作為一名軟體工程師來說，因為不同的軟體公司採用不同的方式對工程師進行評估，對於想走上軟體工程師職業發展道路的求職者來說，瞭解這些評估人才的不同方法是很重要的一點。特定領域知識面試。，特定領域知識面試通常涉及到你最熟悉的技術領域的具體知識點。例如，如果你主要使用 Angular 1.x 進行前端開發，並且面試公司又有 Angular 前端，那他們就可能問你關於 Angular 控制器、指令和服務的相關內容。也就是說，你需要做好準備去建立、展示和討論 Angular。計算機科學基礎知識面試。計算機科學和基礎程式設計面試明顯不同於特定領域面試。計算機科學和基礎程式設計面試是為了評估你解決問題的能力，更多的是關注找到最佳解決方案的能力，而不是簡單的去完成某些特定任務。因此，面試官通常也不會問關於你是誰、你過去的工作經歷或者你構建過的專案方面的問題。對於計算機科學基礎面試這一型別來說，面試官的工作就是評估你的原始程式設計能力，通常他們是透過資料結構和演算法相關的問題來進行評估。如果你想進入 Google、亞馬遜、Uber 等大型知名科技公司工作，那你基礎知識一定要過關。在這樣的情況下，你是否構建過最好、最複雜的產品其實並不重要，如果你無法透過計算機科學基礎知識面試，那這些大型科技公司是絕對不會僱用你的。小型初創企業通常是在與時間賽跑，他們會爭取快速的構建出產品、推出產品 並且推向市場。因此，這些公司通常會實行特定領域面試方式，因為他們希望瞭解捏可以構建什麼樣的產品，你最拿手的技術又是什麼。