說做倉管,說難也難,說容易也容易。實際也如此,有的人做倉管輕鬆從容,而有的人做倉管則會焦頭爛額,始終做不好;為何會如此呢?管好倉庫,重點把好六個環節: 第一、倉庫分割槽,不同類別的產品放在不同的區域,用卡片標識產品,並在倉庫外張貼圖示,標明各區域產品名稱,數量,入庫時間等。圖示根據實際庫存情況的變動而變動。 第二、遵守先入先出原則。 第三、在倉庫設定上,必須分別設立辦公室、庫房,領料人員在進辦公室辦理領料手續,只能庫管員進庫房取出物品,到辦公室交接。這樣可以杜絕無關人員隨意進出。 第四、在收發手續上,必須嚴格登記、簽字。要設立倉庫進貨登記薄、領取物品審批表、發放物品登記薄,這樣可以清晰查詢倉庫儲存品種、數量,可以從蛇皮表上看出領料單位、領料人、審批數量、審批人和辦理時間等詳細資料。 第五、在定期盤點上,必須做到“三核對”:核對進貨單、審批單、發貨單。至少每月一次盤點,力爭帳物相符(要考慮正常損耗、折舊或特殊情況處理)。 第六,在統計報告上,不僅要進行月報表,還要有年報表;不僅要報正常收發情況,而且要報突發情況(應急事件、緊急任務)、特殊情況(無償支援、社會公益活動、上級調撥、領導電話特批等)。 這幾個環節把好關,存放物品分類放置、擺放整齊,經常向領導彙報工作,和同事們搞好關係,您就會成為優秀管理員!
說做倉管,說難也難,說容易也容易。實際也如此,有的人做倉管輕鬆從容,而有的人做倉管則會焦頭爛額,始終做不好;為何會如此呢?管好倉庫,重點把好六個環節: 第一、倉庫分割槽,不同類別的產品放在不同的區域,用卡片標識產品,並在倉庫外張貼圖示,標明各區域產品名稱,數量,入庫時間等。圖示根據實際庫存情況的變動而變動。 第二、遵守先入先出原則。 第三、在倉庫設定上,必須分別設立辦公室、庫房,領料人員在進辦公室辦理領料手續,只能庫管員進庫房取出物品,到辦公室交接。這樣可以杜絕無關人員隨意進出。 第四、在收發手續上,必須嚴格登記、簽字。要設立倉庫進貨登記薄、領取物品審批表、發放物品登記薄,這樣可以清晰查詢倉庫儲存品種、數量,可以從蛇皮表上看出領料單位、領料人、審批數量、審批人和辦理時間等詳細資料。 第五、在定期盤點上,必須做到“三核對”:核對進貨單、審批單、發貨單。至少每月一次盤點,力爭帳物相符(要考慮正常損耗、折舊或特殊情況處理)。 第六,在統計報告上,不僅要進行月報表,還要有年報表;不僅要報正常收發情況,而且要報突發情況(應急事件、緊急任務)、特殊情況(無償支援、社會公益活動、上級調撥、領導電話特批等)。 這幾個環節把好關,存放物品分類放置、擺放整齊,經常向領導彙報工作,和同事們搞好關係,您就會成為優秀管理員!