具體前景怎麼樣，還得看自己和自己背後的資源怎麼樣，有資源，有關係，前景不差。但是自己如果啥也沒有，那就當一輩子工人吧。

在國企當一名一線工人，在很多人看來，是不錯的選擇了，起碼很穩定。但是呢，在基層工作是非常痛苦的。我的父母都在國企工作過，而我也在國企工作，國企基層員工過得怎麼樣，我是一清二楚。

（1）待遇

基層員工待遇不高，是真的。我所在國企的基層員工曾經反饋過，他們的薪資太低了，一個月到手才一千五的工資。

在國企一線工作，就要有這樣的心理準備，工作的前幾年甚至是以後的十多年，工資都不會太高。

（2）晉升

一名國企基層的普通員工，晉升有多難？很難。這臺路子，很難走的。因為在基層，機會本身就少，而且層級太低了，起點太低。如果是在職級更高一些的公司工作，機會可能會更多一些。

自己想要有發展，有前途，靠企業未必能有，關鍵還得看自己。

要知道國企也未必穩定，要知道今年的形勢是國企改革。國企的職位、職數也都在調整之中，有不少管理崗位的人，因為超編被降職了。

還有的國企，因為行業發展形勢不太好，已經開始了裁員，比如我一位房地產行業國企的朋友，就面臨了這樣的情況。

還有不少一線的人，在國企裡面等機會，但是呢，國企裡面給的機會不多，另外，就算給了機會，未必就是給自己的，說不定其實是給其他人的，大部分人只不過是當個分母。

想要有前景關鍵還是自己，體制內有不少人也闖出了名堂，比如說劉慈欣在國企工作，利用好時間，成為了一代大牛。每年也有不少人從國企跳出來，去了能夠給更多薪資的私企。

在一線當工人，唯一能走的道路就是成為專家型的工人，晉升無法把控，但是自己的能力是可以自己把控的，提高自己的專業能力，如果國企實在待不下去，確保自己能夠去私企。