任何一件事情一旦涉及到強制就是非法的，除非是國家的法律條文明確規定的強制。

這樣的事情我沒有經歷過，但是身邊大大小小有著各種各樣的案例，可以說一說，畢竟早些年我也曾經研究過，作為自己為數不多的市場投資。如果是企業內部的集資或者單純的企業內部的領導要求員工給自己一些錢，然後若干年之後給予回報，當公司領導以企業做抵押或者公司領導以自己的名下的房產等做抵押的時候，這樣的一種投資有著很大的便利性和好處。

因為公司內部有渠道有資源、有人脈，公司領導短時間遇到困難，公司領導又不願意向社會求助，而這個時候公司內部的員工與公司領導形成一個默契配合，我今天給你錢，若干年之後你給我多少倍的錢？

這是一個互利互惠的事情，如果真的出現這種事情，還是要仔細考量一下公司領導的人品怎麼樣，公司投資的企業怎麼樣，如果沒有問題放心大膽的去搞也是沒事的。

但是有一個前提，這個集資必須是在合法的條件下，絕對不可以觸犯非法集資，一旦觸犯到這個門檻，把自己的褲子輸掉，都不知道是怎麼說的。

我能夠大概理解題主說的是什麼意思，因為這樣的新聞可能也會接觸一些，但是題主並沒有說明是哪家企業，也沒有說明是哪個集資。

首先企業內部進行集資，並且在合法手段程式之下的集資是有著很大的好處和便利性的。這一點在上面已經講過了。

題主所說的企業強制性集資究竟是合法的還是非法的，我們不曉得，而集資的合法與非法，一旦在集資的前面貼上兩個字，強制的話就一定是非法的。

畢竟錢都在自己的兜裡揣著，誰會無緣無故的把錢拿出來，而且還是要強制把錢拿出來，這不是搶嗎？

目前來看也沒有任何一家企業敢這樣做，因為一旦這樣做就觸犯了公司的忌諱。

用一句話來概括的話，集資存在兩種情況，合法的和非法的，而非強制集資，只存在一種情況，那就是非法的。

根據我的社會經驗和職業經驗這種做法明顯是違法行為並且中國《勞動法》和相關《企業法》的條款中明確規定：企業禁止向內部員工非法集資，那麼，面對這種非法集資顯示已經構成了刑事責任，也就是說，企業已經徘徊在了違法的邊緣上。

近幾年，伴著國家宏觀經濟的調控以及企業經濟效益的急劇下滑，我想某些上市公司在業績出現問題或者說在企業的資金鍊斷了時，企業為了高盤護價，為了防止讓股票崩盤或者說暴跌。

那麼，有時候，有些企業可能會向企業的內部員工進行內部籌款來維持上市公司的股價。

那麼，這種內部籌款，說難聽點，也就是非法集資，只不過有些企業的公關工作做得比較好，對外界媒體宣稱是員工與企業共存亡，共同出力挽救或者說護盤，以免企業的股市崩盤。

那麼，有些企業為了在上市之前，籌集更多的資金也有可能存在這樣的一種情況，就是向內部員工進行籌錢的這種舉動。

其實，這種舉動。說難聽點，也就是非法集資。

那麼，為什麼近幾年企業內部的非法集資越來越這麼頻繁？

其實，在我看來，無非主要的因素是我中國宏觀經濟的下滑以及各大產業的滯銷。

那麼，對於企業而言，企業也不想讓員工出錢，但是，沒有辦法。

我們玩過股票的朋友，大家都知道現在股票市場中，包括A股市場中，有許多S T股票或者說有一些垃圾股，也就是兩三塊錢的股票，那麼，這些企業如果不透過大量的資金來進行高位護盤，如果股票一旦崩盤，那麼企業就有可能面臨證監會的強制退市。

我們大家都知道：我們中國丹股市場上許多公司的公司市值基本功流通股是隻相差不大。

舉個例子來說：

假如說某一家上市公司的總資產為100,000,000,000元。那麼，基本他的流通市值，也就是100,000,000,000元。

如果股票一旦崩潰，那麼公司的總資產，也就是流通市值可能一夜蒸發，企業十幾年的發展就相當於付之東流。

所以，對於企業而言，在這種無賴的舉措之下，在想盡了各種辦法之後，不得不把手伸向了自己內部員工進行非法集資。

那麼，作為企業而言，這是一種無奈之舉。

對員工而言看似很殘忍，但也沒有辦法，因為畢竟：人在屋簷下不得不低頭嗎？

如果自己丟了這份工作怎麼來保障家庭生活呢？

我們大家都知道：現在社會上找工作不容易，找一份好工作更不容易，好企業很少，你心目中與你的個人價值觀相同的企業價值觀相同的企業很少，那麼，你之所以來到這家公司無非是認同他的企業文化和企業價值觀以及認同他的薪酬福利包中，那麼，既然現在公司出了問題，作為公司的一員，如果是我，我覺得貢獻一點自己的微薄之力很正常。

但是，如果企業進行非法集資的將是我們半年或者一年的工資，那麼，我就覺得這裡面就有問題了？

說難聽點，老闆有跑路的徵兆。所以，我們在面對企業的非法集資時， ¥2000我可以交甚至說¥4000元我可以交，但是，如果五六萬元，那我是去不交的。

即使企業是一家好企業公司，是一家好公司，但是，我還是拒絕交的，因為這麼大的資金籌集上去老闆有很大可能在準備著跑路，那麼，如果老闆一旦跑路，我們辛苦掙來的工資，該向誰要，那企業只剩下的一個空殼，我們該怎麼辦呢？

我們在職場中，面對這種企業的非法集資時，我們要理性、客觀地分析一下企業到底站在企業和員工的角度來思考，但如果非法集資的數目過大，那麼就說明企業圖謀不軌，老闆可能有跑路的跡象。

我剛剛也講到了企業，如果向每位員工非法集資的金錢太過於龐大，那無非就預示著老闆想要拿錢跑人。

為什麼這麼說呢？

例如，你想象一下如果一個企業擁有200,000名員工，每一位員工非法集資¥20,000元那麼這個數目該有多麼的龐大？

那麼，我想如果老闆想拯救股市，或者說高價護盤的話，他可能會找券商信託銀行來幫忙，絕對不會來找員工。

說難聽點，員工的錢能夠救股市嗎？

一夜蒸發幾百億，一夜蒸發幾百億。

員工有幾個錢？

而企業向員工非法集資，說明企業圖謀不軌，那麼，這時我們作為企業的一員，我們也作為社會的一員，我們就有責任為自己的個人權益進行維權，我們也有義務向社會舉報這些圖謀不軌的企業和圖謀不軌的公司以防止他們的舉動對社會以及地方經濟造成重大的危害。