的工作，自己開下滴滴快車，時間自己安排，可以方便些，想輕鬆的，去找個保安的工作，還有就是一些單位的看門的，這樣的輕鬆，女的可以當保姆，還可以保潔，這樣的都是輕鬆的，不建議找累的，點下關注，相互關注下，謝謝

看了4、5個人的回答，好像幾乎沒有這樣的平臺了。

為此，建議如下：

1、人社部門應該設立一個專門的給50歲以上老人找工作的平臺，很多50歲以上的人是滿腹經綸的，君不見，真正做到省部級崗位的不都是50多歲的人嗎？經驗在這裡放著，很多中小型的民營企業，老闆都很年輕的，有些還是不諳世事的，有這些飽含世態的中老年人去把把關，互通有無、取長補短，何樂而不為呢？我這主要說的是針對管理層面的；

2、各個行業的協會、主管部門什麼的，也應該為供需雙方來搭建一個橋樑，現在通訊這麼發達了，微信、影片都可以直接交流了，馬雲、馬化騰們為什麼不動動這方面的心思呢？做個橋樑網站，讓供需雙方直接影片交流，好多年輕人搞不定的事情，可能老傢伙們就可以很快搞定了。原來有句老話，叫做經歷本身也是一種知識，中老年人自帶的人脈、資源、歷練，丟著不用，實在是太可惜了吧？

3、希望50多歲的沒有工作的有識之士可以自主、自願地聯合起來，給自己建立一個這樣的平臺，互相交流資訊、交流找工作的渠道、尋找找工作的入口。50多歲，老不老、小不小的，身體好的，還有很多的光和熱可以發揮出來。別人不管我們，我們自己為什麼不管自己呢？做了一輩子技術呀、管理呀、策劃呀、專案呀的老夥伴們，難道我們就非得去做保安、保潔、保姆來結束自己的職業生涯，捱到退休、老死的那一天嗎？我們應該還是有剩餘價值的，大傢伙一起努力，找到一個共享的出口吧！

我的同事50歲找工作，找了好多單位，都不要。最後來到我們公司。許多公司要35以下的，也有放寬到45的，50歲以上的真不好找，就這專家還要求延遲退休！可女的能吃能幹，偏偏50退休，真不知制定規則的人是怎麼想的！

一邊是國家要延遲退休，一邊是企業只招35歲以下，大多數企業最大能接受的年齡是45歲以下的，所以50歲要找工作會很難，一方面體力跟不上年輕人，另一方面是，年齡大的工資又比年輕的要高些，企業會感覺成本上去了，另外一個方面是企業的觀念，用個年青的多少對企業來說看著員工年青些，用個年紀大的，感覺企業活力不夠，企業本身就在想法趕走老員工，換新鮮血液。這才是雙方都難造成50歲找工作難的問題，需要國家從政策上規定不允許年齡歧視，從國家的國企和政府機構招聘上就帶頭才能改變社會問題。

現在是不可能給50歲以上年紀的人找工作的平臺，你只要到招聘平臺或招聘會上去看，招聘的崗位都是本科，年紀都是35以下的青年才俊，40多歲的人都難找到工作，你50以上的，更難找到工作，只有一些年輕人不幹的工作，才會用50以上的人員，比如保安、門衛、清潔工等。那麼，50歲以上人們，應該怎麼辦？我認為，首先是自己不要放棄自己，社會不要自己，不給自己機會，那麼自己應該努力加強自己的自信心，用自己豐富的社會履歷，不靠別人，充滿自信，尋找機會，自我創業，相信一定會有自己的天地。當然如果50以上人員能抱團努力，建立一個平臺相互幫助，那一定會有好結果的。講了一大堆話，希望50歲以上人員能不要自認老人，把自己當年輕人看，努力跟上時代，努力學習，自主創業，用自己前半生的經歷，在幹一番事業。夕陽永遠紅！我今年58歲了，沒有單位，自己給自己幹，開了一間小工作室，和年輕人一起做網際網路保險中介，開網店，搞電腦銷售及維修等，反正我每天努力工作，不在乎得多少錢，只在乎每天工作的樂趣，忘記自己的年紀，充實自己的生活，50多歲的自己一定會有自己的空間。

對一般打零工的人而言，50歲離退休還遠或者得依靠自己養老。

本人座標西北，三線城市。對4050人員社群都會有定期定時的一些招聘會。一般都是在本社群周圍的一些企業，需要招聘一些沒有太高技術含量的工作。社群提供場地雙方見面，或者社群給4050人員告訴電話，自己去和企業聯絡

&優點是：工作一般比較靠譜和穩定。

&缺點是：普遍工資不高。就是吃不飽好，但絕 對餓不死。

然後看自己的選擇，有些人會樂樂呵呵的幹著，有些人會覺得工資太低，不願意幹。

真心希望企業能夠給4050人員多提供一些崗位。國家也能多給這些就業困難的人們多提供公益性的崗位。

哪裡會有什麼專門的平臺來為50歲以上的人找工作服務的？這豈不是天方夜譚嗎！現在很多的企業見到50歲以上的人都避之唯恐不及，遠遠地就將他們拒之門外。也是，企業不是做慈善，他們沒有義務收留老弱病殘的人。這隻有靠政府來關心了，讓這些人提前退休，早點享受到政策的溫暖。

50歲以上的人成立保安公司，家政網平臺，對現實有用，因他(她)們還有精力，只是體力在開始減退。但他(她)們做事有責任心。

五十歲就成為老人？那這一生的貢獻年紀也太少了吧。離開校門都二十好幾了，到了五十就開始考慮退休了。那這二十幾年的工作年限所創造的價值如何支撐八九十歲的年紀呢？天上也不會掉餡餅