我說一個自己的真實經厲，我四哥家裡一直都是請的保姆，對保姆那叫一個好呀！從小孩子出生一直給保姆帶，小孩對保姆的感情比對我四哥四嫂的感情還要好，每天都一起生活，過年過節還會給保姆送衣服包紅包，還會給保姆孩子帶禮物，其實我覺得保姆和自己家人都是一樣的。相處好了感情都很深。

拋開職業的因素

保姆也是人，也是一個獨立的個體

我們就要給予起碼的尊重

就算是提供服務給你，也只是服務關係

並不代表地位的不平等

提供服務，獲取報酬是非常正常的事情

作為僱主也要保持自己的心態和觀點

不能帶有有色眼鏡去看待保姆

作為服務的提供者，保姆人員也要做好自己的本職工作

有時候不能對保姆太好，好的太過了，事情也就來了，如果遇到一個感恩的保姆，你對她好，她知道感恩，不知道感恩的人對她好了，反過來覺得你好說話，常常什麼都要替你做主，或者哪天冒犯了，就顛倒位置了。我說說我家裡請的幾個：第一個是小區鄰居的妹妹，人性格很好，娃也很喜歡，唯一的就是不會幹活，也懶得幹活，有時候幹活還時常帶耳機，之前在人家家裡做過，被人辭了，但是看她人好，所以留著她，只能又請個鐘點工幫她做事。最讓我喜歡的是她性格，節假日給她紅包或者禮物，有時候連續給的多了，她會堅持不要哪怕塞到口袋都退回來，現在很難得碰到見錢不要的，這也是難得的品質，所以一直讓她做了幾年直到她有事不能做為止。當中有的幾個阿姨對她再好，也不知道感恩，還總是想要求更多！目前做的一個阿姨，已經做了5年了，對她像姐妹一樣，平時都是喊姐姐，只要家裡有的東西都會有她的一份，但是隨著時間長了，越來越發現很多事情就來了，比如她喜歡干涉家裡的事，做什麼事都要插嘴給建議，甚至朋友來她都要阻止，教育小孩也要到旁邊插嘴，如果朋友來有些事情不分場合也亂說，甚至家裡我們買什麼東西也喜歡阻止或者建議，除了節假日紅包或禮物外，平時只要她家裡有啥事，都會給個紅包，也經常送東西給她讓她拿回家，但是偶爾哪次忘記或者沒想到她，沒達到她心中的要求，她就會不開心了，甚至擺臉色！現在是處於2難境地，辭退於心不忍，不辭退反倒我覺得壓抑，心慌深怕一不小心把她得了，做人難啊！

我是月嫂也算保姆一類吧；我也給自己的媽媽請了一個保姆；說說我和僱主以及我當僱主的心情吧。

我從事月嫂10年，客戶都是轉介紹來的，客戶一般提前6--9個月預定，第一次見面我會認真瞭解客戶的需求，並把我的職責說清楚，按服務職責一條一條給客戶講解工作範圍，然後寫入合同裡，也有不要合同的（轉介紹的比較信任），這樣避免以後工作職責不清楚導致的誤解。等到了客戶家以後，職責內的事要盡善盡美地去做，其它事也不要分的那麼清楚；比如給寶媽做早餐的時候我也會給家裡人做一份，或者家裡有大寶的更是要多多關照，趕上雙休還會按照寶爸的胃口給客戶一家準備三餐，衛生我有時候也會打掃客廳（除了寶媽房間其它地方不該我打掃），當然時間不允許就不做大面積的衛生。月嫂和客戶都有一個磨合期，到客戶家以後我都會先和寶爸或者家裡的老人長輩溝通一下，目的就是和家裡人一起營造一個好氛圍，照顧好寶媽和寶寶；我一般做兩天以後會問問寶媽:作息時間，月子餐，心裡疏導，寶寶和寶媽的護理等等是否滿意?有沒有需要改進的地方?和寶媽做一個全面溝通，以便更好的提供服務，做到不要有誤解，對於我做的事，如果客戶不理解的也要客戶多問我；我也會把育兒的經驗毫無保留的傳遞給客戶。這總少說話、多做事、多溝通的工作方式，讓我在這個行業裡得到了我服務過的所有家庭的理解和認可，工作起來得心應手，並且保證了我和僱主間的愉快合作。每當工作期滿離開時，寶媽或者奶奶姥姥都會戀戀不捨，好多寶媽是淚眼婆娑，更有甚者嚎啕大哭，常常弄的我也眼淚汪汪，然後給她們一個擁抱揮手告別！

我當僱主；去年媽媽86歲生活不能完全自理，給媽媽找了一個保姆，負責陪她睡覺，洗澡更衣，說說話，基本沒什麼家務。媽媽和哥哥住一起，春節前回家我在北京給保姆買了一份禮物，到家後當面送上，並且感謝她照顧我母親，給她道一聲辛苦啦！並且和哥哥說一定要善待保姆，家裡條件一般，不能為難別人，自己能做的就自己做，別人在外也不容易。哥哥更是善良的人，自己糖尿病好多食物都不能吃，但會特地給保姆買水果和點心，讓她隨便吃。

僱主也好，保姆也罷，希望所有的人都溫柔對待別人，在一個屋簷下就是相親相愛的一家人；付出辛苦和愛心，得到美好的回憶和生活。

尊重。首先，作為與你平等的人去交流，有問題也保持溝通的狀態；其次，把她看成是有缺陷有需求的一個人，不要吹毛求疵；最後，別拖欠工資。

但是在請保姆前，一定要擦亮眼睛，保姆的人品與態度比她的工作能力更重要。尤其是為家中老弱幼小請保姆。

人和人之間相處都是相互的，保姆其實很辛苦的，離開家，離開最愛的孩子和相愛的老公。要在別人家生活，習慣僱主一家的生活習慣。其實看孩子的責任是非常重大的，孩子小，還淘氣，磕了碰了保姆也會心疼，孩子父母更心疼，。