辦公室秘書工作職責 一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。 二、負責各種檔案的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級檔案的簽收、傳遞、催辦;做好檔案的回收、清退、銷燬工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。 三、做好各種會議的記錄及會務工作。 四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。 五、做好單位印章管理,按規定開具介紹信。 六、做好來訪接待工作。 七、做好聯網微機管理工作,每天定時開機接收檔案;做好資訊收集及報送工作。 八、負責本單位辦公用品的採購和供應工作。 九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理 行政助理 1.員工考勤,並在月末統計《考勤表》交給財務部 2.批示員工《請假單》 3.購買公司日常辦公用品 4.登記公司公共資產,登記《辦公用品入庫表》 5.接待新員工,安排新員工培訓課程 6.負責會議、培訓課的安排 7.負責聯絡招聘會,在報紙和網路上登招聘啟事 8.協助經理管理公司日常規範,落實公司行政制度 9.上級主管交代的其他事情 1.員工考勤,並在月末統計《考勤表》交給財務部 2.批示員工《請假單》 3.購買公司日常辦公用品 4.登記公司公共資產,登記《辦公用品入庫表》 5.接待新員工,安排新員工培訓課程 6.負責會議、培訓課的安排 7.負責聯絡招聘會,在報紙和網路上登招聘啟事 8.協助經理管理公司日常規範,落實公司行政制度 9.上級主管交代的其他事情 辦公室主任 1.負責傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執行情況; 2.全面負責董事會辦公室的各項工作; 3.協助總經理處理日常事務; 4.負責協調各部室、公司之間的工作,監督檢查其工作情況; 5.負責協助總經理掌握企業狀況,定期系統地向總經理提供資訊和工作建議; 6.負責職責範圍內程式檔案的制訂、執行,並及時提出修改建議; 7.負責綜合性檔案、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作; 8.負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,併發出通知; 9.負責做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要並下發; 10.負責對董事會提出的問題進行調查、協調和處理; 11.負責按有關規定做好外來賓客的接待工作; 12.負責做好重要公文的審稿工作; 13.負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查; 14.負責稽核人力資源管理有關方案,及報表等; 15.負責董事會辦公室各項費用的有關方案的稽核; 16.負責監督全公司印章、總經理名章等的使用; 17.負責根據人員編制和崗位任職標準,及時調配人員; 18.負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議; 19.負責根據各公司生產計劃,確定勞動組織與定員; 20.負責組織有關人員審查各公司工資發放情況; 21.負責處理職工獎懲事宜; 22.負責做好工資計劃的稽核工作; 23.負責組織全公司各類人員的考評工作; 24.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作; 25.負責對本部門人員工作業績進行考核; 26.負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作; 27.負責按規定做好公務用車的排程與管理工作;參與車輛外修定點,並提供有關基礎資料; 28.負責與其它部門的工作協調; 29.負責完成公司總經理交辦的其它工作。
辦公室秘書工作職責 一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。 二、負責各種檔案的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級檔案的簽收、傳遞、催辦;做好檔案的回收、清退、銷燬工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。 三、做好各種會議的記錄及會務工作。 四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。 五、做好單位印章管理,按規定開具介紹信。 六、做好來訪接待工作。 七、做好聯網微機管理工作,每天定時開機接收檔案;做好資訊收集及報送工作。 八、負責本單位辦公用品的採購和供應工作。 九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理 行政助理 1.員工考勤,並在月末統計《考勤表》交給財務部 2.批示員工《請假單》 3.購買公司日常辦公用品 4.登記公司公共資產,登記《辦公用品入庫表》 5.接待新員工,安排新員工培訓課程 6.負責會議、培訓課的安排 7.負責聯絡招聘會,在報紙和網路上登招聘啟事 8.協助經理管理公司日常規範,落實公司行政制度 9.上級主管交代的其他事情 1.員工考勤,並在月末統計《考勤表》交給財務部 2.批示員工《請假單》 3.購買公司日常辦公用品 4.登記公司公共資產,登記《辦公用品入庫表》 5.接待新員工,安排新員工培訓課程 6.負責會議、培訓課的安排 7.負責聯絡招聘會,在報紙和網路上登招聘啟事 8.協助經理管理公司日常規範,落實公司行政制度 9.上級主管交代的其他事情 辦公室主任 1.負責傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執行情況; 2.全面負責董事會辦公室的各項工作; 3.協助總經理處理日常事務; 4.負責協調各部室、公司之間的工作,監督檢查其工作情況; 5.負責協助總經理掌握企業狀況,定期系統地向總經理提供資訊和工作建議; 6.負責職責範圍內程式檔案的制訂、執行,並及時提出修改建議; 7.負責綜合性檔案、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作; 8.負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,併發出通知; 9.負責做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要並下發; 10.負責對董事會提出的問題進行調查、協調和處理; 11.負責按有關規定做好外來賓客的接待工作; 12.負責做好重要公文的審稿工作; 13.負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查; 14.負責稽核人力資源管理有關方案,及報表等; 15.負責董事會辦公室各項費用的有關方案的稽核; 16.負責監督全公司印章、總經理名章等的使用; 17.負責根據人員編制和崗位任職標準,及時調配人員; 18.負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議; 19.負責根據各公司生產計劃,確定勞動組織與定員; 20.負責組織有關人員審查各公司工資發放情況; 21.負責處理職工獎懲事宜; 22.負責做好工資計劃的稽核工作; 23.負責組織全公司各類人員的考評工作; 24.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作; 25.負責對本部門人員工作業績進行考核; 26.負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作; 27.負責按規定做好公務用車的排程與管理工作;參與車輛外修定點,並提供有關基礎資料; 28.負責與其它部門的工作協調; 29.負責完成公司總經理交辦的其它工作。